経営企画・経営管理、事業計画・事業企画 × 月残業30時間以内の求人一覧

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• ジオテクノス株式会社【東証プライム市場上場 DOWAホールディングス グループ企業】

  掲載終了予定日 22/07/28

  経理事務*残業月5.8h以下*住宅手当/退職金制度あり*経理実務経験があればOK

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  「経理をしながら色んな知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたにピッタリの環境です♪

  仕事内容

  ≪会社の将来の成長を支える“経営企画業務”もお任せ≫ ◎経理業務をはじめ経営企画業務までお任せ♪ ◎産休・育休取得実績あり！ライフイベントが発生しても安心 ◎創業約140年を誇る上場企業のグループ企業

  応募資格

  ◆高卒以上 ◆経理の実務経験をお持ちの方

  給与

  【大卒以上】月給22万円～≪年収387万円～≫ 【高卒以上】月給18万8,000円～≪年収331万円～≫ ※上記金額に各種手当、残業代は含みません。 ◆共通 ┗賞与年2回（平均5.6ヶ月分）※業績により変動 ┗住宅手当（実家1万円、扶養家族なし3.5万円、扶養家族あり6.7万円） ┗残業代全額別途支給 ┗資格手当 ほか ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月。その間の待遇に差異はありません

  勤務地

  東京メトロ半蔵門線「押上駅」直結オフィス♪転勤なし★ ≪本社≫東京都墨田区押上一丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー14F

  

  アピールポイント

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  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日～
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

  

  女の転職！取材レポート

  制作担当佐藤より／ 同社は1884年に創業し、100社以上のグループ企業を傘下に収めている『DOWAグループ』の一員。安定した経営環境を誇る会社です。そのため働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいるそうで、産休・育休の取得実績があるほか、残業はほぼゼロで年間休日も121日と豊富です。安定した経営基盤の会社で、ムリなく着実にキャリアを積み上げていきたい、という方におススメしたい会社です！

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• 株式会社リロパートナーズ

  掲載終了予定日 22/07/28

  経営管理*在宅OK*30～50代活躍*新宿三丁目駅徒歩1分*時短勤務OK

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  東証プライム上場のリログループのグループ会社で安定して働きませんか？ 柔軟な働き方を実現できます！

  仕事内容

  ◇経営企画室を支える重要なポジションで活躍 ◇30～50代メンバーが複数名活躍中！気軽に相談できる ◇事業拡大中のリログループ ◇在宅勤務・時短勤務も可能

  応募資格

  ◆学歴不問 ◆第二新卒・ブランクお持ちの方も歓迎！ ◆Excelの関数(VLOOKUP、IF関数など)が使える方 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理の業務経験 ・管理会計の経験 ・営業部門での、営業の数値管理の経験

  給与

  月給25万円～28万円 ※スキルや経験に応じて決定 ※残業手当は別途支給します ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません ※契約社員で時短勤務を選択された場合、勤務時間によって給与を決定致します

  勤務地

  転勤なし／駅から徒歩1分／複数路線使える便利な立地 東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F

  

  アピールポイント

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  女の転職！取材レポート

  絶えず事業を拡大させているリログループに所属し、不動産の賃貸仲介をメインに順調に成長をとげている同社。成長企業だからこそ、シビアな空気が漂っているか…と思えば、そんなことはなく、職場には穏やかな柔らかい雰囲気があり、これなら新しい人でも馴染みやすそうだと感じました！また40～50代のベテランの方々が活躍する部署なので頼れる先輩もいて、安心して新しいスタートが切れる働きやすい企業だと感じました。

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• 株式会社Dirbato

  掲載終了予定日 23/03/09

  【事業企画】役員クラス直轄◆新ビジネスモデル／事業モデルの構築に挑戦

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  ITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）で 新たなキャリアに挑戦してみませんか？

  仕事内容

  ≪テクノロジーを武器に、新しい価値を創造し世界が幸せになる新しいサービスを開発し提供≫ ◆設立4年のスタートアップベンチャー ◆研修制度充実

  応募資格

  ■社会人経験 ■学歴不問 ★新規事業企画への強いご興味をお持ちの方を歓迎しています ⇒本ポジションで活かせる経験・スキルは多岐にわたります。 　あなたが培ってこられたキャリアを存分にPRいただき、 　当社の環境で実現したい「新規事業」の構想をお教えください！

  給与

  月給28.5万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※詳細は面接時にお伝えします ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※みなし残業代(月45時間分)を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

  勤務地

  ＜東京都内のプロジェクト先＞ ※案件によって勤務先は異なります ※転勤はありません 【本社】東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階

  アピールポイント

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• 株式会社カカクコム・インシュアランス

  掲載終了予定日 23/05/04

  経営企画（スタッフ職）フレックス制*残業月20時間程度*賞与年2回

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  「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。

