★40代・50代が無理なく活躍中の在宅ワーク★
日単位インセンティブ×手厚い個別指導で月給31万円も！
仕事内容
【完全在宅勤務】★1日単位で最大1万円のインセンティブ支給★ノルマなし★中休憩たっぷり3.5hで私用もOK★代表の個別動画フォローあり★40代・50代活躍中★入社半年で班長昇格＆手当2万円の実績あり
応募資格
＊ブランクOK♪
＊40代・50代活躍中！
＊テレアポ経験者歓迎！
◆学歴不問
◆テレアポまたは電話営業の実務経験がある方（商材・年数不問）
＼こんな方にピッタリです！／
★在宅でこれまでの経験を活かしてしっかり稼ぎたい方
★日々の成果を正当にインセンティブで評価してほしい方
★落ち着いた環境で無理のないシフトで長く働きたい方
給与
【月収例】
月給31万円（月給25万円＋班長手当2万円＋インセンティブ）
◆月給19万円～25万円＋インセンティブ＋諸手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）
※残業代別途全額支給
【インセンティブ詳細】
・1日5本獲得:1,000円
・1日8本獲得:5,000円
・1日10本獲得:10,000円
・月間成績表彰:1位2万円、2位1万円
勤務地
★完全フルリモートワークのため、出社の必要はありません！
★全国のご自宅から勤務いただけます
【本社】
京都府京都市下京区間之町
通上珠数屋町下る打越町312番地301号室
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
完全在宅で40〜60代が活躍中！代表作成の個別動画フォローと1日単位の歩合還元で安定して稼げます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【完全フルリモート】【40～50代活躍中】【ブランクOK】という環境が整う同社。取材で印象的だったのは、一人ひとりに寄り添う手厚いサポート体制です。代表の山下氏はスタッフ個々の課題やボトルネックをしっかり把握し、動画教材の活用や個別の指導を行うなどモチベーション向上にも注力されています。少数精鋭だからこそ行き届いたフォローがあり、40〜50代やシニア層の定着率の高さにも納得の環境が整っているなと感じました。
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