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Web系プログラマ × お金に強くなるの転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • 株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

    掲載終了予定日 25/07/14

    初級エンジニア*未経験OK*大手リクルートグループ正社員*独自の教育体制/s1

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    リクルートGでITエンジニアデビューができる★ 退職金支給*家賃5割負担制度*残業月12時間程度

    初級エンジニア*未経験OK*大手リクルートグループ正社員*独自の教育体制/s1
    先輩たちもあなたと同じ境遇から一歩踏み出した人ばかり。
    きっとイキイキした楽しい毎日が過ごせるはず♪

    仕事内容

    **基本のキからスタート!じっくりエンジニアに!** 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します

    応募資格

    \未経験・第二新卒歓迎/ ■高卒以上 ・将来性がありそうだと思ったから ・正社員としてしっかり稼ぎたい ・手に職つけたくて など志望理由は何でもOK! 仕事は1からレクチャーしますので、 全くの未経験でも安心してご応募ください♪

    給与

    収入例:年収450万円(25歳)、年収570万円(30歳) ■月給20万~44万円+賞与年2回+各種手当(引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など) ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100%支給 ※試用期間6ヶ月(待遇変動なし) <1年目の月収例> 21万5千円(未経験・残業10時間の場合) 24万5千円(未経験・残業30時間の場合) 26万円(技術系の業務経験1年で入社・残業30時間の場合) ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。

    勤務地

    ★全国エリアではたらけます★ ~勤務地は考慮します~ ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり  ★U・Iターン、歓迎! 当社では「住宅手当制度」「社員寮(単身・家族)」「引越補助」などを整えています。 ★先輩たちの声 プロジェクトを決める際、『今の住まいからできるだけ近い職場だとうれしい』と相談したところ、本当に近くの案件を紹介してもらえました。通勤時間がかなり減り、とてもありがたいです。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    リクルートグループで大手企業を中心に、開発支援や研究支援などを行っている同社。前職での内容・キャリアの長さは全く気にしないと採用担当は語っていた。そして印象的だったのは、「当社で経験を積んで、それを他社で活かしたいと思うようになったら、転職という選択肢も大いにアリです」という一言。その時々の自分の志向に合わせて、仕事や会社を選ぶ昨今、同社は時代にフィットする考えを持つ数少ない会社かもしれない。

  • 【還元率最大90%】&【案件を自由に選択】 キャリアアップと収入アップが同時に実現できます。

    仕事内容

    首都圏をメインとするクライアント案件の中から、経験・スキルや希望、適性を考慮した上でプロジェクトへアサインします!

    応募資格

    ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■IT技術者として何かしらの経験をお持ちの方(半年以上) ※システムやインフラにおいて開発や構築、運用保守までOK! ※テストやヘルプデスクからステップアップしたい方、大歓迎! ※ポテンシャル重視!経験プロセスやフェーズは一切問いません!

    給与

    月給27万円~68万円+賞与年2回+手当 ※上記給与には固定残業代として30時間分(5万2,000円)が含まれています。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。

    勤務地

    理想の働き方を実現!リモート7割! リモートワークor全国のプロジェクト先 ◆フルリモート多数!好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし 東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 または本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン希望の方もご相談に応じます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 \理想の働き方を実現/ ・好きな場所で働きたい ・実家の近くから働きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい ・産休&育休も遠慮なく取得したい ・介護があるから今の場所を離れられない など

    【ITエンジニア】※土日祝日24H面接可※リモート7割/還元率最大90%
    一つの単価に対する還元率は、最大90%!
    当社へ転職し、収入アップを実現した先輩達も多数活躍中です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当井上より 今回の取材では、実際に代表の川島氏に直接取材することができました。取材を通じて感じたのは、エンジニアの自由と成長を本気で応援する姿勢。案件単価の完全開示や高還元率の取り組みや資格取得支援など、充実した制度も完備。スキルに自信がない方でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアチェンジを考える方にとって理想的な職場だと感じました。エンジニアとしての新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

  • スキルをつけたい。エンジニアに興味がある。フランクな相談もOK。私たちと今後のキャリア考えませんか??

    仕事内容

    Webシステムやスマホアプリ開発において、要件定義からの各工程を経験やスキルに応じてお任せします。/実務未経験OK/未経験からでも開発案件にも入れる/インフラ案件等様々なキャリアあり/メンター制度あり

    応募資格

    必須資格はありません。 ・エンジニアになってみたい ・IT業界にチャレンジしたい ・お給料を上げたい ・将来的には在宅勤務もしたい 等、どんな想いの方でも歓迎します!

    給与

    【未経験者】 月給25万円以上 【経験者】 月給30万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。

    勤務地

    <リモートワーク推奨中!> 現在は在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。社員が自宅で快適に仕事を行えるようにPCの貸出などを行っており、ストレスフリーなPC環境をご用意します。 (エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。) ★東京23区内のプロジェクト先 └現在3~4割程度がリモートワーク!週4勤務も可能 └勤務先は自宅に合わせて相談の上決定しいたします 【本社】 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル3F

    ITエンジニア/実務未経験歓迎!/年間休日120日以上!/月給25万~
    実務未経験OK。あなたのこれからを全員で応援、サポートします。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当oより 僕は社内のコーポレート(人事・採用)部門の全員とお話した事があります。 いい意味で全員フラット。 全員が自分がやるべき事を理解している。 エンジニアがどうすればいいキャリアを歩めるのか。 社員はどうしたら働きやすいのかを常に考えて常に案を出しているので、 ボツになった案も数え切れません。 でも、仕事もプライベートも欲張りに。 あなたもwild ideaに乗っかってみては!?

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