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インフラ・ネットワークエンジニア(設計、構築) × 南エリア(目黒区・品川区・大田区)(東京都)の転職・求人情報

求人検索結果
全 7 件中  17を表示  
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  • ◎面接時履歴書不要&WEB面接1回◎ 「ちょっと経験あるかも」「ちょっと興味あるかも」からスタート♪

    インフラエンジニア★未経験◎残業ほぼ0*手当充実♪給与前払いOK
    ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由
    ★産育休取得率&復帰率100%など……メリットもいっぱいです!

    仕事内容

    20~30代が中心! 女性エンジニアたちの“頼れる存在”に! *土日祝休みで年間休日130日以上&残業ほぼなし *サーバの設計・構築経験者は月給45万円+賞与あり *無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎

    応募資格

    ◎何らかのOSでのサーバー設計・構築経験をおもちの方(数ヶ月あればOKです) ★WEB面接or対面面接、お選びいただけます! 地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎しています! 地方からの上京し入社する際には『上京支援金』もご用意しています♪

    給与

    ~経験者の方は月給45万円スタート~ ◆月給35万円~ ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代(月20時間分/5万4687円~)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します <試用期間あり:6ヶ月> 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です ★昇給スピードの速さも魅力! 評価項目が明確に数字で決められているので、目標達成のモチベーションも保てます! 入社1年以内に昇給しているメンバーも多数◎ 『月50,000円』の昇給を果たした先輩もいますよ♪ ※給与前払い制度あり!

    勤務地

    ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています!未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。

  • エスユーエス株式会社

    掲載終了予定日 25/06/30

    ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    この会社で得られるのは、 "一生モノのITスキル"と"理想のジブン"!

    仕事内容

    ★90%がチームでの配属!頼れる先輩がサポート! ★年休132日/残業少なめ/住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる(費用会社負担)

    応募資格

    ★業界・職種未経験OK ★学歴不問/第二新卒歓迎 ★ブランクOK 20代~30代が活躍中! 同年代の仲間と一緒に働きたいという方にはピッタリの環境です♪ 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!》 □IT業界に興味がある □手に職をつけたい □成長したいと思う気持ちは負けない □チームワークを大切にしながら働きたい □人の役に立つ仕事がしたい □人とコミュニケーションをとるのが好き □責任感が強い

    給与

    ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与UP ◎未経験の方 月給24万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円~含む ※想定年収350万円~370万円 ◎エンジニアの実務経験1年~2年程度の方 月給25万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円~含む ※想定年収360万円~420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半~の方 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円~含む ※想定年収450万円~850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動します ※固定残業時間の超過分別途支給します ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実!===== ◆昇給査定(4・10月) ┗2022年~2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円! ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

    勤務地

    ≪U・Iターン歓迎!東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ ★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★リモートワーク(在宅勤務)が可能なプロジェクトもあります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス/高田馬場開発室、川越開発室、千葉オフィス └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎、千葉など)をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス、大阪開発室 └大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先 ------------------ 【大阪府の募集エリア】 ・大阪駅周辺エリア ・淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア ・本町・心斎橋エリア など ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割
    ≪働きやすさ抜群の環境も当社ならでは!≫
    ★年休132日
    ★リモートワークあり
    ★3大バースデー制度も♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    エンジニアの約6割が女性だという同社。年休132日としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員の皆さんの満足度をアップさせるための取り組みを整えているのだとか。また、3大バースデー制度や住宅手当など、社員にとって嬉しい多くの福利厚生は「社員の未来への投資」として、会社がしっかり考えて用意しているんだそう。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪

  • 株式会社Peach Tech

    掲載終了予定日 25/06/26

    ITエンジニア*未経験20代女性活躍*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    ITで叶えるしなやかな働き方! 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ☆彡

    仕事内容

    元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中! 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立!

