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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × 退職金制度ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 《女性エンジニア5割以上》会社に振り回されず、 自分のために働けるITキャリアを一緒に歩みましょう*

    仕事内容

    ◆微経験OK◆残業月平均10h以内◆リモート9割◆女性エンジニア50%以上◆会社都合での配属ナシ◆資格取得の費用は会社負担◆面接はキャリア相談のつもりでリラックスしてお越しください

    応募資格

    《女性エンジニア50%以上!》 ☆運用・保守経験のみの方もOK! ☆第二新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎! ◆何らかのITエンジニアのご経験(目安として半年~) ┗アルバイトや一般企業の社内SEなどのご経験でもOK ◆学歴不問 《こんな方にピッタリ!》 ・将来に漠然とした不安を持ち、何か変えていかなければと考えている方 ・ライフステージを経ながら仕事を続けられる環境が欲しい方 ・一緒に仕事をしていて楽しいと思い合える関係が持てる方 ・プライベートを気持ちよく過ごすため、仕事はきっちりこなしたい方

    給与

    ☆前職給与保証 ☆モデル年収例:年収750万円/30代 ☆賞与は年3回支給の実績あり 月給26.5万円~35万円+昇給年1回+夏季賞与・冬季賞与+決算賞与(業績による) ※業績により特別賞与(インセンティブ)、決算賞与の支給実績あり(過去4年で3回) ※経験・能力を考慮の上、当社給与規則等により決定します ※固定残業代(20時間分/36,000円~)を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間:契約社員1ヶ月、正社員3ヶ月。期間中の給与・待遇の差異はありません

    勤務地

    ☆リモートワーク9割・フルリモート可能! ・首都圏のプロジェクト先(主に都内山手線圏内)での勤務となります ・ご希望などにより埼玉・神奈川・千葉のプロジェクト配属も可能です 《本社》東京都新宿区新宿2-15-29 Relink SHINJUKU 803 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*経験半年ほどでもOK*女性5割超*副業OK*リモート9割
    “腰を据えて働きたい”そんな想いの女性メンバーが活躍しています

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回取材を通して最も印象に残ったのは、自然体で過ごせる同社の雰囲気です。 同社には「残業を少なくしたい」「次のステップに挑戦したい」といった個人の希望を、気兼ねなく相談できる土壌があることがわかりました。会社都合で案件を押し付けられることがないため、結果として不満を抱え込むことがないのだとか。 経験が浅く、将来への漠然とした不安を抱えている方にこそ、ぜひ注目していただきたい企業です!

  • エバーネットデータ株式会社

    掲載終了予定日 26/07/27

    ITエンジニア|未経験・経験浅めも歓迎*サポート体制充実*賞与2~3カ月分

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪未経験・経験浅めもじっくり成長できる!≫ 経験ゼロ、知識ゼロから着実にエンジニアになれます!

    仕事内容

    未経験や経験が浅めの方も歓迎!★案件選択可★20代~40代幅広く活躍中★残業月5hで基本定時退社★4~5連休取得可★残業代全額支給★賞与2~3カ月分★こども手当など各種手当充実★服装ネイル自由

    応募資格

    【未経験・経験が浅めの方も歓迎◎】 ★20代~40代幅広く活躍中! ■ネットワーク・サーバの運用保守経験をお持ちの方 ※ある程度ログ解析ができる方を想定しています ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■ブランク不問 ★未経験の方もぜひご応募ください! 入社後はサポート業務からスタートし、2~3年かけて無理なくステップアップすることができます!!

    給与

    ★賞与年2~3カ月分 ★残業代は全額追加支給 ★手当や祝い金など充実 ★退職金制度もあり、安心して長く働けます! 月給30万円~34万円+賞与(※入社2年目から支給) ◎経験・スキル等を考慮のうえ、最大限優遇します ◎未経験者は月給25万円以上となります ◎残業代は全額別途支給します ◎試用期間3カ月(その間の給与や福利厚生に差異はありません)

    勤務地

    東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先での勤務 ★勤務地の希望を考慮します(案件選択可) ★転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都千代田区五番町12 五番町Kビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • ウィードファウスト株式会社

    掲載終了予定日 26/07/20

    【インフラエンジニア】*未経験歓迎*スクール研修あり*リモートOK*土日祝休

      • 正社員

    サービス業や営業からのキャリアチェンジメンバー多数! 「ITとは?」の基本から学べる研修からスタート☆

    【インフラエンジニア】*未経験歓迎*スクール研修あり*リモートOK*土日祝休
    ◎未経験からチャレンジOK!
    ◎成長は昇給・昇格で還元!
    ◎仕事とプライベートを両立!

    仕事内容

    【女性エンジニア多数活躍中/未経験からチャレンジOK】 ★2~3ヵ月のITスクール研修からスタート! ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、残業少なめ、リモートあり

    応募資格

    ◆IT業界・エンジニア未経験者大歓迎! ◆学齢不問(文系・理系も問いません) ◆第二新卒、正社員が初めての方もOK ◆インフラ(ネットワーク・サーバ)に興味がある方 ☆インターネットで動画を見たり、SNSを楽しんだり、 オンラインで遠方の人とやり取りできたり、 インフラは現代社会に必要不可欠なIT技術です。 「技術で社会に貢献したい!」という方にぴったりです! 【こんな方とはぜひお会いしたいです!】 ◎未経験から成長できる環境を探している方 ◎感謝されることに喜びを感じる方 ◎手に職を付けて成長したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎じっくりと腰を据えて活躍してくれる方

