スマートフォン版表示に切り替える

株式会社リハス

  • 掲載期間 2024/05/24〜2024/06/20

  • 印刷

就労施設の支援員/未経験OK/17時台退社も可/賞与年2回/40代・50代活躍中

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員
    • 契約社員

*社会人経験や人生経験そのものが活きる*
仕事もやりがいも大切にしながら活躍しませんか?

私たちは「障がい」をお持ちの方の
就職活動に向けたサポートや、
「働きたい」を叶えるための支援を行ってます。
20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中。

募集する支援員は、
あなたが今まで培った社会人経験や、
人生経験そのものが活きる場面も多数。
利用者様の人生に寄り添いながら、
親身になることで喜んでいただけるお仕事です。

また、2025年の上場を目指している当社では、
新拠点の責任者ポジションや
人事採用や新事業開発プロジェクトなど、
様々なキャリアパスを歩むことが可能。

「子育てがひと段落して社会復帰したい」
「何歳になっても仕事を楽しみたい」
そんな想いを叶えられる場所で働きませんか?

株式会社リハス
20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!早期キャリアアップも目指していただけます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇残業月平均10時間程度&定時退社が基本で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・家族手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実


あなたには、就労継続支援施設や、
就労継続支援施設で利用者様の就労を
サポートする業務をお任せします。

【リハスについて】
"障がいを持った方が支えられる側ではなく、支える側に。
働いて、稼いで、地域に貢献し、自立することが当たり前の社会に。"
そんなビジョンの実現を目指しています。

◇就労継続支援施設とは?
障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの
想いを叶えることを目的とした施設。
労働の対価として工賃をお支払いしています。
*革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業 など

◇就労移行支援施設とは?
障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、
「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる
「通所型」の障害福祉サービスです。
*マナーや身だしなみのレクチャー~就活支援など

【仕事について】
■利用者様の就労支援(作業見守り、指導・教育など)
■新規利用者様へのサービス案内や連絡調整
■利用者様やご家族のサポート
■関係機関(病院・企業など)との連携
■各種事務作業(個別支援計画・日報など)

☆各施設5~10名ほどのスタッフが在籍しており、
子育てと両立している女性スタッフも多数活躍中!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎

ご利用者様の「真のQOL(生活の質)向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。

*完全週休2日制(土日休みor日曜+1日)
*残業月平均10時間程度(17時台の退社可能)
*賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月)
*一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり
*家族手当(子ども1人につき:月6000円)
*資格支援制度/資格手当

POINT02 「障がい」という概念がない社会に。

「障がいがあることが問題なのではなく、障がい者が活躍できない社会が問題である。」
代表のそんな想いが原点となり、立ち上がったリハス。私たちは「障がい」という言葉に込められた「当たり前」の概念を覆す、障がいのある方が支えられる側ではなく、支える側になる社会を実現していきます。

その1つとして取り組んでいるのは、就労継続B型事業所の平均工賃を他社よりも大幅に高い水準で支給すること。「障がいがあっても稼げる」ことを感じてもらい、働くことの意味を実感してほしいと考えています。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後はオリエンテーションからスタート!
「事業内容」「扱うシステム」などの基礎を学習します。

▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。
「どの作業ができるようになったか」といった
評価・チェックシートに沿って教えるので、
着実にステップアップができます。
半年ほどの期間をかけて一人前を目指してください♪

資格取得支援制度について

<1日のモデルスケジュール>
▼8:30 朝礼/業務連絡・担当の就労先確認 など
▼9:00 送迎/利用者様をお迎えに行きます(拠点によっては、送迎専用ドライバーがいます)
▼10:00 就労作業の見守り・補助 など
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の就労の再開
▼15:00 送迎/利用者様をご自宅などにお送りします
▼16:00 事務作業/利用者様の1日の様子の記録や日報の作成 など
▼17:30 退社

女性管理職について

女性のスタッフが多く活躍している当社では、女性管理職も多数在籍しています!新規施設も続々とオープンしているので、入社から早い段階で管理職を目指すことも叶います。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

