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保育士、幼稚園教諭 × 大阪市(大阪府)の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • 株式会社キッズライン

    掲載終了予定日 26/05/07

    ベビーシッター*実務未経験OK*スキマ時間で働ける*全国募集*20代~50代活躍

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 業務委託

    1日1h〜・週1日〜OK!子どもの帰宅に間に合う働き方** 資格を活かして、もう一度輝きませんか?

    仕事内容

    <実務未経験歓迎♪資格を活かして働ける> ◎WワークOK!時給はご自身で設定可 ◎お子さまの送迎や室内遊びなどのサポート ◎平日のみ勤務・フルタイム・週3勤務など柔軟に働ける

    応募資格

    【ブランクをお持ちの方・子育て中の方も歓迎♪】 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 └保育士、看護師、准看護師、全国保育サービス協会(ACSA)認定ベビーシッター 上記資格をお持ちでなくても、 下記のような研修を受講済みの方はぜひご応募ください! ・子育て支援員研修(地域保育コース) ・家庭的保育者等研修 ・全国保育サービス協会(ACSA)ベビーシッター養成研修+現任研修 ・全国保育サービス協会(ACSA)居宅訪問型基礎研修 ※実務未経験OK ※学歴不問 ✼••┈こんな方にオススメです┈••✼ ・自分のペースでお仕事を再開したい ・フルタイム復帰の前に、少しずつ感覚を取り戻したい方 ・資格を活かして柔軟に働きたい方 ・お子さまが好きな方

    給与

    【時給目安】 ■首都圏:時給2,100円~2,400円 ■その他の地域:時給1,600円〜1,800円 ★月収40万円以上も可 ★スキル次第で時給6000円以上の設定も ※ご自身で時給を設定いただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ <月収例:時給2,000円の場合> 【*】フルタイムで安定収入を 時給2,000円×1日7.5h×月22日=33万円 (得意の英語やピアノを活かして、会社員時代を超える収入も可能です!) 【*】子どもの帰宅まで!平日の日中のみ 時給2,000円×1日5h×月16日=16万円 (10時〜15時勤務でも、十分なゆとりが持てます) 【*】本業や趣味の合間に!週2日のWワーク 時給2,000円×1日4h×月8日=6万4,000円 (週末だけ、隙間時間だけなど、家計をしっかり支えるプラスアルファに) ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ※各都道府県ごとの最低時給を下回ることはありません ※費用に関して、報酬額より一律11%の手数料を差し引かせていただきます。

    勤務地

    【全国どこからでも勤務OK*家の近くで働ける*転勤なし】 北海道~沖縄まで、 お子さまを預けたいという親御様とマッチングできます。 \働く前に知っておきたいポイント/ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【┈⿻*.POINT1 全国があなたの活躍の場に】 ご家族の転勤やライフスタイルの変化で 引越しが必要になっても大丈夫。 ベビーシッターへのニーズは全国各地で高まっており、 場所を問わず「安定して働き続けられる」のが強みです◎ 【┈⿻*.POINT2 リゾート地での需要も!】 都市部はもちろん、地方や観光地でのニーズも拡大中。 旅行中の親御様をサポートするなど、新しい働き方も広がっています。 「どこへ行っても必要とされるプロ」として、 一生モノのキャリアを築けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ <本社住所> 東京都港区六本木5-2-3 マガジンハウス六本木ビル7F (変更の範囲)会社の定める範囲

    ベビーシッター*実務未経験OK*スキマ時間で働ける*全国募集*20代~50代活躍
    「子どもが学校に行っている間だけ」など短時間の勤務も歓迎です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【週1日勤務OK】【1日1時間の勤務も】など、ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に設定できる同社。共働き世帯の増加が進む現代だからこそ、ニーズの高いサービスのもと、安定的に依頼を獲得できる環境が魅力だと感じました。さらにベビーシッターへのサポート体制も手厚く、理想の収入や働き方を叶えるための面談があるのも安心要素の一つです♪

  • 株式会社キッズライン

    掲載終了予定日 26/05/07

    ベビーシッター|実務未経験OK|週1勤務OK|年休170日以上も可|研修充実

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 業務委託

    「保育・子どもが好き」を仕事に。 全国どこでも勤務OK!副業から専業まで、納得のいくキャリアを。

    仕事内容

    ◆週休3日・フルタイム・副業…など働き方の選択肢多数 ◆ブランクOK/幅広い層の女性が活躍中♪ ◆子育て経験を活かしてご両親に寄り添えるやりがいも ◆時給は自分で設定可能