    給与

    <想定月収/約24万円~60万円> ◆月給212,813円~553,105円+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) <社内活動でも手当支給!> 当社ではプロジェクト以外の社内業務についても、 できる限り活動実績を支援・評価するため、 以下のような様々な手当てを用意しています。 ◎現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当/目標管理に纏わるもの ◎会議手当/グループ、全体会議参加時 ◎資料手当/会議資料作成時 ◎紹介手当/従業員紹介時 ◎企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当/企画実行時 ◎特別手当/上記以外の業務

    勤務地

    <リモートあり> ◆本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ☆フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。 ※ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します ※U/Iターン歓迎(引越費規定内支給) 【本社】 東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    未経験から成長する場合も、キャリアを高めていく場合も、じっくりと安心して働ける環境は必要不可欠です。その点同社は納得感抜群の働き方を手にできます。【年間休日124日以上】【土日祝休】【残業月15時間以内】で、オフを大切にすることが可能です。さらに【リモートOK】【時短勤務可能】【産育休取得・復帰実績多数】など、ライフスタイルに応じた働き方も実現できます。安心して働き続けられる最良の環境がここにあります。

  • ウイングソリューションズ株式会社

    掲載終了予定日 26/07/13

    インフラエンジニア*月給30万円以上*賞与6ヶ月も*原則定時退勤*9連休取得可

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    「そろそろ、限界かも…」から 自分の時間を大切にできる環境へ!

    仕事内容

    ◎年収200万円UP実績あり◎大手案件中心&直請け8割◎有給取得率100%◎リモートワーク5割◎定着率95%以上◎年間休日125日以上◎産育休取得率&復帰率ほぼ100%◎女性エンジニアの割合多め!

    応募資格

    \運用保守のみの経験者もお気軽にご応募ください!/ ■学歴不問 ■インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 ∟業界/担当フェーズは問いません ◎CCNAなどのネットワークおよびインフラ分野の資格保有者も歓迎

    給与

    ≪前給保証・賞与最大6ヶ月分支給≫ 月給30万円~60万円+賞与(平均年2~6ヶ月) ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(41,782円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【その他、待遇も充実】 ■昇給(年1回4月) ■資格取得報奨金 ■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円) ■住宅手当(月2万円以上) ■役職手当(3,000円~8万円) ■通勤交通費(月4万円迄) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟   ※安価で宿泊施設、スポーツ施設、旅行、レストランを利用できたり、 無料で歯科検診(年1回)が受けられたりと、   1年で数万円もお得になるような保険組合に加入できます♪

    勤務地

    \新設大阪支店も募集中!/ ★本社および東京近郊、大阪のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤ナシ ★自宅からの通勤時間も考慮します ★リモート率50%・フルリモート勤務例も! ■本社■ 東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F ※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。 (変更の範囲)当社関連勤務地

    インフラエンジニア*月給30万円以上*賞与6ヶ月も*原則定時退勤*9連休取得可
    <定着率95%以上★>
    長期的に活躍している女性社員多数!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社の最大の魅力は透明性と伴走力。敏腕営業の阿部さんは、単に優しいだけでなく「どうすれば希望の年収や案件に届くか」を現実的なロードマップに落とし込んでくれます。事実、前職給与UP保証や昇給見送りゼロを有言実行し、女性社員からも「頑張りが100%数字で返ってくる」「残業月10hで自分の時間が持てる」と大好評。キャリアも私生活も諦めたくない方に、心からお勧めしたい一社です!

  • ~ITで叶えるしなやかな働き方~ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ!

    仕事内容

    《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中! 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制

    応募資格

    <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*> ◆学歴・経歴不問 ◆文理不問 ◆29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

    給与

    月給25万円~30万円+各種手当 ★入社2年目で年収450万円の社員も! ※経験・スキルを考慮の上決定します ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます ※上記固定残業時間を超える労働を行った場合は、残業代は全額支給します ※試用期間(入社後6ヶ月間)中の給与・待遇に差異はございません ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア|資格取得支援あり|ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪
    【平均年齢28.2歳】若手中心の活気あふれる会社です◎
    【女性社員比7割】長く働きやすい社風制度あり☆

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「成長したい!」という社員の想いに全力で寄り添った環境を提供できるのは、未経験エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社だからこそ!入社後1ヶ月間は学習に集中できる研修期間なので、安心してチャレンジできると感じました。「意欲」に報いる、評価制度やキャリア支援が充実しているので、自分次第で成長していただくことができると思います!また残業が少なく、ゆくゆくはリモートも可能なので、働きやすさもバツグンです◎

  • 株式会社日立ソリューションズ

    掲載終了予定日 26/07/23

    インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。

    仕事内容

    ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

    応募資格

    ■専門卒以上 ■インフラ(ネットワーク/セキュリティ)設計・構築の実務経験をお持ちの方 ■PL・PMなどプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:マネジメント経験2~3名以上)

    給与

    <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:600~930万円+各種手当 実務担当者クラス:450~600万円+各種手当 <基本給> 月給23万円以上+各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、年次有給休暇は8日間取得可能となります。その他待遇等に差異はありません) ※残業代全額支給

    勤務地

    東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東京勤務…仕事内容【1】【3】【4】をご担当いただく場合 ■名古屋もしくは大阪勤務…仕事内容【2】をご担当いただく場合 <詳細住所> 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

    インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
    社員の約8割がテレワーク中です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ◎働き方改革◎ワークライフバランス◎組織活性化などにいち早く着目し実践している同社。テレワークやオンライン会議などに関しても、多くの会社が導入する以前から行っていました。また、大企業でありながら経営層と直接話す機会もあり、2021年度には経営層含む7名前後の社員による少人数ミーティングを25回も実施したそう。社内改革のために、多くの制度の確立や取り組みを行っている同社で長期的に活躍しませんか?

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