品質保証｜年休126日｜住宅支援あり｜退職金制度あり

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

＜主任の場合＞
【想定年収】680万～930万円
【月給】44万～61万円（裁量労働手当9万円～12万円を含む）
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
※裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
※残業代は別途全額支給いたします（主任・課長は裁量労働制のため、労働基準法41条に基づき、休日・深夜のみ残業代を支給いたします）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に差異なし）

＜担当の場合＞
【想定年収】480万～660万円
【月給】30万～41万円
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に差異なし）

勤務地は、下記より希望を考慮のうえ決定します。

東京都港区（本社ビル、三田国際ビル）
神奈川県川崎市（玉川事業場）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

■学歴不問
■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方
・システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること
・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント
・開発プロジェクトの要件定義～リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバー管理
・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上）
・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など）

【あると望ましい経験・能力】

・ソフトウェアやシステム開発業務に関する革新コンサルティング経験
　※コンサルティング未経験の方でも応募可能です
・機械電気、IT、医療機器業界やEPC事業での品質保証経験
・ISO9001などの認証業務の経験
など

■標準勤務時間帯：8時30分～17時15分（標準所定労働時間：7時間45分／休憩60分）
※コアタイムなしのフレックスタイム制
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用／1日7時間45分勤務したものとみなす）

【年間休日126日】（2026年度）
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆特別休日
◆年次有給休暇（入社月により按分付与、翌年まで積立可、半日・時間単位取得可）
◆ファミリーフレンドリー休暇
◆キャリアデザイン休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇 等

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆カフェテリアプラン制度（年間86,000pt／育児・介護等の支援ポイント有）
◆住宅支援（家賃補助※対象者のみ、転勤借上社宅、購入/賃貸提携割引）
◆退職金・DC年金制度、従業員持株会、財形貯蓄
◆ペアレント・ファンド（子の出生時一時金）
◆人間ドック補助、社内産業医
◆各種研修制度（社内公募制度、Linkedin learning等）
◆敷地内禁煙

日本電気株式会社

【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）、アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器及びソフトウェア・サービスなどの提供
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、海洋システム）、通信事業者向けソフトウェア・サービスならびにエアロスペース・ナショナルセキュリティ領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）などの提供
◆次の柱となる新規事業
グリーン・カーボンニュートラル事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業など
◆その他
システム機器の開発・製造・販売などの事業

1899年(明治32年)7月17日

取締役 代表執行役社長 兼 CEO：森田 隆之