SE/AI活用【完全在宅、フレックス制、時短勤務OKで家庭も大切にできる】
仕事内容
★全国でSEが活躍×社員の8割以上がママ社員
★時短勤務OK/フレックスタイム制でより柔軟な働き方が可能
★最大52,800円の補助が受けられるベビーシッター割引券を配布
★子育て中の方は「＋6日分」を有給に上乗せ
応募資格
■Webシステム開発もしくはスマホアプリ開発の実務経験が3年以上ある方
┗固定のインターネット回線に加入されている必要がございます。モバイルWiFiは不可。
★SE・プログラマーとして10年以上ブランクのある方もお仕事しております。ぜひお気軽にご応募ください！
※学歴不問
給与
フルタイム勤務の場合、月給32万円～67万円
時短勤務の場合、時給2000円～4200円
※経験、スキル、保有資格などを考慮して決定します。
※原則残業は禁止しておりますが、発生した分の残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
■昇給
人事評価制度を元に、毎年2回ほど昇給のチャンスがあります。
人事評価制度は就業規則と一緒にホームページで公開しておりますので、関連リンクよりご確認ください。
前期の賃金上昇率の平均は5.3%でした。（最高値:19.2%、最低値:0%）
■手当
◎こども手当最大月1万円支給
◎資格手当
◎役職手当 など
勤務地
★完全在宅勤務のため、通勤不要です。
【本社】神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1181-7 新松田吉田店舗101号室
神奈川県の会社ですが、全社員在宅ワーク（テレワーク）で仕事をしております。
関東圏だけでなく、北海道、岩手、仙台、石川、富山、大阪、福岡など様々な場所からテレワークで働いている社員がおります。
※(変更の範囲)勤務地の変更の可能性はありません。
完全在宅、時短OK、ブランクOK、残業なし
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
制作担当有森より／
育児を理由に仕事を辞めてしまったり、キャリアを築くことを諦めてしまったり。こうした方は少なくありません。ですが同社であれば、スキルアップもキャリアアップも、意欲次第で叶えられると感じられました。フルリモートや時短勤務ができるという体制に加えて、こども手当やベビーシッター割引券など、サポート体制も万全。「育児と両立しながら働き続けたい」こうした思いをお持ちの方はぜひ同社でご活躍いただきたいです。
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