新設した支店だから、裁量大きく活躍できる！
「ガッツリ稼ぎたい」も「今日は定時退社♪」も叶う☆
仕事内容
【子どもたちの未来を支える営業職】
★自社サービスで集客・採用・運営などの課題を解決
★女性管理職活躍中！東京支店を牽引するコアメンバー
★月給29万円以上／1年目から年収500万円も／年休124日
応募資格
＼必要なのは「営業に挑戦したい！」その気持ちだけ！／
◇普通自動車免許のみ（AT限定可）
※運転はほとんどありません
★保育施設は子育てや教育における大切な社会インフラですが、
課題を抱える日本の社会問題の一つとも言えます。
保育施設を守る、そして子供たちの明るい未来を支えられる、
社会に貢献できる営業職で一緒に成長しませんか。
※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！
給与
◇月給29万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代（月10時間分・2万400円以上）と固定地域手当（一律月1万円）を含んでいます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業代の有無は経験・スキルに応じて判断いたします。
【インセンティブあり！】
新規契約の獲得に応じてインセンティブを支給しています。
アポイント取得のみでも、先輩の同行で契約につながればインセンティブ獲得の対象に！
入社直後から収入アップのチャンスがあるので
高いモチベーションでチャレンジしていただけます。
＜インセンティブ支給例＞
◇未経験入社1年目：12万円（成約アポ取得3件／成約3件）
◇営業経験者3年目：20万円（成約アポ取得5件／成約5件）
現在のメンバーの月の平均成約数は3件ですので、上記のインセンティブはあなたも狙えます！
やればやるほど稼げる仕組みですので、一緒に年収アップを実現しましょう。
勤務地
＜2025年4月開設＞
【東京支店】
東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8
※マイカー通勤OK（規定あり）
※受動喫煙対策あり
★入社後2～3日は福岡本社での研修を行います。
交通費、宿泊費は全額会社負担します。
◆新設支店でコアメンバーとして活躍
◆拠点長が女性だから安心
◆月20万超のインセンティブ支給実績あり
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
富世ホールディングスグループの安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注がれています。年間休日124日・土日祝休みで、残業は月10時間以内。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。さらに、賞与年2回、退職金制度、インセンティブ支給など収入面も充実。子どもたちの成長を支える「保育」は、この先も社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、安心して長く活躍できます。
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