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その他ITエンジニア関連職 × 南エリア(目黒区・品川区・大田区)(東京都)の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • ナレッジビーンズ株式会社

    掲載終了予定日 26/05/07

    IT事務*1ヵ月は研修のみで実務なし*フルリモOK&残業10h以下*住宅手当あり

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    1ヵ月間は「お勉強」が仕事♪ 未経験から安心のIT事務デビュー!

    仕事内容

    オフィスワークデビューOK!【IT事務】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり

    応募資格

    ≪前職・学歴一切不問!第二新卒や文系の方も大歓迎!≫ ■未経験OK ★これまでにも未経験者を多数採用し、育成した実績があります! ■35歳以下の方 ※長期キャリア形成を図るため ≪こんな方にピッタリ!≫ □コツコツ目の前の業務に取り組める方 □新しいことを学ぼうとする姿勢をお持ちの方 □落ちついた雰囲気の会社で活躍したい方 □ホワイトな環境で長く働き続けたい方

    給与

    ≪未経験でも初年度年収300万円~450万円!残業代は全額追加支給≫ 月給23万円~27万円+諸手当+賞与+残業代全額支給 ★年齢やスキルなどを考慮のうえ、優遇します ★残業代は別途全額支給します ★試用期間中は月給22万円~26万円(残業代別途支給)となります ★経験者の場合は前職給与保証+αとなります

    勤務地

    \リモート・フルリモート案件あり/ 東京23区内、神奈川県を中心とする各プロジェクト先 ★研修は本社もしくは横浜オフィスで実施します 【本社オフィス】東京都港区虎ノ門4丁目1−28 虎ノ門タワーズオフィス19階 ★虎ノ門ヒルズに近いキレイなオフィス 当社のある虎ノ門タワーズオフィスは、虎ノ門ヒルズが近く、オフィス街としても洗練されたエリアなので、ランチスポットやカフェも充実しています。通勤しやすく、仕事の合間のリフレッシュもしやすい環境です。 【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41 THE YOKOHAMA FRONT TOWER 42F ★一次面接はオンライン、二次面接は希望する拠点で実施します ★転勤はありません ★勤務地は、通勤時間などを考慮して決定いたします ★(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    IT事務*1ヵ月は研修のみで実務なし*フルリモOK&残業10h以下*住宅手当あり
    希望により、将来はエンジニアへのステップアップもOK!様々なキャリアの可能性があります

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    誠実で、堅実で、おだやか……。まるで「理想の彼氏、パートナー」のようですが、まさにこれがナレッジビーンズの印象です。取材で話を伺った皆さんが口々に「いつ話しかけても穏やかに対応してくれる」「教え方が丁寧」とおっしゃっるのがその証拠でしょう。お客様や業務に対して真摯に取り組むだけでなく、社員1人ひとりともしっかり向き合ってくれる同社でなら、長く満足のいくキャリアが描けそうです!

  • 株式会社アーシャルデザイン

    掲載終了予定日 26/04/30

    ITサポート事務|完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪

    仕事内容

    ≪完全未経験OKのITサポート事務≫■月残業平均8.6時間■有給消化率90%■産育休実績あり■前職・ITの知識一切不問■約6カ月の研修&専任講師がマンツーマンでサポート■フルリモート可■プロジェクトの選択も可

    応募資格

    \学歴・経験・転職回数不問!第二新卒OK/ ■未経験OK ★20〜30代が活躍中︕同年代の仲間と⼀緒に働きたいという⽅にもピッタリです ★26卒・27卒の新卒予定者も歓迎︕研修・育成前提のため、社会⼈経験は問いません \一つでも当てはまる方はぜひご応募ください/ ・手に職をつけたい方 ・事務デビューしたい方 ・IT業界で働きたい方 ・幅広い仕事に携わりながら成長したい方 ・未来を自分の力で切り開いていきたい方 ・チームや組織を大事にしながら働きたい方 ・責任感や達成力が強く、仕事をやり遂げられる方 ・スポーツが好きなど趣味や嗜好を大事にしたい方 ・人と関わる仕事が好きで、チーム(組織)で働いていきたい方

