社会福祉士、臨床心理士、心理カウンセラー、生活相談員 × 住宅手当・家賃補助ありの転職・求人情報

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• 株式会社リハス

  掲載終了予定日 25/02/13

  就労支援スタッフ*未経験OK*完全週休2日*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

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  ＊経験・知識・資格は不問＊ 「障がいがあっても、働きたい」を あなたの力で支えませんか。

  仕事内容

  ＊未経験から就労支援に携われる＊残業月平均10時間以下＊完全週休2日制＊賞与年2回＊全国各地に拠点多数＊資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり＊正社員採用

  応募資格

  ＊。未経験・無資格OK＊第二新卒・ブランクあり歓迎。＊ ■学歴不問 ☆人柄重視のポテンシャル採用です 「誰かの力になれる仕事がしたい」 「人から感謝される仕事に携わりたい」 「やりがいも働きやすさも大切にしたい」 など…どんなきっかけでも大歓迎です◎ ☆ご希望の方はパート、契約社員での時短勤務可能です。詳細は面接時にお伝えします。 ☆パートからスタート、1年後には正社員になったケースも多数あります！

  給与

  ★月給45万円も可 ★賞与年2～3ヶ月分支給実績あり 【管理者候補】 月給22万円～45万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 【支援員（メンバー）】 月給16万円～35万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 　∟東京：19万2000円～／神奈川：18万5000円～／埼玉・千葉：17万8000円～／東海地区：17万5000円～／関西：17万3000円～／茨城：16万3000円～／北陸・群馬：16万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月有／期間中は契約社員となり、昇給・賞与対象外。その他待遇に差異はありません。 ※試用期間終了後に原則昇給します。 ※残業代は別途全額支給します。

  勤務地

  ★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募集中 ★千葉で積極採用中！オープニング拠点多数 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ＜2025年オープン予定事業所＞ ・リハスワーク(継続支援B型) 【関東（千葉）】千葉美浜、勝田台、鎌ヶ谷、常盤平 ＜既存事業所＞ ・リハスワーク(継続支援B型) 【関東】豊島、横浜港南、朝霞、浦和、ふじみ野(イオンタウン内)、坂戸、古河（VAL古河内）、柏、前橋、東大宮、野田、熊谷、所沢、南行徳、流山、たまプラーザ、草加 【北陸】小松(イオンモール内)、砺波(イオンモール内) 【東海】名古屋緑、瑞穂、熱田(イオンモール内)、津久居、名古屋北 【関西】京都桂川（イオンモール内）、京都左京（阪急洛北スクエア内）、草津（フェリエ南草津内） ・リハスファーム(B型農福連携) 【北陸】金沢、白山 【東海】豊田 ・就労支援センターリハス(移行支援) 【関東】大塚、浦和 【北陸】金沢 【東海】名古屋丸の内 ・リハビリ型就労スペースリハス(継続支援A型) 【北陸】金沢 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当小軽米より／ Web取材でセンター長にお話をお伺いしたら、本当にご利用者様を思い、スタッフ全員で明るく仕事に向き合う姿に出会えました。“障がいをなくす”という想いの下、社会をより良くしていこうとする皆さんの笑顔に、自分もできることはないかと深く考えさせられた時間です。早期に新規ポジションにつける機会も多く「やりたい業務に挑戦できた」という声も！頑張る誰かを支援する仕事に興味があれば、きっとやりがいを実感できます◎

  気になる 詳細を見る

• 株式会社リハス

  掲載終了予定日 25/02/13

  就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

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  未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。

  仕事内容

  ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実

  応募資格

  ＊。未経験・無資格OK＊20代～50代まで幅広く活躍中。＊ ■学歴不問 ☆人柄重視のポテンシャル採用です 「誰かの力になれる仕事がしたい」 「人から感謝される仕事に携わりたい」 「やりがいも働きやすさも大切にしたい」 など…どんなきっかけでも大歓迎です◎ ☆ご希望の方はパート、契約社員での時短勤務可能です。詳細は面接時にお伝えします。 ☆パートからスタート、1年後には正社員になったケースも多数あります！

  給与

  ★月給45万円も可 ★賞与年2～3ヶ月分支給実績あり 【管理者候補】 月給22万円～45万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 【支援員（メンバー）】 月給16万円～35万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 　∟東京：19万2000円～／神奈川：18万5000円～／埼玉・千葉：17万8000円～／東海地区：17万5000円～／関西：17万3000円～／茨城：16万3000円～／北陸・群馬：16万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月有／期間中は契約社員となり、昇給・賞与対象外。その他待遇に差異はありません。 ※試用期間終了後に原則昇給します。 ※残業代は別途全額支給します。

