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株式会社日立ソリューションズ東日本

  • 掲載期間 2024/06/28〜2024/07/25

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インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

≪仙台勤務・UIターン歓迎≫
日立×最上流だから、極められる

主に東北・北海道エリアで事業を展開する
日立ソリューションズ東日本。

製造業向けなど
数多くの自社パッケージを持ち
自社の技術力を強みに
ビジネスの拡大を推進中です。

■より上流から携われる
自社サービスの運用設計や運用リーダー、
データ分析案件の提案など
上流から携われるチャンスが豊富です。

■充実した育成、教育でスキルアップ!
“社員こそが財産”という信念のもと
創業以来人材育成に注力してきた当社。
階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、
資格取得支援などで技術力を高められる環境です。

日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で
技術力を高め、上流の経験を積みませんか。

株式会社日立ソリューションズ東日本
リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■賞与年2回(過去実績約98万~176万円)
■残業代全額支給、住宅手当あり
■リモートワークメイン、年間休日127日
■プラチナくるみん、えるぼし認定


あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。

【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。

≪具体的には≫
■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明
■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計
■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり
■受注後のプロジェクト推進

===============
【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者)
自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。

===============
【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー
当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。

≪具体的には≫
■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新
■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成
■各種作業の実行
■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進
■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用 など

仕事の魅力

POINT01 要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です

製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1~2回出社、週3~4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫

<モデル年収>
■管理職クラス:700~800万円
■主任・技師クラス:500~600万円
■担当者クラス:400万円以上

※想定年収:400万~650万円

<基本給>
月給24万円~38万5,000円

※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません
※残業超過分は別途全額支給します

勤務地

≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫
仙台本社勤務

★希望により東京事業所勤務となる可能性もあります

■仙台本社
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ 

■東京事業所
東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

【詳細・交通】
■仙台本社アクセス
JR・仙台市営地下鉄「仙台駅」徒歩2分
JR「あおば通駅」直結

■東京事業所アクセス
りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩2分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」徒歩10分
【勤務地エリア】
宮城県、東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験
◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可)
◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

【あると望ましい経験・能力】
◎データドリブンなアプローチで自社または顧客の業務改善提案を実施した経験
◎クラウドの開発経験
◎データベースの開発経験・基礎知識
◎BIの開発経験・基礎知識
◎安定稼働を目的とした運用設計、AWSの運用経験 など

★上記は「あれば尚可」の条件です。
当てはまらない方もご応募ください!

勤務時間

★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)

【フレックスタイム制の場合】
■1日の標準労働時間/7時間45分
■コアタイムなし
■フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

【残業について】
月平均で22.4時間程度です。

休日休暇

≪年間休日127日≫※2023年実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創立記念日
■メーデー
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
■妊娠障害休暇
■妊娠通院休暇
■生理休暇
■不妊治療休暇
■介護休暇
■看護休暇
■転勤休暇
■慶弔休暇 など

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(過去実績約98万~176万円)
■社会保険完備
■各種手当
L家族手当
L時間外勤務手当(全額支給)
L深夜勤務手当
L常駐手当
L住宅手当
L通勤手当(全額支給)
■退職金・企業年金制度
■財産形成制度
L財産貯蓄制度
L日立グループ持株会制度
L住宅融資制度
■各種団体保険(医療保険・生命保険・ガン保険)
■カフェテリアプラン
■借上寮
■健康管理制度
L定期健康診断
L各種検診
Lストレスチェック
L問診
L人間ドック(35歳以上の社員)
L事業所への保健師常駐 など
■社内禁煙

多彩なキャリアを支える充実の研修制度

■階層別研修
中堅層研修、主任・課長任用時研修、管理職研修

■専門技術研修
ITスキル、ビジネススキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル など、1000種超

■資格取得支援
情報処理技術者試験、TOEIC、ベンダ資格、一般資格

■グローバル人財育成
語学研修、海外出張同行

など、研修制度や教育制度が充実しており、一人ひとりの経験・適性に合わせた多彩なキャリア形成をサポートしています。

多彩なキャリアを支える充実の研修制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

会社概要

プラチナくるみん、えるぼし認定!ワークライフバランスも良好

多様性を大切にする、風通しの良い組織を目指している当社。

■育児と仕事の両立支援
プレパパ・ママ面談、産休・育休あけ復職支援、子育てコミュニティ、男性育休セミナー

■介護と仕事の両立支援
相談窓口設置、セミナー開催・ハンドブック配布

■女性活躍推進
キャリア等に関する個別面談、キャリア研修・リーダー研修

このような取り組みが評価され、プラチナくるみんや、えるぼしの認定を受けています。

プラチナくるみん、えるぼし認定!ワークライフバランスも良好

会社名

株式会社日立ソリューションズ東日本

事業内容

●システムエンジニアリングサービス
 ・コンサルティングサービス
 ・システム・インフラ構築サービス
 ・システムインテグレーション
●ソフトウェアエンジニアリングサービス
 ・ソフトウェア開発
 ・パッケージ開発

設立

1984年 (昭和59年) 5月21日

資本金

3億円

売上高

24,292百万円(2024年3月期)

従業員数

1,177名(2024年4月1日)

代表者

代表取締役 取締役社長 石井 武夫

入社2年目以降は有給休暇が24日付与されます
入社2年目以降は有給休暇が24日付与されます
柔軟な働き方で、仕事とプライベートを両立できます
柔軟な働き方で、仕事とプライベートを両立できます
管理部門はもちろん、エンジニアも仙台本社での積極採用を行なっています
管理部門はもちろん、エンジニアも仙台本社での積極採用を行なっています

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味を持ってくださった方は、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください(郵送でのご応募は受け付けておりません)。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡します。

【STEP1】応募・書類選考

【STEP2】面接日時・場所の設定

【STEP3】採用予定部門及び部門長による面接(面接2回 ※Web面談OK)

【STEP4】入社

★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★フェア以降の面接は、全てWeb面接となります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社日立ソリューションズ東日本
〒 141-8674 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
株式会社才蔵内 日立ソリューションズ東日本 キャリア採用事務局
E-mail / hisol-east@saizou.com

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