    応募資格

    【ブランクをお持ちの方・子育て中の方も歓迎♪】 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 └保育士、看護師、准看護師、全国保育サービス協会(ACSA)認定ベビーシッター 上記資格をお持ちでなくても、 下記のような研修を受講済みの方はぜひご応募ください! ・子育て支援員研修(地域保育コース) ・家庭的保育者等研修 ・全国保育サービス協会(ACSA)ベビーシッター養成研修+現任研修 ・全国保育サービス協会(ACSA)居宅訪問型基礎研修 ※実務未経験OK ※学歴不問 ✼••┈こんな方にオススメです┈••✼ ・自分のペースでお仕事を再開したい ・フルタイム復帰の前に、少しずつ感覚を取り戻したい方 ・資格を活かして柔軟に働きたい方 ・お子さまが好きな方

    給与

    【時給目安】 ■首都圏:時給2,100円~2,400円 ■その他の地域:時給1,600円〜1,800円 ★月収40万円以上も可 ★スキル次第で時給6000円以上の設定も ※ご自身で時給を設定いただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ <月収例:時給2,000円の場合> 【*】フルタイムで安定収入を 時給2,000円×1日7.5h×月22日=33万円 (得意の英語やピアノを活かして、会社員時代を超える収入も可能です!) 【*】子どもの帰宅まで!平日の日中のみ 時給2,000円×1日5h×月16日=16万円 (10時〜15時勤務でも、十分なゆとりが持てます) 【*】本業や趣味の合間に!週2日のWワーク 時給2,000円×1日4h×月8日=6万4,000円 (週末だけ、隙間時間だけなど、家計をしっかり支えるプラスアルファに) ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ※各都道府県ごとの最低時給を下回ることはありません ※費用に関して、報酬額より一律11%の手数料を差し引かせていただきます。

    勤務地

    【全国どこからでも勤務OK*家の近くで働ける*転勤なし】 北海道~沖縄まで、 お子さまを預けたいという親御様とマッチングできます。 \働く前に知っておきたいポイント/ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【┈⿻*.POINT1 全国があなたの活躍の場に】 ご家族の転勤やライフスタイルの変化で 引越しが必要になっても大丈夫。 ベビーシッターへのニーズは全国各地で高まっており、 場所を問わず「安定して働き続けられる」のが強みです◎ 【┈⿻*.POINT2 リゾート地での需要も!】 都市部はもちろん、地方や観光地でのニーズも拡大中。 旅行中の親御様をサポートするなど、新しい働き方も広がっています。 「どこへ行っても必要とされるプロ」として、 一生モノのキャリアを築けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ <本社住所> 東京都港区六本木5-2-3 マガジンハウス六本木ビル7F (変更の範囲)会社の定める範囲

    ベビーシッター|実務未経験OK|週1勤務OK|年休170日以上も可|研修充実
    実務未経験の方も歓迎です◎充実した研修でベビーシッターデビューをサポートします!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【週1日勤務OK】【1日1時間の勤務も】など、ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に設定できる同社。共働き世帯の増加が進む現代だからこそ、ニーズの高いサービスのもと、安定的に依頼を獲得できる環境が魅力だと感じました。さらにベビーシッターへのサポート体制も手厚く、理想の収入や働き方を叶えるための面談があるのも安心要素の一つです♪

  • 誰かの役に立てるやりがいも、 あなたの暮らしも大事にできる仕事です+°.*

    仕事内容

    ◆残業ほぼゼロ ◆平日は10時出社 ◆土日祝は15時退勤 ◆年間休日120日以上+特別休暇

    応募資格

    ◆未経験OK(異業種からの転職者が多数活躍中!) ◆学歴不問 ◆資格不問 \ こんな方にぴったり / *毎日ヘトヘトで、もう少しゆとりのある働き方がしたい方 *子どもが好きで、成長を見守ることに喜びを感じる方 *プライベートの時間もちゃんと確保したい方 *残業・持ち帰り仕事のない環境で働きたい方 *堅苦しい仕事より、人と関わる仕事が好きな方 *ブランクがあっても、新しい環境でチャレンジしたい方

    給与

    ❚ 月給23万3,100円~39万3,100円+賞与年2回(※業績による) 保育士の場合は月給25万1,100円~41万6,100円(能力・働き方により変動) ※経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※入社後6ヶ月は試用期間で契約社員となります。  試用期間中の給与は月給22万4,100円~38万4,100円、その他待遇に差異はありません ※固定残業代なし

    勤務地

    【関東エリア積極採用中!】 <スタジオ所在地> 東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・大阪・兵庫 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    キッズサポーター*未経験OK*実働7時間*髪色ネイル自由*残業ほぼなし
    残業ゼロ・持ち帰りナシの環境であなたの経験を活かしませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材を通じて強く感じたのは、「全人類に運動機会を届けたい」という壮大なビジョンの裏に、着実で現場に根ざした取り組みがしっかりあること。「福祉の会社ではなく、運動の会社」という明確な姿勢も印象的でした。社員の声から「スペシャルホリデー」等の制度が生まれる風通しの良さも魅力。急成長中ながら社員を大切にする想いが伝わってきました。「仕事にワクワクできなくなった」方にこそ出会ってほしい企業です!

