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  • 大阪市

    掲載終了予定日 25/09/15

    大阪市区長*組織マネジメントの経験者募集

      • 新着
      • その他

    大阪市区長 4名募集 ※受付期間:9月12日(金)まで

    仕事内容

    区の特性や実情に応じた施策展開、自律的な区政運営のため、区長として区業務の統括・組織運営を行う職です

    応募資格

    ■学歴不問 ■組織マネジメントの経験のある方(例:国、地方公共団体、民間企業等での管理職経験者) ■日本国籍を有する方  ※地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する人は応募できません。

    給与

    ◆年収/1,460万円程度 ◆月給86万円程度 ※勤勉手当(6月、12月支給)は、業績に応じた支給となります。 ※年収は、令和7年4月時点のものです。 ※試用期間はありません。

    勤務地

    ■大阪市内の区役所 ※採用後は、大阪市24区いずれかの区長として勤務することとなります。 ◆北区:大阪市北区扇町2-1-27 ◆都島区:大阪市都島区中野町2-16-20 ◆福島区:大阪市福島区大開1-8-1 ◆此花区:大阪市此花区春日出北1-8-4 ◆中央区:大阪市中央区久太郎町1-2-27 ◆西区:大阪市西区新町4-5-14 ◆港区:大阪市港区市岡1-15-25 ◆大正区:大阪市大正区千島2-7-95 ◆天王寺区:大阪市天王寺区真法院町20-33 ◆浪速区:大阪市浪速区敷津東1-4-20 ◆西淀川区:大阪市西淀川区御幣島1-2-10 ◆淀川区:大阪市淀川区十三東2-3-3 ◆東淀川区:大阪市東淀川区豊新2-1-4 ◆東成区:大阪市東成区大今里西2-8-4 ◆生野区:大阪市生野区勝山南3-1-19 ◆旭区:大阪市旭区大宮1-1-17 ◆城東区:大阪市城東区中央3-5-45 ◆鶴見区:大阪市鶴見区横堤5-4-19 ◆阿倍野区:大阪市阿倍野区文の里1-1-40 ◆住之江区:大阪市住之江区御崎3-1-17 ◆住吉区:大阪市住吉区南住吉3-15-55 ◆東住吉区:大阪市東住吉区東田辺1-13-4 ◆平野区:大阪市平野区背戸口3-8-19 ◆西成区:大阪市西成区岸里1-5-20 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    大阪市区長*組織マネジメントの経験者募集
    任期は令和8年4月1日から。大阪市の未来をともにつくっていきましょう。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当有森より 女性管理職者も多数活躍中の大阪市では、いままでの行政感覚・行政慣行とは異なる視点や発想で高いマネジメント力を発揮してくれるリーダーを広く公募しています。今回の募集は、区長、および経済戦略局長、建設局長。これまでに何らかの組織マネジメントの経験と実績をお持ちの方は、より大きなフィールドでご自分の手腕を試せるチャンスです。大阪市で、新たなキャリアを築いてみませんか?

  • 経済戦略局長、建設局長 各1名募集 ※受付期間:9月12日(金)まで

    仕事内容

    経済戦略局長または建設局のトップとして、各所管業務及び組織を統括する職です。

    応募資格

    ■学歴不問 ■組織マネジメントの経験のある方(例:国、地方公共団体、民間企業等での管理職経験者) ■日本国籍を有する方  ※地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する人は応募できません。

    給与

    ◆年収/1,450万円程度 ◆月給85万円程度 ※勤勉手当(6月、12月支給)は、業績に応じた支給となります。 ※年収は、令和7年4月時点のものですです。 ※試用期間はありません。

    勤務地

    ■経済戦略局長/ATCビル(大阪市住之江区南港北2丁目1番10号) ■建設局長/ATCビル(大阪市住之江区南港北2丁目1番10号) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ≪その他注意事項等≫ ・各職とも採用予定人数は1名ですが、選考の結果、適任者がいない場合は、採用を見合わせることがあります。 ・任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、所属(局)を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合があります。 ・任期途中であっても、勤務実績の不良や、適格性が欠如していると認められる場合は、他の職への人事異動や、分限処分(降任・免職)がなされる場合があります。 ・任期途中に職が廃止された場合、任期中は類似するポストへの配置転換等を予定しています。 ・一般任期付職員として任用された場合、任期満了に際しては、現に任用されているポストとは異なる公募ポストに応募することができます。なお、本市職員で現在の身分を継続している場合には、任期満了に際して応募できるポストに制限はありません。 ・採用後は、営利企業等への従事は認められませんので、採用期日までに退職、役員退任等の手続きを完了する必要があります。

    大阪市所属長(局長)≪経済戦略局長・建設局長≫*管理職経験者募集
    任期は令和8年4月1日から。大阪市の未来をともにつくっていきましょう。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当有森より 女性管理職者も多数活躍中の大阪市では、いままでの行政感覚・行政慣行とは異なる視点や発想で高いマネジメント力を発揮してくれるリーダーを広く公募しています。今回の募集は、区長、および経済戦略局長、建設局長。これまでに何らかの組織マネジメントの経験と実績をお持ちの方は、より大きなフィールドでご自分の手腕を試せるチャンスです。大阪市で、新たなキャリアを築いてみませんか?

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