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プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー × 社長がエンジニア出身の転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • 日本トライスタイル株式会社

    掲載終了予定日 25/07/24

    ITエンジニア【前職給与保証】*女性PM・PL歓迎*制度づくり参画*残業月6h

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    **適材適所で働ける環境で安心の挑戦を** 元人事&エンジニアの代表が本気で考えるスタートフェーズ企業

    ITエンジニア【前職給与保証】*女性PM・PL歓迎*制度づくり参画*残業月6h
    安心して“これから”を築けます
    〇配属判断はご本人にお任せ
    〇上流工程・チーム運営などにも挑戦可能

    仕事内容

    *経験と実績を活かして、次のキャリアを築ける環境です* ・要件定義やリーダー業務を任された実績、多数あり ・営業提案+ご本人の意向で配属を最終決定 ・マネジメントや上流工程の経験を活かしながら成長可能

    応募資格

    【これまでのご経験を活かしていただける方】 ・システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)  └ 業界・言語は問いません。Web系・業務系どちらも歓迎です ・設計や要件定義、マネジメント経験をお持ちの方 ・チームや顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自らのキャリアに主体的に向き合い、成長を続けてこられた方 ・学歴不問 ◎経験や志向に応じて、上流工程や組織づくりにも関われる環境をご用意します。 ◎まずは情報交換からでも構いません。お気軽にご連絡ください。

    給与

    ■給与 ・月給:40.1万円~48.1万円  ┗ 基本給+固定残業代(30時間:7.3万~8.8万円)+住宅手当(1.8万円) ・想定年収:600万円~800万円 ・賞与年3回(4月・8月・12月) ※固定残業超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異なし) ※待機・案件単価による変動なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■モデル月給例(あくまで目安です) 開発経験1年(PG):月給28.4万円~ 開発経験3年(SE):月給33万円~ 開発経験10年(PM):月給45万円~ 開発経験20年(PM):月給52万円~ ■各種手当等も充実しています! ・みだしなみ手当:月3,000円支給(ネイル・美容院などに) ・住宅手当:月18,000円〜24,000円 ・家族手当:配偶者月1万円/第一子月4,000円/第二子以降月2,000円 ・役職手当:あり ・在宅勤務手当:最大月5,000円 ・賞与加算:30時間以内/月の残業時間を生産性評価として上乗せ

    勤務地

    ★リモート相談可(育児などのご状況に応じて調整判断) ★配属は営業の提案+本人の最終判断で決定 ★会社辞令での転勤は無し、ご希望に応じての拠点間移動は可 \ ** 各拠点で募集中! ** / ◇関西本社・大阪駅周辺エリア(関西圏お住まいの方) └大阪を中心、京都・兵庫エリアの各プロジェクト先に配属 ◇関東支社・神田駅周辺エリア(関東圏お住まいの方) └東京23区エリアを中心とした各プロジェクト先に配属 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 (StartupSide Osaka内) 【東京支社】東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【2名の社員が育休使用中(復職予定)】など、家族の時間とキャリアの両方を大切にできる環境が整っている同社。今回、代表と現場社員の2名に取材を行ったが、良い意味でフラットな関係で温かい雰囲気を感じました。代表の山口様は社員を大切にしており、身だしなみ手 当なども女性社員の声から生まれた福利厚生とのことです。社員想いの温かい環境だからこそ、長いキャリアを歩むイメージができそうだと思いました!

  • グローディア株式会社

    掲載終了予定日 25/07/03

    インフラエンジニア|年休126日*フレックス*週4リモート*20代~30代活躍

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    <プライベート重視でちょうどいいキャリアを> ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪

    仕事内容

    ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日(土日祝休み)★カフェのようなオシャレなオフィス

    応募資格

    ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 【このような方を歓迎しています】 ■リーダーをやってみたい方 ■PM・PLなどプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:マネジメント経験2~3名以上)

    給与

    \賞与年2回(実績4カ月分)!想定年収600万円~も可/ 月給+賞与年2回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 <モデル年収> ■入社1年目(開発経験2年目クラス):400万円~450万円 ■入社2年目(開発経験3年目クラス):450万円~500万円 ■入社3年目以降(主任・リーダークラス):500万円~600万円 ■入社4年目以降(管理職クラス):600万円~ <インフラエンジニアとしてのご経験がある方> 月給24万円~ ※上記金額には固定残業代を含みます(15時間分、2万9000円~)。超過分は別途全額支給 <PM・PLの経験がある方> 月給35万3000円~ ※上記金額には固定残業代を含みます(15時間分、3万7260円~)。超過分は別途全額支給 === ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細は面接でご案内します ※賞与は採用1年目は1カ月分の支給

    勤務地

    \週4日リモートワーク★転勤なし/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を 中心とするクライアント先での勤務もあります。 <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 5階 <社内には> ・カフェスペース ・ハイカウンター ・ゲームができるテレビブース ・コーヒーマシン ・ガラス張り ・バルコニー ・レストルームにはパウダーコーナー など 社員が楽しく快適に働ける環境を整備! オシャレなカフェをイメージした空間です◎ ※本社勤務の場合、ハイブリッドワーク(週1出社/週4テレワーク)ですが、作業の状況に応じて出勤があります ※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります ※案件によっては、フル常駐プロジェクトもあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア|年休126日*フレックス*週4リモート*20代~30代活躍
    カフェのようなオシャレなオフィス!リフレッシュスペースも用意しています◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    お話を伺う中で取材班が特に印象に残ったことは、同社に勤める社員さんの明るさでした!採用担当の田村さんは「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」とお話しされており、実際の働き方もとことん社員に寄り添った環境を整えられています。このような環境整備があるからこそ、社員のみなさんは無理なく、楽しく、自分らしく日々の業務を楽しめているのだと感じました!

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