初めてのエンジニアなら…
"エンジニアデビュー実績多数”の会社を選ぼう！
仕事内容
≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを実現≫
◎女性エンジニア6割 ◎年休130日以上 ◎リモートあり ◎プライム案件85% ◎チーム体制90% ◎メンター制度や社内勉強会など研修充実 ◎平均年収6年連続UP
応募資格
◆未経験OK／学歴不問／第二新卒・ブランクOK
【未経験の方】
Excelなどの基本的なPC操作が行える方
【経験者の方】
ITエンジニアの実務経験がある方(年数不問)
└目安として、ご自身の職務を理解し
適宜相談しながら業務遂行できるレベル以上の方を想定しています。
……
20代～30代が活躍中！
同年代の仲間と一緒に働きたいという方にはピッタリの環境です♪
《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！》
□IT業界に興味がある
□手に職をつけたい
□成長したいと思う気持ちは負けない
□チームワークを大切にしながら働きたい
□人の役に立つ仕事がしたい
□人とコミュニケーションをとるのが好き
□責任感が強い
給与
★明確な評価制度で昇給・賞与を査定＆給与UP
◎未経験の方
月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回
└固定残業代月20h分・3万4000円～含む
※想定年収350万円～370万円
◎エンジニアの実務経験1年～2年程度の方
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回
└固定残業代月20h分・3万5400円～含む
※想定年収360万円～420万円
◎エンジニアの実務経験2年半～の方
月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
└固定残業代月25h分・5万1100円～含む
※想定年収450万円～850万円
※固定残業代は基本給に応じて変動
※固定残業時間の超過分別途支給
※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です
=====手当も充実！=====
◆昇給査定（4・10月）
┗2022年～2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円！
◆賞与年2回（7・1月）
◆残業手当/超過分
◆通勤手当
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
◆在宅勤務手当/1日300円※規程有
勤務地
≪U・Iターン歓迎！／東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫
★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。
★リモートワーク（在宅勤務）が可能なプロジェクトもあります。
◆関東エリアの場合…
└浦和本社、高田馬場オフィス／高田馬場開発室、川越開発室、千葉オフィス
└東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎、千葉など）をメインとしたプロジェクト先
◆関西エリアの場合…
└大阪オフィス、大阪開発室
└大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先
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【大阪府の募集エリア】
・大阪駅周辺エリア
・淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア
・本町・心斎橋エリア など
※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません！
※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
「みんなの"やりたい！"をかなえます」を経営理念に、社員が誇れる、安心して働ける会社を目指しています
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
エンジニアの約6割が女性だという同社。年休130日以上としっかり休めるほか、公平な評価制度で頑張った分だけ収入が増える仕組みづくりなど、会社全体で社員のの満足度をアップさせるための取り組みを整えているのだとか。また、3大バースデー制度や住宅手当など、社員にとって嬉しい多くの福利厚生は「社員の未来への投資」として、会社がしっかり考えて用意しているんだそう。同社なら、安心して活躍できそうだと感じました♪
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