    給与

    ⽉給250,000円+交通費全額⽀給(正社員登⽤後︓昇給年4回) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(⽉14時間分、2万4,648円分〜)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額⽀給します。 ※試⽤期間6ヵ⽉(条件に差異はありません) ┗カリキュラム進捗に応じて試用期間は前後します ★20代で⼊社したメンバーの⼤半が、4年以内に⽉給30万円超え︕ ★⼊社3年⽬で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎

    勤務地

    ≪フルリモートOK!シェアハウスも完備≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011

    ITサポート事務|完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修
    約90%の方が未経験で入社している当社。20~30代の仲間と一緒に活躍しよう♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした、圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内最大級のシェアを誇り、 スポーツ×IT領域において確かな地位を確立しています。 未経験から育てる環境も、ベテランが活躍できるフィールド、 全国各地のエンジニアが活躍できる環境を整えており、 スポーツの環境下で育った人材がエンジニアとして成長していく場として、 大変恵まれた環境であると感じた。

  • メンタルヘルスラボ株式会社

    掲載終了予定日 26/04/13

    IT事務|未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪

    仕事内容

    ≪完全未経験OKのIT事務≫■入社後約7カ月は研修のみ■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択可■フルリモート可■フレックス■全国募集■残業月9.2h■有給消化率8~9割■産育休実績あり

    応募資格

    \学歴・経験・転職回数不問/ ■未経験・第二新卒OK ★20~30代が活躍中!同年代の仲間と一緒に働きたいという方にもピッタリです! \一つでも当てはまる方はぜひご応募ください/ □弊社Missionに共感いただける方_ ∟MIssion【障がいという線引きをなくす/メンタルダウンしない世界を創る】 □手に職をつけたい □IT業界に興味がある □社会課題の解決に関心がある □福祉や教育など"人に関わる仕事"にやりがいを感じてきた □人の役に立つ仕事がしたい □人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる □責任を持って仕事に取り組める □チームワークを大切にできる 今までの経歴よりも、あなた自身のスタンス、思いを重要視します!

    給与

    月給23万3000円~34万3000円+賞与年2回 ★スキルや適性などを考慮の上、優遇します ★試用期間7カ月(期間中は月給22万5000円以上、雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです) ★上記月給は固定残業代月20時間分(3万1487円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★残業が20時間に達しなくても、固定残業代は全額支給されます

    勤務地

    【全国募集/フルリモートOK★東京・埼玉・栃木・愛知・京都・兵庫・熊本で積極採用中】 在宅勤務、または関東(東京・神奈川・埼玉など)または関西(大阪府・兵庫県など)のプロジェクト先 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、埼玉県、栃木県、愛知県、京都府、兵庫県、熊本県 ★フルリモート可(通勤不要) ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ■東京本社 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階

    IT事務|未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月
    20~30代の仲間と一緒に活躍しよう♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「入社後7カ月は研修のみ」と聞くと、驚かれる方も多いのでは?メンタルヘルスラボでは、今後ITを活用したサービスの開発も視野にいれており、本格的なエンジニア・Webクリエイター育成に乗り出すそうです!関連会社が多くのエンジニア育成ノウハウを持っていることもあり、質の高い研修が受けられるとのこと!エンジニアやクリエイターを目指す方にとって、またとない絶好のチャンスになりそうです♪

  • 株式会社Le’aDESIGN.TOKYO

    掲載終了予定日 26/04/27

    PMO|未経験OK*月収40万円~*リモート併用*家庭との両立も◎*女性活躍企業

      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    ~ライフステージに応じた“自由度”の高い働き方へ~ 1人1人の“自分らしい働き方”を応援しています。

    仕事内容

    ◎代表は二児の母!家庭との両立に理解あり ◎リモート併用、勤務形態の変更など柔軟な働き方が叶う ◎案件の掛け持ちなしもOK&チーム体制でフォロー ◎大手通信キャリアや大手メーカーとも取引

