アジア人材育成No.1となる！
事業創造と人づくりで継続成長するグローバル企業に。
仕事内容
《2030年までに、アジア人材育成No.1となる、事業創造と人づくりで継続成長するグローバル企業を目指しています≫
■週3日リモートワークを導入
■育児介護による時短勤務あり
■土日祝休み／時間単位有給あり
応募資格
◇下記いずれも大手顧客へもしくは無形商材の営業経験
・法人営業経験（業界・商材問わず）
・教育や育成への興味をお持ちの方
「売るため」だけでなく、「顧客のビジネスに人の育成観点から成果を生み出す」ために常に思考し、フットワーク軽く仕事を進め、プロジェクトに対して責任を持ってかかわることが求められるため、以下のような方を求めています。
・自分の業務範囲以外にも想像力を働かせながら自分の役割に責任を持てる方、
・最初の一歩を踏み出して継続できる方
・現実を客観的に受け止め成長できる方
・新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方
・課題が困難であればある程楽しいと感じる方
・上司や他部署や周囲のメンバーに対して積極的に聞いて顧客への提案の質を高めたり、他部署をうまく巻き込んで研修のソリューションを提供しようとする姿勢のある方
・人材育成や組織開発に関する知識含め、自ら学んで吸収していこうという姿勢がある方
給与
＜想定年収400～600万円＞
月給33万円～50万円
※給与には定額残業手当（40時間分/79,400円～120,000円）含む
※固定残業代を超える残業は全額します
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-15 名鉄不動産竹橋ビル
※アルー株式会社入社後、エナジースイッチ社への出向となります
※ジョブローテーション等で将来的にアルー本社、関西支社、名古屋支社に異動の可能性あり
※（変更の範囲）会社の定める勤務地
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
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