ぐいぐい引っ張れなくてもいい。
面白そうに乗っかれる人は、会社を動かす立派な仲間です！
最初から旗を振らなくてOK。誰かの「やってみよう」に乗っかるうち、できることが増えていきます。
仕事内容
◇まずは背伸びしすぎずできることから着実に
◇中途入社100%！女性比率55%以上！（関東）
◇IT業界へのチャレンジ歓迎！
◇リモートOK＆手当てあり
◇女の転職経由での採用は61名！
応募資格
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎／学歴不問＞
IT知識よりも、
「人の役に立てたら嬉しい」
「面白そうなことには全力で参加したい」という気持ちを歓迎します。
＜こんな方に向いています＞
◆誰かに頼られると少し嬉しい
◆自分から先頭に立つより、周囲を支える方が得意
◆誰かの「やってみよう」に乗っかるのが好き
◆接客や事務の経験を活かしてITスキルを身につけたい
◆同じ作業だけでなく、少しずつ仕事の幅を広げたい
◆一人で頑張るより、仲間と学ぶ方が楽しい
◆将来の選択肢を増やしたい
◆田植えや保育園を始めるIT企業にも、ひとまず興味を持てる（笑）
PC操作に自信がなくても、無理なく取り組める業務から始められるよう調整します。
なお、社内企画やイベントへの参加は希望制です。
「全イベントに参加して盛り上げなければならない」という会社ではありません。笑
まずは担当業務をきちんと覚え、興味を持ったものに一歩だけ乗っかってみてください！
給与
■月給25万円〜40万円＋KIREI手当（月5,000円）＋各種手当＋賞与年1回＋MYインセンティブ
※経験・スキル・現職給与・希望を考慮して決定します。
※月給には固定残業代（月20時間分・33,925円〜54,275円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
＜給与改定・賞与＞
◆給与改定／年1回（10月）
◆業績賞与／年1回（10月）
業績賞与は期初に定義を決め、原資の状況を月次定例会で公開。全員でつくる利益だからこそ、見える化を大切にしています。
＜社員発案の制度事例＞
■MYインセンティブ
一人ひとりの「やってみたいこと」「キャリアビジョン」を、
今後の目標から逆算して、1年の目標、評価基準、支給額まで、
全て自由に設計する自己申告型のインセンティブ制度です！
■KIREI手当
美容院やマッサージなど美容・健康に使える制度です。
こちらも社員の「こんな手当がほしい」から生まれました！
給与も評価も、会社任せにせず、自分の目標や希望を言葉にしながら設計できます。
勤務地
【全国7拠点／顧客プロジェクト先／リモート】
＜各支社・支店＞
◆東京支社
└ 東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F
◆新潟本社
└ 新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F
◆名古屋支店
└ 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号
◆大阪支店
└大阪府大阪市北区梅田2-5-13 桜橋第一ビル304
◆高松支店
└香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング3Fsouth
◆広島支店
└ 広島県広島市東区若草町14-28 駅北ホワイトビル3階
◆福岡支店
└ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室
◎首都圏／各支店近郊の顧客プロジェクト先で勤務
└ 希望勤務地を考慮し、ご相談いたします。
└ リモート勤務／ハイブリッド勤務あり
※転勤はございません。
※勤務エリアについては気軽にお問合せください！
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。
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