イオングループの事務職!専門資格も取得できる♪ 手厚いサポートと働きやすい環境で長く活躍しませんか? 仕事内容 ★業界大手のグループ企業で様々なキャリアが描ける! ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 応募資格 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎転職回数や前職経験は一切不問♪ ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 (関東支店は運転免許所持していなくても可) 給与 ■イオンディライトコネクト 月給:22万円~25万円 ※残業代は別途支給(全額支給) ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間2ヶ月あり/期間中、給与・待遇・雇用形態の差異なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 勤務地 ★U・Iターン歓迎 ★時短勤務制度あり/ご相談ください ◎下記いずれかの支店・事務所での勤務となります 【関東支店】 東京都千代田区神田佐久間河岸85 財津ビル 【東海支店】 愛知県名古屋市中川区好本町2-49-1 【中四国支店】 岡山事務所 岡山県岡山市北区下石井2丁目1-10 【鳥取事務所】 鳥取県鳥取市湖山町東4丁目116 松下テナント 【関西支店】 大阪府大阪市西成区南津守7丁目13-36 【神戸営業所】 兵庫県神戸市須磨区常盤町1-1-15 豊ビル 【姫路営業所】 兵庫県姫路市福沢町32 【九州支店】 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル ●転勤について:全国転勤あり(ご入社すぐの転居を伴う転勤はございません) ●出向について:なし (雇入れ直後)会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 ※勤務区分に準じて指定 ★志望動機不要!興味がある方はまずはご応募を♪ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 制作担当石山より/ 誰もがよく知るイオングループでは、多彩なポジションで大規模な通年採用を実施中です!年齢や経験、性別などに関わらず皆さんイキイキと働いている姿が印象的でした。自分のペースに合わせながら働けるのはウレシイですよね!イオンの教育制度や人事制度を活用しながら、目標を持ってキラキラ輝けるイオングループ。「興味があればまずはお気軽に応募してください!」とのこと。ぜひこのチャンスを見逃しなく♪
未経験からでも安心のサポート体制◎ チームワーク抜群で風通しが良く、長く働ける会社です! 仕事内容 事務スタッフ(司法書士の補助者業務) ◎ 年間休日123日/完全週休2日制 ◎ 資格取得支援あり ◎ 幅広いスキルを獲得! 応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎ブランクは問いません。職種・業種の経験のない方もぜひご応募ください。 ◎現段階で、法律に関する知識やスキルは必要ありません! ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。 ★入社時は「司法書士に全く興味がなかった」という先輩も実際にいるほど、経験は問いません。業務を通して興味を持てば、資格取得にチャレンジすることもできます! 給与 ●埼玉事務所 月給22万円 ※上記には、固定残業代(月30時間分/4万1492円以上)を含みます。 ※試用期間中の給与は月給21万6000円。 └固定残業代(月30時間分/4万0738円以上)を含みます。 ●茨城事務所 月給22万円 ※上記には、固定残業代(月30時間分/4万1492円以上)を含みます。 ※試用期間中の給与は月給21万2000円。 └固定残業代(月30時間分/3万9983円以上)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・能力により給与を決定します。 勤務地 ■埼玉本部/埼玉県新座市東北二丁目30番18号 尾崎ビル6階 ■茨城事務所/茨城県つくば市松代一丁目9番地8 2階 ◎本人からの希望がない限り、転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! 女性社員の7割は子育て中。子育てと働き方のバランスを実現できる環境です。 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 設立依頼、売上・企業規模を拡大し続けている明成法務。 今では在籍する資格者の人数は全国でもトップクラスに。 社員の女性比率は6割を超えており、その大半が子育て中の主婦の方です。 子育てをしながら、家事をしながら働いている正社員がとても多く、周りに同じような状況の仲間が大勢いるため、協力し合って必要なときには休みが取れる環境です。