給与

★月給45万円も可
★賞与年2~3ヶ月分支給実績あり

【管理者候補】
月給22万円~45万円+残業代+賞与年2回+各種手当

【支援員(メンバー)】
月給16万円~35万円+残業代+賞与年2回+各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月有/期間中は契約社員となり、昇給・賞与対象外。その他待遇に差異はありません。
※試用期間終了後に原則昇給します。
※残業代は別途全額支給します。

【給与例】
▼キャリアアップに準ずる収入モデル
年収350万円/入社2年(生活支援員)
年収450万円/入社3年(センター長 兼 サービス管理責任者)
年収600万円/入社6年(エリアマネージャー)

勤務地

★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募集中
※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎

<2024年オープン事業所>
・リハスワーク(継続支援B型)
【関東】東大宮、野田、前橋、熊谷、所沢、横浜港南

<既存事業所>
・リハスワーク(継続支援B型)
【関東】豊島、朝霞、浦和、ふじみ野(イオンタウン内)、坂戸、古河(VAL古河内)、柏
【北陸】小松(イオンモール内)、砺波(イオンモール内)
【東海】名古屋緑、瑞穂、熱田(イオンモール内)、津久居、名古屋北
【関西】京都桂川(イオンモール内)、京都左京(阪急洛北スクエア内)、草津(フェリエ南草津内)

・リハスファーム(B型農福連携)
【北陸】金沢、白山
【東海】豊田

・就労支援センターリハス(移行支援)
【関東】大塚、浦和
【北陸】金沢
【東海】名古屋丸の内

・リハビリ型就労スペースリハス(継続支援A型)
【北陸】金沢

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
★マイカー通勤OK!駐車場完備(一部地域を除く)
詳細は下記URLをご覧ください。

◆リハスワーク
└https://rehas.co.jp/service/rehas-work/

◆就労支援センター「リハス」
└https://rehas.co.jp/service/rehas-center/

◆リハスファーム
└https://creators.me/farmer/

◆リハビリ型就労スペース「リハス」
└https://rehas.co.jp/service/rehas-a/#s1-0
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
茨城県、群馬県、埼玉県(さいたま市見沼区、さいたま市浦和区、熊谷市、所沢市、朝霞市、坂戸市、ふじみ野市)、千葉県(野田市、柏市)、東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市港南区)、富山県、石川県、愛知県(名古屋市北区、名古屋市中区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市緑区、豊田市)、三重県、滋賀県、京都府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*。未経験・無資格OK*20代~50代まで幅広く活躍中。*
■学歴不問

☆人柄重視のポテンシャル採用です☆
「誰かの力になれる仕事がしたい」
「人から感謝される仕事に携わりたい」
「やりがいも働きやすさも大切にしたい」
など…どんなきっかけでも大歓迎です◎

【あると望ましい経験・能力】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆接客・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方
※必須ではありません

☆マネジメントや管理経験のある方は、
管理者候補からスタートすることも可能です!

勤務時間

8:30~17:30 or 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※事業所により異なる

【残業について】
残業は多くても月平均で10時間程度。拠点により前後するものの、ほとんどのスタッフが定時で帰れています!18時には退勤できるので、仕事終わりに趣味や家庭の時間をしっかり確保できることも嬉しいポイントです◎

育児と両立しやすい

子育て明けにはフルタイム勤務からパートタイムへの切り替えや、時短勤務など、柔軟に対応を行っています。子育てと両立しながら働いているスタッフもおり、仮にお子さまが体調を崩してしまった際でも、気兼ねなく帰れる雰囲気を作っています◎

休日休暇

<年間休日112日>
■完全週休2日制(土・日or日曜+1日休み)※事業所によって異なる
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

