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• 株式会社ハンズ

  掲載終了予定日 26/11/12

  プロダクトマネジメント(店長経験者）

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  挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア

  仕事内容

  IT推進による業務効率化をお任せ◆育休後復帰率100%

  応募資格

  ■学歴不問 ■小売事業店舗の店長業務　3年以上 （売り上げ規模年間2億以上が目安）

  給与

  想定年収：500万円～650万円 月給：35万7142円～46万4285円 ※みなし残業なし ※残業手当あり（社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。

  勤務地

  東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

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• 株式会社ハンズ

  掲載終了予定日 26/11/12

  小売基幹システム開発エンジニア/Salesforce移行推進(将来のリーダー候補)

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  挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア

  仕事内容

  小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトリードをお任せ◆育休後復帰率100%

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記の中からいずれかを満たすもの ・システム開発経験 3年以上 ・Java,Pythonを用いた開発・保守経験 1年以上 ・Salesforceの開発経験1年以上 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 1年以上 ・小売業または流通業における基幹システム開発の経験 【求める人物像】 ■SalesforceやJavaなどのモダンなクラウド技術に強い興味と 　学習意欲を持ち、新しい知識を継続的にアップデートできる方 ■既存システム（ユニケージ）の知見を尊重しつつ、 　新しいJava/Salesforce基盤への移行という変革を主体的に推進できる方 ■小売業のビジネスプロセスを深く理解し、 　システムを通じて業務部門の課題を解決する意欲のある方 ■チームでの開発が主となるため、他のメンバーとのコミュニケーションを 　オンライン上で取ることができ良好な関係が築ける方。 ■数年後にはチームの技術的な中心人物となり、将来的にチームリーダーとして 　プロジェクトを牽引したいという意欲をお持ちの方

  給与

  想定年収：380万円～500万円 月給：27万1000円～35万7000円 ※みなし残業なし ※残業手当あり（社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。

  勤務地

  東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  アピールポイント

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  掲載終了予定日 26/11/12

  プロダクトマネジメント(業務部門経験者）

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  挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア

  仕事内容

  業務部門と開発部門の間に立ち、プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントをお任せ◆育休後復帰率100%

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記の中からいずれかの経験をお持ちの方 1、プロジェクトリーダーの経験 　 システム開発（規模は問わず）のリーディングを行った経験 　 例えば、SIerでの立場で顧客要求分析・顧客要件定義から携わった経験 2、プロジェクトマネジメントの経験 　 システムを1から開発する上でスケジュール工数の策定・管理。 　 システム設計のご経験 　 単体アプリ・システムの構成図作成ではなく、システムそのものの大まかな設計の経験 【求める人物像】 ■変化の激しい小売業界の内製システムのリプレイスという大きな課題に対して 　積極的に自ら課題を発見し、解決への提案をするのが得意な方 ■プロダクトの開発をエンジニアの立場ではなく、上流に入り込むことでより 　ユーザーのニーズを引き出す事にやりがいを感じる方 ■外部ベンダー及び社内ステークホルダーとのコミュニケーションが多くなる中で ストレス耐性が強い方 ■AIを組み込んだプロダクトの起案が得意な方、またはその領域の知見を伸ばしたい方

  給与

  想定年収：500万円～650万円 月給：35万7000円～47万0000円 ※みなし残業なし ※残業手当あり（社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。

  勤務地

  東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  アピールポイント

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• 株式会社ハンズ

  掲載終了予定日 26/11/12

  Swiftエンジニア（リーダー/リーダー候補）

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  挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア

  仕事内容

  全国の店舗に導入されているプロダクトを担当◆育休後復帰率100%

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記の中からいずれかを満たすもの ・Swiftでの開発経験　3～5年 ・プロジェクトに携わりチーム開発は必須、リーダー経験があると望ましい 　（これまでSES・業務委託を通じ、企業に入り込んだ経験「のみ」のフリーランスエンジニアは不可）

  給与

  想定年収：550万～600万円 月給：39万2000円～44万2000円 ※みなし残業なし ※残業手当あり（社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。

  勤務地

  東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  アピールポイント

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• 株式会社ハンズ

  掲載終了予定日 26/11/12

  社内SE（インフラ／AWS)

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  挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア

  仕事内容

  リプレース先のアプリケーション環境（AWS基盤）の構築・整備をお任せ◆育休後復帰率100%

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記の中からいずれかを満たすもの ・AWSの構築・運用経験 3年以上 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 3年以上 ・ネットワークの構築・運用経験 3年以上 ・AWSの複数サービスを採用したアーキテクチャ設計 【求める人物像】 ■AWSを中心としたクラウド技術に強い興味と学習意欲を持ち、 　継続的に知識をアップデートできる方 ■大規模リプレースプロジェクトにおいて、 　少数精鋭チームの一員として主体的に課題を発見し、 　解決策を提案・実行できる方 ■設計段階から関わり、アプリケーション開発チームや業務部門など、 　関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■既存システムの課題(コスト、効率、セキュリティなど)を分析し、 　自動化やIaCの導入など、具体的な改善活動を粘り強く実行できる方 ■将来的にはチームリーダーとして、メンバーの育成や 　チームのパフォーマンス向上にも貢献したいという意欲をお持ちの方

  給与

  想定年収：480万円～550万円 月給：34万2000円～39万2000円 ※みなし残業なし ※残業手当あり（社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。

  勤務地

  東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  アピールポイント

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