    応募資格

    <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*> ■学歴・経歴不問 ■29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

    給与

    ★旅行手当や資格手当など手当が充実 ★【給与例】年収350万円/入社2年目(元フリーター) 月給23万6,424円~+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代(25時間相当分/3万6,344円~)を含み、超過分は別途支給します ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*未経験20代女性活躍*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪
    【平均年齢28.2歳】若手社員が中心の活気あふれる会社です◎
    【女性社員比率7割】働きやすい社風☆彡

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当宇佐美より ITスクールを運営しているからこそ、エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社。入社後1ヶ月間は【学ぶこと】に集中できるため、未経験の方も安心してチャレンジできると感じました!実際に、同社のエンジニア全員が未経験からのスタート。フリーター、事務職、販売職など経歴もさまざまでした!残業が少なく、ゆくゆくはリモート可能なプロジェクトにも参加できるため、働きやすさもバツグンです◎

  • 株式会社チームテック

    掲載終了予定日 25/06/26

    ITエンジニア|未経験スタートで定着率96%*確かな一歩でキャリアを拓く

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    「あなたらしいキャリア」を自分の手で築く── 成長意欲を後押しする、働きやすさを約束します⁺₊✧

    仕事内容

    「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験! 心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、 挑戦から2ヶ月後にはエンジニアとしてIT業界の前線に‧₊˚☆

    応募資格

    <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*> ◆学歴・経歴不問 ◆文理不問 ◆29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

    給与

    月給25万円~30万円+各種手当 ★入社2年目で年収450万円の社員も! ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代(25時間相当分/3万8,563円~4万6,719円)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間(入社後6ヶ月間)中の給与・待遇に差異はございません ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア|未経験スタートで定着率96%*確かな一歩でキャリアを拓く
    【学歴・経歴不問】文系・異業種出身の先輩多数!
    【女性管理職在籍】2025年度入社社員は女性が6割✿

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「成長したい!」という社員の想いに全力で寄り添った環境を提供できるのは、未経験エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社だからこそ!入社後1ヶ月間は学習に集中できる研修期間なので、安心してチャレンジできると感じました。「意欲」に報いる、評価制度やキャリア支援が充実しているので、自分次第で成長していただくことができると思います!また残業が少なく、ゆくゆくはリモートも可能なので、働きやすさもバツグンです◎

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 25/06/26

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

  • 株式会社日立ソリューションズ

    掲載終了予定日 25/06/26

    インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。

    仕事内容

    ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

    応募資格

    ■専門卒以上 ■インフラ(ネットワーク/セキュリティ)設計・構築の実務経験をお持ちの方 ■PL・PMなどプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:マネジメント経験2~3名以上)

    給与

    <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:600~930万円+各種手当 実務担当者クラス:450~600万円+各種手当 <基本給> 月給23万円以上+各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、年次有給休暇は8日間取得可能となります。その他待遇等に差異はありません) ※残業代全額支給

    勤務地

    東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東京勤務…仕事内容【1】【3】【4】をご担当いただく場合 ■名古屋もしくは大阪勤務…仕事内容【2】をご担当いただく場合 <詳細住所> 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

    インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
    社員の約8割がテレワーク中です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ◎働き方改革◎ワークライフバランス◎組織活性化などにいち早く着目し実践している同社。テレワークやオンライン会議などに関しても、多くの会社が導入する以前から行っていました。また、大企業でありながら経営層と直接話す機会もあり、2021年度には経営層含む7名前後の社員による少人数ミーティングを25回も実施したそう。社内改革のために、多くの制度の確立や取り組みを行っている同社で長期的に活躍しませんか?

  • 株式会社テクニケーション

    掲載終了予定日 25/07/03

    インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★

    仕事内容

    ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出

    応募資格

    <応募資格を満たす方、全員と面接→ほぼ100%採用> ◆インフラ構築・運用経験のある方 ※工程・サーバ・NW・MWなどの種別は問いません! ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK <こんな方にピッタリです!> ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほしい方 ◇エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ◇勤務場所にとらわれずに働きたい方

    給与

    <全社員が前職から平均150万円も年収UP!> 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(30時間分/4万5千円~12万1千円)が含まれています。 └超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の条件に差異はありません

    勤務地

    ◆日本全国のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎案件によりリモートワークも可能です。 <本社> 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F <大阪オフィス> 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F <福岡オフィス> 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F <名古屋オフィス> 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F

    インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*
    リモートワーク制度あり。
    場所にとらわれずに自由に働ける環境です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    これほどの高還元を実現できている秘訣は仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

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