女の転職経由の入社多数♪
「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」
そのポイントをご紹介！
仕事内容
ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！
＊有休取得率100％ 土日と合わせ9連休で家族旅行も
＊住宅・家族など手当豊富
＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択
応募資格
■学歴不問
■インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
∟業界/担当フェーズは問いません
◎運用保守のみの経験者もお気軽にご応募ください！
◎CCNAなどのネットワークおよびインフラ分野の資格保有者も歓迎
◎ブランクがある方もOK！
給与
≪前職給与よりUPを保証≫
月給30万円～60万円＋賞与(平均年2～6ヶ月)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には月30時間分の固定残業代(41,782円～)を含みます。超過分は別途支給いたします。
【その他、待遇も充実】
■昇給(年1回4月)
■資格取得報奨金
■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
■住宅手当(月2万円以上)
■役職手当(3,000円～8万円)
■通勤交通費(月4万円迄)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
※安価で宿泊施設、スポーツ施設、旅行、レストランを利用できたり、
無料で歯科検診(年1回)が受けられたりと、
1年で数万円もお得になるような保険組合に加入できます♪
勤務地
《リモート勤務あり／本社および東京近郊のプロジェクト先》
★転居を伴う転勤ナシ
★自宅からの通勤時間も考慮します
★リモート率50％（フルリモート勤務例も！）
■本社■
東京都港区海岸1丁目9－11 マリンクス・タワー 3F
※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。
(変更の範囲)当社関連勤務地
管理部の部長は女性！
ライフイベントとの両立などについても、気軽に相談できます☆
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材前から噂を耳にしていた、同社の敏腕営業「阿部さん」。噂通り、明るくお話のしやすい方で、社員のみなさんから慕われている理由が分かりました。
女性社員のみなさんからも『社長や営業をはじめ、本部のみんなが優しい』『なんでも気兼ねなく相談できる』など、雰囲気の良さが好き！という声が多数。中には産育休＆復帰を複数回しつつ、勤続10年以上…と、腰を据える方がいるのも頷ける、そんな取材でした！
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