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施工管理・土木建築関連技術者 × 川崎市(神奈川県)の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • Aspiration株式会社

    掲載終了予定日 25/09/22

    プロジェクトコーディネーター#月給30万~#夜勤/力仕事なし#賞与最大4ヶ月

      • 新着
      • 正社員

    *\安定して高収入をGETできる/* 経験・知識浅めでからでも活躍できるお仕事です♪

    仕事内容

    #力仕事&夜勤は基本なし #過去には施工管理経験者や内装業者、自衛隊出身者も在籍 #基本的にはOJTで業務をイチからレクチャー

    応募資格

    \20代~30代活躍中/ ◆実務未経験OK ◆学歴不問 ◆建築系や施工管理に関する何らかの知識があればOK

    給与

    \賞与は最大4か月分の支給実績あり/ 月給30万円~+賞与+各種手当 ※給与には固定残業代(4万2960円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※試用期間終了後に再度給与を決定します。

    勤務地

    【本社・事務所】 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-3 ※転勤は一切ありません ※東京・神奈川が主な勤務先になります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    プロジェクトコーディネーター#月給30万~#夜勤/力仕事なし#賞与最大4ヶ月
    ★実務未経験OK
    ★学歴不問
    ★20代から30代活躍中

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社は【月給30万円~】【賞与最大4か月分】と、安定した収入を得られる環境を整えています。入社後は充実した研修体制が用意されており、自分のペースで着実に成長できることも魅力です。さらに、建設業界の常識を覆すような新しい取り組みを積極的に行っているため、女性も安心して長く活躍できる職場だと感じました。業界に新たな風を吹き込む同社で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

  • BREAKRAFT株式会社

    掲載終了予定日 25/09/22

    現場サポートスタッフ#未経験OK#月給30万円~#長期休暇OK#残業ほぼなし

      • 新着
      • 正社員

    10種類以上の資格や多彩なキャリア。 生涯活かせる資格を身につけて、安心して働きませんか?

    仕事内容

    ★エリアは東京・神奈川がメイン!適正と希望を考慮して現場を振り分け ☆昇給年1回&賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ★マイカーでの通勤OK!駐車場をご用意しています

    応募資格

    *業界・職種未経験OK *運転免許をお持ちの方 *社会人未経験歓迎 *学歴不問

    給与

    \月給65万円を実現している人も|賞与2~3か月分/ 月給30万円~50万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代(4万2960円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※試用期間終了後に再度給与を決定します。

    勤務地

    ☆現場は東京・神奈川がメイン! ☆東京や神奈川、千葉に行くこともあり ☆社員の適正と希望を考慮して現場を振り分け 【本社・事務所】 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-3 ★マイカー通勤も可能!駐車場をご用意しています ※転勤は一切ありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    現場サポートスタッフ#未経験OK#月給30万円~#長期休暇OK#残業ほぼなし
    スキルアップに応じてしっかり評価!実際に月給65万円を実現した人もいます◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    自社施工による安全・安心な解体工事を提供する同社。建設業界の「きつい・厳しい」といったイメージとは裏腹に、女性でも活躍しやすい環境だと感じました♪仕事のコツをつかめば効率よく作業でき、体力への負荷も少ないことが特徴。また、髪型・ネイル・ピアスなども自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です◎あなたも当社の一員として新たなキャリアを築きませんか?

  • BREAKRAFT株式会社

    掲載終了予定日 25/09/22

    ドライバー#未経験歓迎#月給30万円~#賞与年2回#資格取得支援あり

      • 新着
      • 正社員

    運転や積み作業などの覚えやすい仕事が中心。 あなたの新たな一歩をサポートします♪

    仕事内容

    ●現場は5~6名で担当!分からないことはすぐに聞ける環境 〇会社負担での大型免許取得が可能 ●20代から60代まで幅広く活躍中

    応募資格

    ◆業務・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆社会人未経験OK ◆普通免許必須 \こんな方大歓迎/ ◇社会人デビューを叶えたい方 ◇4トントラックの免許をお持ちの方

    給与

    月給30万円~50万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代(4万2960円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※試用期間終了後に再度給与を決定します。

    勤務地

    ★マイカー通勤も可能!駐車場をご用意しています 【本社・事務所】 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-3 ※転勤は一切ありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ドライバー#未経験歓迎#月給30万円~#賞与年2回#資格取得支援あり
    中途入社率は100%で全員未経験からの入社です!未経験の方に対して理解ある職場環境です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    自社施工による安全・安心な解体工事を提供する同社。建設業界の「きつい・厳しい」といったイメージとは裏腹に、女性でも活躍しやすい環境だと感じました♪仕事のコツをつかめば効率よく作業でき、体力への負荷も少ないことが特徴。また、髪型・ネイル・ピアスなども自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です◎あなたも当社の一員として新たなキャリアを築きませんか?