  • 《運動で世界を変える!》 プライベートを大切に、あなたらしくワクワク働ける場所です★

    仕事内容

    あなたの「子育て経験」がそのまま教科書に! 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎

    応募資格

    ◆未経験歓迎 ◆学歴・資格不問 【以下いずれかに当てはまる方は大歓迎です!】 *子どもが好きで、成長を見守ることに喜びを感じる方 *家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 *残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 *運動やスポーツが好きで、体を動かすことに抵抗がない方 *人を褒めたり、前向きなコミュニケーションを大切にできる方 *ブランクがあっても、柔軟に新しい環境でチャレンジしたい方

    給与

    ❚ 月給 23万3,100円~39万3,100円+賞与年2回(※業績による) ※経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※入社後6ヶ月は試用期間で契約社員となります。  試用期間中の給与は月給22万4,100円~38万4,100円、その他待遇に差異はありません ※固定残業代なし

    勤務地

    【関東エリア積極採用中!】 <スタジオ所在地> 東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・大阪・兵庫 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    キッズトレーナー*未経験OK*資格不問*髪色ネイル自由*実働7h*20代活躍中
    【20代活躍中】子育て中のママ社員も多数!
    子どもの体調不良や家庭の事情にも理解のある職場です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材を通じて強く感じたのは、「全人類に運動機会を届けたい」という壮大なビジョンの裏に、着実で現場に根ざした取り組みがしっかりあること。「福祉の会社ではなく、運動の会社」という明確な姿勢も印象的でした。社員の声から「スペシャルホリデー」等の制度が生まれる風通しの良さも魅力。急成長中ながら社員を大切にする想いが伝わってきました。「仕事にワクワクできなくなった」方にこそ出会ってほしい企業です!

  • アートチャイルドケア株式会社【アートグループ】

    掲載終了予定日 26/04/20

    保育スタッフ*月給30万円可*20代~60代活躍*時短勤務あり*ブランクOK

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    【アートグループの保育園】 安心の環境で保育士として長く活躍しませんか**

    仕事内容

    【全国で2000人近くの保育スタッフが活躍中!】 ☆完全週休2日制+残業は1日1時間程度で、無理なく働ける ☆産育休活用例あり!ママになっても安心 ☆孫の育児休暇など安定企業ならではの福利厚生多数

    応募資格

    【*第二新卒・ブランク歓迎*】 ●保育士資格をお持ちの方 ●年齢・学歴不問 ★20代・30代・40代・50代・60代と幅広い層が活躍中♪ 育児や介護などライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っているため 年齢を重ねても安心して活躍し続けられます◎

    給与

    \月給30万円以上の拠点あり/ 【北海道】月給221,500円~ 【埼玉県】月給240,500円~ 【千葉県】月給272,100円 〜 278,500円 【東京都】月給265,500円 〜 275,500円 【神奈川県】月給238,000円 〜 308,000円 【愛知県】月給255,500円 〜 275,500円 【奈良県】月給235,500円 〜 235,500円 【大阪府】月給233,500円 〜 255,500円 【兵庫県】月給220,500円 〜 255,500円 【鳥取県】月給215,500円 〜 215,500円 【福岡県】月給235,500円 〜 235,500円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3カ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません ※固定残業代は含みません。残業代は全額手当を支給

    勤務地

    ★東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・愛知・兵庫・奈良・鳥取・福岡・北海道で募集中! ★勤務地は希望を考慮 ★転勤なし 以下勤務地より、ご希望を考慮して決定いたします。 【北海道】新琴似、琴似、札幌山鼻、札幌元町、札幌八軒、札幌百合が原 【埼玉県】春日部 【千葉県】南流山、船橋くれよん 【東京都】中野南台森の保育園、仙川 【神奈川県】大和第二くれよん、大和くれよん、津田山きらら、武蔵中原、東戸塚 【愛知県】長久手、尾張一宮、瀬戸幡山西、瀬戸南山 【奈良県】奈良鎌田、奈良真美ケ丘 【大阪府】箕面稲、東淀川、箕面、パンプキンガーデン天満橋、吹田けんと 【兵庫県】豊岡こうのとり認定こども園、伊丹、神戸谷上 【鳥取県】皆生くれよん 【福岡県】博多山王、福岡香住ヶ丘 ※変更の範囲:会社の定める範囲

    保育スタッフ*月給30万円可*20代~60代活躍*時短勤務あり*ブランクOK
    アート引越センターでおなじみの『アートグループ』!会社や事業の安定感はバツグンです。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    女性のライフプランに合わせた働きやすい環境を整えている同社。会長自身が仕事と子育てを両立する難しさを経験したことから「子育てしながら働く女性のサポートがしたい」という思いで同社を立ち上げたのだそう。そのため社員には時短勤務や産育休の取得実績だけではなく、チューリップ休暇、職場復帰時の祝い金や保育料補助など、同社オリジナルの制度も充実。同社でなら、保育業界で長く活躍することができると感じました♪

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