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株式会社ベルチャイルド

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/10/27〜2026/11/23

初級ITエンジニア*未経験OK!*年休125日*賞与最大年3回*リモート可

    • 新着
  • |
    • 正社員

3ヶ月・計460時間の研修で、ITデビュー♪
知識ゼロから、一生モノの専門スキルを身につけよう!

\社長も役員も、全員元エンジニア!/
技術者の成長を大切にするベルチャイルドでは、
未経験者向けに3ヶ月・計460時間の研修をご用意!

★80時間|ヒューマンスキル研修
ビジネスマナーや仕事の進め方を学習!

★380時間|技術研修
ITの基礎から専門知識まで段階的に習得!

研修後は先輩のOJTで実務に挑戦。
大手企業とのプライム案件も多く、
将来はAWSなどのクラウド技術にも携われます◎

さらに、資格取得報奨金は最大100万円!
年間休日125日以上&育休復帰率100%など、
長く働ける環境も整えています。

ITデビューからその先の成長まで、
会社全体であなたをバックアップします♪

株式会社ベルチャイルド
【未経験スタート多数】3ヶ月の研修と先輩の手厚いOJTで、着実にエンジニアとして成長できます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【未経験からプロへ!手厚いサポート体制】★3ヶ月の基礎研修あり ★年間休日125日以上 ★土日祝休み ★残業時間も徹底管理 ★リモート案件多数★住宅手当・家族手当など福利厚生充実★生成AI積極活用中


企業のITシステムが安全・快適に動くよう、
サーバーやネットワークなどのIT基盤を支えるお仕事です!

\そもそもインフラエンジニアって?/
インターネットや企業のシステムを、
いつでも安心して使えるように支えるITの専門職。
普段は目に見えないところから、私たちの生活やビジネスを支えています!

★未経験の方は研修からスタート!
入社後は3ヶ月・計460時間の研修で、ITの基礎から学びます。
研修後は先輩社員によるOJTを通じて、仕事の進め方を少しずつ習得できます。

★大手企業のプロジェクトも多数!
大手生命保険会社をはじめ、さまざまな企業のIT環境を支えています。
経験を積んだ後は、AWSなどのクラウド技術や、
システムの設計・構築にも挑戦可能です◎

【具体的なお仕事】
◆サーバーの設定・構築
◆システムが正常に動いているかの確認
◆トラブルの原因調査・対応
◆クラウドサービスへの移行・運用
◆システムの改善に向けた設計 など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 研修後、何時間・何か月たっても、ずっと成長をサポート♪

当社では、研修後も一人ひとりの成長を継続的にサポート!
エンジニアとして安心してキャリアを築ける環境を整えています◎

★先輩がそばで支えるOJT
配属後は先輩社員が仕事の進め方を丁寧にレクチャー。
実際に、自社の先輩が複数名いる現場もあり、
分からないことをすぐに相談できます!

★年3回の上司とのキャリア面談
目標の進捗や今後挑戦したいことを定期的に相談。
さらに、人事担当者との面談も年4回実施しています!

★資格取得報奨金は最大100万円
外部研修サービスや社内勉強会も充実!
資格取得時には報奨金を支給するなど、継続的なスキルアップを応援します◎

技術力を磨くスペシャリストも、チームをまとめるPLも。
自分に合ったキャリアを目指せます♪

POINT02 働きやすさも充実!将来まで安心できる環境です◎

\嬉しい待遇・制度をご紹介♪/
◆年間休日125日以上&土日祝休み
◆リモートワーク案件多数
◆有休消化率70%
◆育休復帰率100%
◆住宅手当は月最大4万円
◆賞与年2回+業績により期末賞与
◆退職金・企業型年金制度あり

実際に、育児と仕事を両立しながらPLとして活躍する女性社員も在籍しています!
また、社長を含む役員全員が元エンジニア。
技術者の気持ちを理解しているからこそ、
社員一人ひとりの成長や働きやすさを大切にしています◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆継続的な学びも応援!
外部研修サービスや社内勉強会に加え、資格取得時には最大100万円の報奨金も支給。上長との定期面談を通じて、将来のキャリアについても相談できます。

アピールポイント

教育制度について

未経験入社の場合、まずは本社で3ヶ月間の新人研修を受講。社会人マナー(80時間)からIT技術の基礎(380時間)までをじっくり学びます。その後現場へ配属され、OJT担当の先輩による手厚いサポートのもと、簡単な業務からスタート。定期的な面談で不安を解消しながら、約1年をかけて独り立ちを目指します。経験者の方はスキルに応じた案件に参画し、早期からご活躍いただけます!

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間6ヵ月は契約社員での採用となります

給与

★期末賞与年1回(直近5年以上毎年支給しています!)
★経験によっては年収700万円も可能です◎

【未経験者】
月給22万円~25万円+賞与年2回+期末賞与年1回

【経験者】
月給25万円~45万円+賞与年2回+期末賞与年1回
※開発経験がありましたら、言語やフェーズ、経験年数などは不問です!

