現場での豊かな経験を活かし、
利用者様とご家族を支える施設長へ。
仕事内容
＼管理職へのキャリアチェンジを応援します／
★入社後の基礎研修あり ★配属後もOJTや定期研修を実施 ★基本日勤 ★安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能
応募資格
＼40代～50代のベテランが多数活躍中！／
【応募資格】
＊介護福祉士の資格をお持ちの方
＊介護施設や在宅介護での実務経験をお持ちの方
※学歴不問
※64歳以下の方（65歳定年のため）
【求める人物像】
＊これまでの現場経験を活かし、管理職へステップアップしたい方
＊地域医療機関や外部サービスとの連携を円滑に行える方
給与
◆月給24万1900円～26万1900円
┗上記には基本給と一律手当を含みます
※残業代は全額支給いたします。
＼施設長昇格後／
◆月給34万1950円～36万1950円＋賞与年2回
┗上記には基本給と一律手当、固定残業代（月16時間・3万円～）を含みます
※認知症対応型サービス事業管理者研修の修了後（修了済みの方は昇格後の給与となります）
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業代の超過分は別途支給します
※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇等に差異はありません。
勤務地
◎埼玉上尾市ではたらく
◎U・Iターン歓迎
【小規模多機能ふくしのまち北上尾】
埼玉県上尾市浅間台3-20-6
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
充実した研修体制と本部の手厚いサポートにより、マネジメント業務への挑戦を後押しします！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
今回募集する看護小規模多機能施設の【施設長候補】。ご家族と喜びを共有し、直接感謝の言葉をいただける場面も多く、管理職ならではの介在価値を実感できるお仕事です。と本社の【法務事務】ではワークライフバランスを大事にしながら、温かい人間関係が広がる職場でバックオフィスデビューができる環境。福祉の世界で新しいキャリアを築きたい方にピッタリですよ♪
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