【産休育休活用例】
産育休取得実績多数。復帰して活躍しているスタッフもいます!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2~3ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限:月3万円 ※北陸エリアは月2万円)
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり
■家族手当(子ども1人につき:月6000円)
■地域手当
■資格支援制度
■独立支援制度
■研修制度
■退職金制度
■外部研修費用補助制度
■ビジネスカジュアル
■制服貸与
■企業主導型保育/保育園提携
└提携企業に勤務する社員のお子様を優先的に入園させる保育園です※北陸と東京のみ
■屋内禁煙

*リハスを利用した方の声をご紹介*

◆Aさん/30年間住宅業界で勤務。数年前若年性アルツハイマー認知症と診断。
仕事を始めて1~2ヶ月、皆さんが仕事を優しく教えてくれるので、安心して続けられています。

◆Cさん/数年前に脳梗塞を発症。
前職の経験を活かして、現在も送迎ドライバーを担当しています。やっぱり「ありがとう」って言ってもらえると励みになりますね。

☆当社のYouTube(https://www.youtube.com/watch?v=MN2qReFZWjY)もご覧ください!

*リハスを利用した方の声をご紹介*

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当佐藤より

2025年の上場に向けて、急成長を遂げている同社。早期から新規ポジションを任せてもらえるチャンスも多く、実際に活躍しているスタッフの声からも「興味のあった業務に挑戦させてもらえた」といった声を伺えました!また、お仕事のやりがいとしては、「利用者様がリハスに通うようになってから元気になっていく」瞬間とのこと。頑張る誰かを支援できる、このポジションだからこそ、大きなやりがいを感じられるのだと思いました。

社員の方にインタビューしました

キャリアアップを後押ししてくれる会社ですね。
リハスは今上場を目指して、新拠点の設立など、様々な新規ポジションも生まれています。だからこそ、スピーディーな昇格も実現可能。私も元々はセラピストとして働いていましたが、今では管理職として、マネジメントや事業運営を任せてもらえるように。また、興味があった人事や広報にも挑戦させていただいています!上長とも月1回の面談があり、自分が目指したいキャリアについても、相談の場も設けていますね。(センター長/M)
キャリアアップを後押ししてくれる会社ですね。

会社概要

「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。」ことを使命としています。

私たちが使命としているのは、本当の生活の質(QOL)向上に向けた支援。単なる支援に留まらず、ご利用者様が本当に何を求め、どうなりたいかを適切に捉え、最大限に尊重した上で専門的な支援を行っています。そして、「障がい」を持っている方が、誰かに必要とされ、支える存在になることが、当たり前な社会になった時、「障がい」という概念がない未来があると考えています。利用者様に向き合い、そんな未来をつくっていきます。

「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う。」ことを使命としています。

会社名

株式会社リハス

事業内容

*未経験OK・第二新卒・ブランクあり歓迎
*残業は月平均10時間程度とほぼなし
*完全週休二日制(拠点によっては土日休みも)
*家族手当など各種手当あり

<事業内容>
■訪問看護・リハビリステーション事業
■障がい者就労支援事業
■福祉施設と企業の業務マッチング事業
■脳卒中・身体障害者専門就労支援事業
■介護事業所向け現場研修事業

設立

2012年1月11日

資本金

901万円

従業員数

300名(2023年6月現在)

代表者

代表取締役 岩下 琢也

幅広い年齢層の方が未経験から活躍中!ポテンシャル重視の採用を行っています。
幅広い年齢層の方が未経験から活躍中!ポテンシャル重視の採用を行っています。
石川県の県木「能登ヒバ」をチップにした商品の制作やデザインも就労継続支援で手掛けました。
石川県の県木「能登ヒバ」をチップにした商品の制作やデザインも就労継続支援で手掛けました。
管理職だけでなく、人事採用や新規事業の立ち上げなど様々なプロジェクトに携われるチャンス!
管理職だけでなく、人事採用や新規事業の立ち上げなど様々なプロジェクトに携われるチャンス!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)※オンライン面接も可能!

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社リハス
〒 920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3-77 JR金沢駅西第一NKビル 6階
担当者 / 採用担当
tel / 076-220-7257

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    株式会社リハス

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る