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※一般職(未経験者枠)は残業代別途全額支給、専門職(経験者枠)は裁量労働制で残業代込みの支給となります。 
※詳細については面接の際にお伝えします。 
※試用期間(6か月)中の給与、待遇に差異はありません。

【給与例】
年収400万円(26歳・通勤費別) 
年収550万円(29歳・専門職・通勤費別) 
年収680万円(38歳・マネージャー・通勤費別) 
年収780万円(43歳・部長代理・通勤費別)
【勤務地別給与】
・東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町10F/正社員/月給 220,000円 ~ 450,000円
・大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX 新大阪 8階/正社員/月給 220,000円 ~ 450,000円
・宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F CROSSCOOP内/正社員/月給 220,000円 ~ 450,000円
・東京都大田区蒲田5-36-7 グランジット蒲田2F/正社員/月給 220,000円 ~ 450,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★東京(浜松町)/大阪(新大阪)/仙台/蒲田にオフィスあり!
★勤務先、並びにテレワークについてはプロジェクトにより異なります。

【東京オフィス】東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町10F
【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX 新大阪 8階
【仙台サテライト】宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F CROSSCOOP内
【蒲田サテライト】東京都大田区蒲田5-36-7 グランジット蒲田2F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【東京オフィス】 
JR京浜東北線・山手線・東京モノレール)「浜松町」駅より徒歩1分 
都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分 

【大阪本社】 
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
JR「新大阪」駅より徒歩7分

【仙台サテライト】
JR東北本線、JR常磐線、JR仙山線、JR仙石線、JR東北新幹線「仙台駅」より徒歩6分
JR仙石線「あおば通駅」より徒歩8分
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩8分

【蒲田サテライト】
JR京浜東北線「蒲田」駅、京浜本線「京浜蒲田」駅より徒歩6分
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関西本社
大阪本社勤務
【勤務地一覧】
・東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町10F 最寄駅:浜松町駅
・大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX 新大阪 8階
・宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F CROSSCOOP内 最寄駅:青葉通一番町駅
・東京都大田区蒲田5-36-7 グランジット蒲田2F 最寄駅:蒲田駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎!20代・30代活躍中】
■学歴・経験不問
■PCの基本操作ができる方
※学歴不問・文系理系不問(社員の52%が文系出身です!)

\こんな方にピッタリです!/
★手に職をつけて長く安定して働きたい方
★チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
★ITや新しい技術に興味があり、学ぶ意欲がある方
★ワークライフバランスも大切にしたい方
※一般職(未経験者枠)と専門職(経験者枠)ポジションがあり、詳細については面接の際にお伝えします。

【あると望ましい経験・能力】
【歓迎するスキル】
インフラ:Linux系、Windows系、各種サーバー設計構築、AWSへのシステム移行
DB:Oracle、DB2、SQLServer 

【歓迎する経験業種】
生保・金融系システム
物流システム
その他、社会インフラを担うシステム

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより始業・終業期間は前後します

【残業について】
月45時間を超えると、残業理由を明確にして、事業部と人事とで社員の働き方改善を行っています。

休日休暇

≪年間休日125日以上≫ 
◆完全週休2日制(土日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇(入社直後に3日付与/全日数消化する社員複数名あり) 
◆特別休暇(慶弔) 
◆産休育休制度
◆介護休業

*育児休暇取得実績あり(現在、2名が育休中、3名が育児時短勤務中)
*過去、育休からの職場復帰は100%

【産休育休活用例】
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業!育産休暇を取得し、復帰後に時短勤務やフルタイムで働いている方も多数在籍中です◎人事担当者による休職前・休職中・休職後のヒアリングにより、安心して働けます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月) 
◆業績により期末賞与有(直近5年以上毎年支給) 
◆各種社会保険制度完備 
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当(上限4万円)
◆家族手当 
◆資格取得一時金(2万~100万円)  
┗システムアナリストやMicrosoft認定(各種)などの国家資格、ベンダー資格が対象となる。 
◆退職金制度
◆企業型年金制度
◆服装:ビジネスカジュアルの職場有(社内勤務は私服可) 
◆育児時短制度(小学校入学まで、現在時短勤務社員も2名在籍しています) 
◆福利厚生サービス、ダイヤモンドソサエティに加入
◆受動喫煙対策について⇒プロジェクト先により異なります

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ベルチャイルド

事業内容

≪代表から役員まで、経営層全員元エンジニア!≫
技術に対する熱い想いを持って、仕事に取り組んでいます

・保険ソリューション事業
・製造ソリューション事業
・物流ソリューション事業
・IoTソリューション事業

★大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を受けました。
・2020年度(2021年2月1日)
・現在も継続中です(2024年2月1日)

設立

平成11年4月1日(創業)/平成12年4月3日(法人設立)

資本金

1億円(2026年10月より)

従業員数

225名(関連会社含め266名)  ※令和8年4月時点

【平均年齢】
平均年齢/37.6歳

代表者

代表取締役 藤田 好邦

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明+面談(人事部と事業部)

▼【STEP3】本部長面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは、最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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『女の転職type 転職イベント in大阪』に参画します!

◇開催日時:12/5(土)12:00~18:00(17:30受付終了)
◇開催場所:ハービスOSAKA地下2階ハービスホール(大阪駅直結)
◆ 服装自由 ◆ 入場無料 ◆ 入退場自由 ◆ 無料セミナー開催 ◆ プレゼント特典あり

応募する、しないに関わらず、お気軽にブースへお越し下さい!
(当社への事前連絡は不要です)

問い合わせ

株式会社ベルチャイルド
〒 532-0003 ◆大阪本社/大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 PMO EX 新大阪 8階
◆東京オフィス/〒101-0021 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町10F
担当者 / 大阪本社/人事部 吉田 
tel / 06-6150-5770(大阪本社) 03-5843-7502(東京オフィス)
E-mail / job@bell-c.co.jp

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