    応募資格

    \職種未経験OK!ブランクのある方も歓迎♪/ ◇システム開発のプロジェクト・推進管理に携わった経験 ◇学歴不問 \ココがポイント/ エンジニアとしての開発スキルよりも、 プロジェクトを推進・管理したご経験を重視します。 会社に依存するのではなく、自律的にキャリアを形成していく意志や、 自身の強みを理解し積極的にスキルを磨く姿勢、 そしてプロジェクト全体を見渡そうとする意欲をお持ちの方を歓迎します。 ≪契約社員のみ≫ 契約期間:1年 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年)

    給与

    【正社員】 ★想定月収:50万円~ └年俸制600万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:67,000円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額40万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月53,500円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 【契約社員】 ★想定月収:40万円~ └年俸制480万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:53,500円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額30万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月40,000円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 ■経験・業績・貢献度に応じて相談の上決定 ■業務委託での勤務も相談OKです

    勤務地

    ★リモート併用OK ◇目黒事務所 目黒区五本木1-30-1Soholm2B ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    PMO|未経験OK*月収40万円~*リモート併用*家庭との両立も◎*女性活躍企業
    代表は、「女性社長.net」の「2025年上半期で最も注目を集めた”女性社長TOP5”」において第2位を獲得!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【リモートOK】【正社員⇔業務委託の切り替え可能】【チームでの育成体制充実】…と、キャリア継続を本気で支える制度が揃っている同社。二児の母である代表自身の経験から生まれた『ONE TEAM』体制は、一人で抱え込まずにそれぞれが助け合いながら働ける新しい体制がとても魅力的でした。女性の活躍推進を本気で考えている同社なら、ブランクがある方や経験が浅い方でも自分らしく輝けると確信しました!

  • 株式会社Le’aDESIGN.TOKYO

    掲載終了予定日 26/04/27

    PMO|ブランクOK/月給50万円~も可/女性活躍推進企業/大規模プロジェクト有

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    \二児の母の女性代表が立ち上げたIT企業/ プロジェクトを「デザイン」する、本質的なPMOへ

    仕事内容

    ◎案件の掛け持ちなしもOK&チーム体制 ◎大手通信キャリアや大手メーカーとも取引 ◎300人以上の大規模プロジェクトあり ◎代表が二児の母!家庭との両立に理解あり ◎リモート併用、勤務形態の変更OK

    応募資格

    \子育て中の方も歓迎&ブランクもOK/ ◇システム開発のPMOの経験 ◇学歴不問 \ココがポイント/ 会社に依存するのではなく、自律的にキャリアを形成していく意志や、 自身の強みを理解し積極的にスキルを磨く姿勢、 そしてプロジェクト全体を見渡そうとする意欲をお持ちの方を歓迎します。 ≪契約社員のみ≫ 契約期間:1年 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年)

    給与

    【正社員】 ★想定月収:50万円~ └年俸制600万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:67,000円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額40万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月53,500円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 【契約社員】 ★想定月収:40万円~ └年俸制480万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:53,500円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額30万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月40,000円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 ■経験・業績・貢献度に応じて相談の上決定 ■業務委託での勤務も相談OKです

    勤務地

    ★リモート併用OK ◇目黒事務所 目黒区五本木1-30-1Soholm2B ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    PMO|ブランクOK/月給50万円~も可/女性活躍推進企業/大規模プロジェクト有
    代表は、「女性社長.net」の「2025年上半期で最も注目を集めた”女性社長TOP5”」において第2位を獲得!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【リモートOK】【正社員⇔業務委託の切り替え可能】【チームでの育成体制充実】…と、キャリア継続を本気で支える制度が揃っている同社。二児の母である代表自身の経験から生まれた『ONE TEAM』体制は、一人で抱え込まずにそれぞれが助け合いながら働ける新しい体制がとても魅力的でした。女性の活躍推進を本気で考えている同社なら、ブランクがある方や経験が浅い方でも自分らしく輝けると確信しました!

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