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その他ITエンジニア関連職 × 月給35万円以上の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • 未経験大歓迎!一か月間のしっかりとした研修制度! 大手や色んな取引先で活躍&スキルアップしましょう!

    セキュリティエンジニア*未経験◎給与前払制度有!研修中にAWS取得可♪
    YNPではほぼ全員が女性エンジニア! 「残業ほぼなし」「産育休&復帰率100%」など働きやすさも◎です

    仕事内容

    ニーズ&市場価値急上昇中のセキュリティ領域で活躍 *20~30代が中心&ほぼ全員が女性エンジニア *経験者は月給45万円~+賞与ありで年収1200万円も可能 *土日祝休みで年間休日130日以上&残業ほぼなし 

    応募資格

    ◎セキュリティエンジニアとしての就業経験をお持ちの方(2ヶ月以上) ※Python・PHP・JS・C言語・SQL・PowerShell関連のご経験をおもちの方を想定 ◎学歴不問 ~未経験の方も歓迎!~ 【歓迎スキル】 〇Web診断の知識 〇情弱性診断の経験

    給与

    ~経験者の方は月給45万円スタート~ ◆月給35万円~ ※上記は能力や経験などを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代(月20時間分/5万4687円~)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します <試用期間あり:6ヶ月> 期間中の給与や待遇に差異はありません。 ※当社社員雇用です ★昇給スピードの早さも魅力! 評価項目が明確に数字で決められているので、目標達成のモチベーションも保てます! 毎年昇給している社員はもちろん、入社1年以内に昇給しているメンバーも多数。『月5万円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎ ※経験者の方は前職給与を考慮して優遇します。

    勤務地

    【本社住所】 ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています!未経験からの育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。

  • 人、社会、そして地球の心地よさが続く “KAITEKI”の実現を目指して、リードしていきます。

    仕事内容

    三菱ケミカルグループが目指すデータドリブン経営を実現するためにはデータ実装が急務であり、データエンジニアの経験者を募集しています。

    応募資格

    ■学歴不問 ■データ基盤でのデータ連携開発・運用経験または相応のスキル(データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計、データアナリティクス経験)を有する方 ■ITまたはDX領域における実務経験(分野不問)3年以上を有する方 ■ビジネスレベルの日本語スキルを有する方 ■基礎会話レベルの英語スキルを有する方 ■チームをリードした経験(人数不問)を有する方

    給与

    <参考年収701万7600円~940万8400円> ■月給40万8000円~54万7000円 ※残業代全額支給 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません ※試用期間6ヵ月あり(期間中の雇用形態・待遇に差異はありません)

    勤務地

    ■東京スカイツリーイーストタワー 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー ※三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり <将来的に勤務する可能性のある場所> 会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • データアナリティクスラボ株式会社

    掲載終了予定日 25/04/24

    データサイエンティスト/未経験OK/充実研修有/出社は週1日でOK/残業少なめ

      • 正社員

    *"手に職"も"ワークライフバランス"も譲れない* この先の時代に必要とされるスペシャリストに!

    仕事内容

    ◇平均年齢27.9歳!20代を中心に活躍中 ◇過去の経歴や文系・理系など一切不問! ◇入社後の研修体制が充実 ◇リモートOK(出社は週1日のみ) ◇男性の育児休暇実績もあり ◇資格手当・賞与年2回など手厚い待遇♪

    応募資格

    【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ◆高専卒以上 ☆論理的思考力を生かせる仕事ですが、これまでの経験は不問!「考えることが好き」「自分はロジカルなタイプだ」というだけでも問題ありません。 ☆応募の際に必要なのは「データ分析の世界で活躍したい」という意欲のみ。目標に向かって努力できる方なら、きっと活躍できるでしょう♪

    給与

    【IT業界未経験者】 月給26万円以上+残業代+資格手当 ※試用期間6ヶ月/期間中は月給24万円+残業代 【IT業界経験者】 月給40万円以上+残業代+資格手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月/待遇や給与に差異はありません ※残業代は別途支給 *.:・.。**.:・.。*.:・.。**.:・.。* ☆急拡大の企業でキャリアチャンス豊富! 当社は今、まさに急成長を遂げている企業。 これから事業規模もさらに拡大し、働いている社員数も増加予定! そうなるとマネジメントや後輩育成のポジションも必要になります。 急拡大をする企業の中で新しいキャリア設計しませんか? なお、マネジメント研修も用意するなど、当社ではデータサイエンティストとしての成長だけでなく ビジネススキルなど汎用的なスキルも身につけていただける環境です。 ☆週1出社のリモート環境! 全体の90%以上の社員が週1回出社のルールのもと働いており、 自己研鑽や趣味の時間などプライベートの時間もコントロールしやすい環境です。 もちろん出社が好きな方は毎日出社でもOK! そんな個人の裁量が大きく用意されているのもデータアナリティクスラボの特徴です。 *.:・.。**.:・.。*.:・.。**.:・.。*

    勤務地

    基本リモート勤務(週1日出社)です。 東京本社または在宅にてご勤務いただきます。 まれにプロジェクト先での勤務もあります(約1割未満) 【東京本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 2025年度に大阪支社の立ち上げが決定しています。 2023年度には、名古屋拠点を立ち上げました! **.:・.。**.:・.。**. 【キャリアパスについて】 総合職と専門職の2パターンがあります。 ▼総合職▼ アソシエイト⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャーの5段階にて用意! ▼専門職の場合▼ アソシエイト⇒プロフェッショナル⇒テックリーダ⇒マネージャー⇒ジェネラルマネージャーの5段階! テックリーダーまでは技術面で後輩のサポートを行うため、マネジメントを伴わない、自身のスキル重視のステップもご用意! **.:・.。**.:・.。**.

    データサイエンティスト/未経験OK/充実研修有/出社は週1日でOK/残業少なめ
    20代で未経験入社したメンバーが多数活躍中!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当佐藤より 2019年に3名によって設立された同社。社員100名(2024年4月には120名)へと拡大し、年々着実に成長しています。そんな同社の魅力は、社員の声を大切にする風通しの良さ♪会社のロゴや研修時にグループワークを実施するアイデアも社員から発信されたものなのだそうです。先輩社員の大半が20代の未経験スタートということもあり、社員間の壁が薄くコミュニケーションが取りやすい点も働きやすさに直結していると言えそうです。

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