  勤務地

  ★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募集中 ★千葉で積極採用中！オープニング拠点多数 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ＜2025年オープン予定事業所＞ ・リハスワーク(継続支援B型) 【関東（千葉）】千葉美浜、勝田台、鎌ヶ谷、常盤平 ＜既存事業所＞ ・リハスワーク(継続支援B型) 【関東】豊島、横浜港南、朝霞、浦和、ふじみ野(イオンタウン内)、坂戸、古河（VAL古河内）、柏、前橋、東大宮、野田、熊谷、所沢、南行徳、流山、たまプラーザ、草加 【北陸】小松(イオンモール内)、砺波(イオンモール内) 【東海】名古屋緑、瑞穂、熱田(イオンモール内)、津久居、名古屋北 【関西】京都桂川（イオンモール内）、京都左京（阪急洛北スクエア内）、草津（フェリエ南草津内） ・リハスファーム(B型農福連携) 【北陸】金沢、白山 【東海】豊田 ・就労支援センターリハス(移行支援) 【関東】大塚、浦和 【北陸】金沢 【東海】名古屋丸の内 ・リハビリ型就労スペースリハス(継続支援A型) 【北陸】金沢 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当小軽米より／ Web取材でセンター長にお話をお伺いしたら、本当にご利用者様を思い、スタッフ全員で明るく仕事に向き合う姿に出会えました。“障がいをなくす”という想いの下、社会をより良くしていこうとする皆さんの笑顔に、自分もできることはないかと深く考えさせられた時間です。早期に新規ポジションにつける機会も多く「やりたい業務に挑戦できた」という声も！頑張る誰かを支援する仕事に興味があれば、きっとやりがいを実感できます◎

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• 株式会社コネクト

  掲載終了予定日 25/02/13

  在宅ケアスタッフ【*全員面接*】月給30~68万円可*日勤のみ可*退職金制度有*

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  誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊ 実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！

  仕事内容

  ◆30代～40代/ママ活躍中！無料託児所完備☆ ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆インセンティブ制度有＊頑張った分だけ＋で稼げる！ ◆全額会社負担で資格取得！ ◆働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK

  応募資格

  《40代からのスタートもOK＊家庭を持つ社員活躍＊無資格・未経験OK＊ブランクOK＊年齢不問》 ■学歴不問 ■社会人未経験 ■要普通免許（AT限定可能） ※未経験の方は、資格取得支援制度を受けることができます♪ ＼こんな方はお待ちしています！／ ＊介護・福祉業界で腰を据えて働きたい ＊マネジメントや事業所立ち上げに挑戦してみたい ＊収入アップ・働きやすさアップなどを叶えたい ＊ドットラインの考えに共感する ＊人間関係の良い職場で働きたい

  給与

  月給30万円～68万500円+インセンティブ+諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万6000円～）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡給与例｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡ *初任者研修/実務者研修をお持ちの方（無資格の方は入社後取得可）* ・夜勤なし：300,000円～314,000円 ・夜勤あり：321,000円～336,000円 ＊介護福祉士の資格をお持ちの方＊ ・夜勤なし：304,000円～330,000円 ・夜勤あり：326,000円～356,000円 ＊管理者採用の方＊ ・366,000円～680,500円 ※上記は千葉、東京、埼玉エリアの金額となります。 ※別途インセンティブあり

  勤務地

  ＜転勤なし＞ ★東京・千葉・埼玉・茨城・群馬・静岡・北海道・宮城・長野のいずれかの事業所 ★ご自宅から近い事業所への配属となります ★マイカー通勤OK！直行直帰可です◎ ＊U・Iターンも歓迎♪ ＊駐車場完備♪ ≫ドットライフ ■千葉市 千葉中央、桜木、蘇我 ≫ドット365 ■千葉市内 都町、誉田、稲毛海岸、幕張 ■千葉県（千葉市以外） 五井、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■東京都 船堀、調布 ■埼玉県 川口、朝霞 ■茨城県 竜ケ崎 ■群馬県 高崎 ■静岡県 富士 ■北海道 札幌中央 ■宮城県 仙台大和 ■長野県 松本

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！

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• 株式会社コネクト

  掲載終了予定日 25/02/13

  ジョブコーチ【月給30.1万円～】未経験OK！＊残業月5h以下＊退職金制度有

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  『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに！ 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう＊₊

  仕事内容

  ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月5時間以内） ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！

  応募資格

  ＜＊無資格・未経験OK！◎20～50代活躍中＊＞ ◆学歴・職歴不問 ◆職種・業種未経験歓迎・ブランクもOK ＊＊＊こんな方には天職です！＊＊＊ ・周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方 ・人と真摯に向き合える方 ・悩みに寄り添い、成長をそっと見守ることができる方

  給与

  月給30万1000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／7万6000円以上）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ※経験・能力を考慮して決定します。 ＊他手当＊ ★年2回給与改定（6月・12月） ★交通費支給（上限3万円／月まで） ★役職手当（1万5000円～20万円／月） ★職能手当（2万7000円～8万2000円／月） ★時間外手当（超過分）

  勤務地

  ★千葉市中央区・稲毛区・美浜区・若葉区・花見川区にある、当社が運営している事業所 ＊転居を伴う転勤なし！ ＊勤務地はご希望を考慮します♪ ＊U・Iターンも歓迎♪ ＊マイカー通勤OK！駐車場を完備 ※各施設の詳細は下記をご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/employmentsupportb/

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
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  女の転職！取材レポート

  "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！

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