  • 《100%人柄採用》ちょっと不器用でも構いません。 まっすぐで、人に一所懸命なあなたと働きたいんです。

    仕事内容

    《一生モノの国家資格を取得して働こう》 各施設に設置されている消火器や火災報知器などの 消防設備の定期点検をお任せします!

    応募資格

    《人柄重視で採用中!》 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 □人の役に立つ仕事がしたい □手に職をつけたい □安定性の高い業界で働きたい □実力や頑張りをしっかり評価してほしい □誠実な仲間と一緒に働きたい □「人」を見てくれる会社で働きたい

    給与

    ■月給26万円~44万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし ★資格手当が充実★ 取得した資格に応じて 最大月5万8,000円を毎月支給! □電気工事士(第一種):8,000円 □電気工事士(第二種):5,000円 □消防設備士(甲種):各8,000円※対象設備により第1~5類あり □消防設備士(乙種):各5,000円※対象設備により第1~7類あり 20代前半に入社し、10年のキャリアを経て 年収1,000万円となった先輩社員もいます!

    勤務地

    本社/東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F ※担当施設は東京都23区内や神奈川(横浜)などがメインです

    消防設備の点検スタッフ*未経験歓迎*人柄重視で採用中*国家資格で働く
    《資格手当最大月5.8万円&決算賞与あり》安定した収入が得られるのも、当社の魅力の一つです。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当早川より 消防用設備の点検においては、女性専用フロアも対象となります。そのため、「女性社員の方でお願いできますか?」というオーダーも少なくないので、同社では女性設備士の育成にも力を入れているそうです!産休・育休取得後の復帰実績多数で、有給休暇も取得しやすいので、お子さんの大事な行事に参加できないなんてことはありません。ライフイベントを大切にしながら働ける体制づくりを今後も更に強化していくそうですよ♪

  • 株式会社新東京防災

    掲載終了予定日 25/09/04

    消防設備の点検スタッフ*22年連続黒字経営*消防設備士を目指そう

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    保障されたくらしを手に! ニーズが尽きることのない安定業界で、 一生モノのスキルを手に入れませんか?

    仕事内容

    《一生モノの国家資格を取得して働こう》 各施設に設置されている消火器や火災報知器などの 消防設備の定期点検をお任せします!

    応募資格

    《人柄重視で採用中!》 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 □人の役に立つ仕事がしたい □手に職をつけたい □安定性の高い業界で働きたい □実力や頑張りをしっかり評価してほしい □誠実な仲間と一緒に働きたい □「人」を見てくれる会社で働きたい

    給与

    ■月給26万円~44万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし ★資格手当が充実★ 取得した資格に応じて 最大月5万8,000円を毎月支給! □電気工事士(第一種):8,000円 □電気工事士(第二種):5,000円 □消防設備士(甲種):各8,000円※対象設備により第1~5類あり □消防設備士(乙種):各5,000円※対象設備により第1~7類あり 20代前半に入社し、10年のキャリアを経て 年収1,000万円となった先輩社員もいます!

    勤務地

    本社/東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F ※担当施設は東京都23区内や神奈川(横浜)などがメインです

    消防設備の点検スタッフ*22年連続黒字経営*消防設備士を目指そう
    《資格手当最大月5.8万円&決算賞与あり》安定した収入が得られるのも、当社の魅力の一つです。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当早川より 消防用設備の点検においては、女性専用フロアも対象となります。そのため、「女性社員の方でお願いできますか?」というオーダーも少なくないので、同社では女性設備士の育成にも力を入れているそうです!産休・育休取得後の復帰実績多数で、有給休暇も取得しやすいので、お子さんの大事な行事に参加できないなんてことはありません。ライフイベントを大切にしながら働ける体制づくりを今後も更に強化していくそうですよ♪

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