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システム運用・保守 × 語学活かせるの転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • \未経験から安心スタート♪ / “女性の働きやすさ”にこだわる本気の会社です!

    ​初級エンジニア★運用保守★未経験歓迎★人柄採用★WEB面接1回★研修充実
    ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由
    ★産育休取得率&復帰率100%など……メリットもいっぱいです!

    仕事内容

    ★先輩エンジニアの98%が未経験スタート! ★一生モノのスキルを、あなたのペースでじっくり習得可能 ★需要急増中の“インフラ技術”をゼロから学べます ★土日祝休み・年休130日以上でプライベートも充実

    応募資格

    \未経験からのチャレンジを応援!/ 応募にあたって特別な経験や知識は一切いりません♪ ※学歴不問 【応募条件はこれだけ!】 □ IT業界に興味がある □ 新しいことに挑戦してみたい □ 誰かをサポートする仕事がしたい 【こんな方も大歓迎◎】 ◎ スキル・知識ゼロからスタートしたい方 ◎ 社会人経験が浅い方 ◎ 異業種からキャリアチェンジしたい方 【選べる面接スタイル】 ○ WEB面接 or 対面面接(ご希望にあわせて対応!) ○ 地方在住の方も歓迎!上京支援金あり♪ ○ 在職中の方も日程ご相談ください!

    給与

    月給230,000円~+各種別途手当支給(規定あり) ※固定残業代(月20時間分/35,930円~)を含む ※超過した場合は別途全額支給 ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します <試用期間あり:6ヶ月> ※期間中の給与や待遇に差異はありません ▼給与前払い制度あり! 申請した日まで働いた分を日割りで受け取れます。 ▼資格取得推奨制度あり! *対象資格:81種類 *資格取得後:昇給・報奨金付与あり *一例:(AWS資格)昇給7,000円・報奨金30,000円 ▼昇給スピードの早さも魅力! 評価項目が明確に数字で決められているので、 目標達成のモチベーションも保てます!  毎年昇給している社員はもちろん、 入社1年以内に昇給しているメンバーも多数。 『月5万円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています!未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。

  • <面接時履歴書不要/WEB面接1回◎> 研修体制バッチリのYNPでインフラエンジニアデビュー!

    インフラエンジニア◆未経験OK◆残業ほぼナシ◆手当充実◆年休130日以上
    ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由
    ★産育休取得率&復帰率100%
    …など働きやすい環境が整っています♪

    仕事内容

    ◇研修充実で未経験者も歓迎♪ ◇サーバ設計・構築経験者は月給45万円~ ◇20代~30代の女性エンジニアがメインに活躍 ◇土日祝休・年休130日以上・残業ほぼなし ◇産育休取得率&復職率100%⇒無料託児所あり

    応募資格

    ◎何らかのOSでのサーバー設計・構築経験をおもちの方 (※数ヶ月あればOKです) ◎学歴不問 ★WEB面接or対面面接⇒お選びいただけます! 地方にお住まいの方や在職中の方も歓迎しています! 地方からの上京し入社する際には『上京支援金』もご用意しています♪

    給与

    ◆月給35万円~ ◆経験者の方は月給45万円スタート ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代(月20時間分/5万4687円~)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します <試用期間あり:6ヶ月> ※期間中の給与や待遇に差異はありません ★給与前払い制度あり! 申請した日まで働いた分を日割りで受け取れます。 ===== ★資格取得推奨制度あり! *対象資格:81種類 *資格取得後:昇給・報奨金付与あり *一例:(AWS資格)昇給7,000円・報奨金30,000円 ===== ★昇給スピードの早さも魅力! 評価項目が明確に数字で決められているので、 目標達成のモチベーションも保てます!  毎年昇給している社員はもちろん、 入社1年以内に昇給しているメンバーも多数。 『月5万円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています!未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。

  • MKIテクノロジーズ株式会社【三井情報グループ】

    掲載終了予定日 25/09/15

    基幹システムの保守運用/時差勤務&テレワーク可/服装自由/休暇制度充実

      • 面接対策あり
      • 正社員

    三井情報グループの安定した環境で 新たな一歩を踏み出しませんか?

    仕事内容

    ◆実働7時間15分&残業少なめ◆有休取得日数14.7日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など充実◆20代~30代社員が中心に活躍◆開放感と遊び心に溢れたオフィス◆服装自由◆実質年125日休み

    応募資格

    ◆学歴不問 ◆以下いずれかのスキルを有していること ・運用設計もしくは保守運用の業務経験 ・SAP等の開発・保守運用経験 ・アプリケーション保守運用業務 ・アプリケーション保守運用業務および、リーダー経験 ★応募資格を一部満たしていない方も、まずはお気軽にご応募ください!

    給与

    ★前年度実績賞与2回/昇給年1回★ 月給21万4千円~41万2千円 ※月給の下限21万4千円は第二新卒の微経験者を想定した給与です ※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    リモートワークも可能♪本社は駅から徒歩5分の好立地! 【本社オフィス】 東京都中野区東中野2-7-14 <変更の範囲> ・会社が定める場所(テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む)

    基幹システムの保守運用/時差勤務&テレワーク可/服装自由/休暇制度充実
    ◆三井情報グループの一社として開発、施工、保守運用などのサービスを提供
    ◆安定した基盤で継続的な成長

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当北川より 【テレワーク】【フレックスタイム勤務】など柔軟なワークスタイルを実現する休暇制度なども積極的に導入。大手商社グループの一員として、ITインフラをトータルに担っているのが同社です。俗に言う「お堅い会社」のイメージとは裏腹に、開放感と遊び心にあふれたオフィスは同社の魅力の1つ。社員がのびのびと効率的な働き方を実現できる環境がありました。

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