  仕事内容

  ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間程度

  応募資格

  ◆未経験OK ◆PCスキル(Excel/Powerpoint)を利用した業務経験 ◆社会人経験3年以上 ◆大卒以上

  給与

  【想定年収350～550万円】 月給259,580円～408,600円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記には月20時間分の固定残業代（35,580円～55,600円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇面に差異はありません）

  勤務地

  【本社】 東京都港区新橋2-6-2　新橋アイマークビル9F

  アピールポイント

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• りらいあコミュニケーションズ株式会社

  掲載終了予定日 23/02/09

  部長職(DX戦略本部／DX企画部)/東証プライム市場上場/三井物産グループ

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  ＜三井物産グループの安定基盤＞ 業界トップクラスのアウトソーシング事業を運営

  仕事内容

  ★残業少なめ（月25時間程度） ★残業代全額支給＆各種手当充実 ★産育休取得実績多数！時短勤務制度もあり

  応募資格

  ≪コンタクトセンター業界の経験は問いません！≫ 【複数名のラインマネジメント経験がある方で以下いずれかのスキルをお持ちの方】 ■SIerにてPM経験のある方 ■事業会社にて社内SEのご経験のある方 ■高卒以上

  給与

  想定年収880万円～990万円 月給53万8000円～＋通勤手当(全額支給)＋賞与年2回 ※上記年収は、従業員の平均的な残業時間と直近賞与実績に基づく試算です。 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません）

  勤務地

  ＜アクセス抜群！新宿駅から徒歩3分＞ 渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F ※リモートワークも可能です

  アピールポイント

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• 株式会社ジラフ

  掲載終了予定日 22/07/07

  経営幹部候補★経験不問★フルリモート★年間休日120日★残業月10時間程度

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  スタートアップ企業の未来を共に創造していく ボードメンバーを目指せるレアチャンスです！

  仕事内容

  ｡･.｡*☆ﾟ経営経験ゼロから幹部へ！ ｡･.｡*☆ﾟ ★フルリモート勤務OK ★フレックス制導入 ★残業月10時間 ★土日祝休、完全週休2日制 ★副業OK ★服装自由 ★月給35万円～

  応募資格

  《経営や役員の経験は不問です！》 ■何かしら専門性のある領域における3年以上の業務経験がある方 └経営企画、財務担当など ■学歴不問 ～＊こんな方を求めています！＊～ ◎業界にインパクトを与えるべくスピード感を持って仕事に取り組める方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 ◎主体性と協調性を持って業務に臨める方

  給与

  【専門性のある領域でのリーダー経験がある方の場合(年数不問)】 月給35万円～80万円＋各種手当 【専門性のある領域での実務経験が5年以上ある方の場合】 月給40万円～80万円＋各種手当 【特定分野での実務経験が3年以上の方の場合】 月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記月給額は固定残業手当（月45時間分・4万1,800円以上）を含みます。超過分は別途支給。固定残業代は基本給に応じて変動します。 ※その他、諸手当あり ※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に差異はありません。

  勤務地

  ＊現在は、各自完全在宅のフルリモート勤務です。 ………… 【本社】東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ218号

  

  アピールポイント

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  女の転職！取材レポート

  同社は、代表の麻生氏が大学在学中に起業したスタートアップ企業です。現在の中核事業は、買取価格比較サイト『ヒカカク！』 とコレクター向けフリマアプリ『magi』。中でも同社の成長をけん引する『ヒカカク！』は、2019年段階ですでに月間300万人が訪れる巨大サイトへと成長！ 今まさに拡大フェーズにあるため、事業展開のスピードも速く、自分の手腕を活かしチャレンジングな環境で活躍してみたい方にお勧めの企業です。

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• 株式会社米麦館タマヤ

  掲載終了予定日 22/07/07

  老舗パンブランドの経営企画【経験一切不問】/月給35万/Web面接OK

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  創業76年目。第三創業期を迎えた タマヤパンの経営品質向上、組織づくりに参画してください。

  仕事内容

  「パンが好き」「会社づくりを経験したい」という想いがあれば未経験でもOK！ ★パン作りの工程や会社を知る研修からスタート ★経営陣と社員のつなぎ役や、働きやすい会社にするための仕組みづくりなどを担当

  応募資格

  ■経験・就業ブランク不問 ■30・40代活躍 ■学歴不問 ★未経験の方でも大丈夫！★ パンの製造工程や受注システムなど、全体の流れをイチから学ぶために生産管理での研修からスタートする予定。生産管理や総務部など現場での経験を積み会社の内容を理解したうえで、少しずつ全体のことに関わっていただきますので安心してください。

  給与

  月給35万円＋諸手当別途支給（残業手当・家族手当） ※試用期間3ヶ月あり。その間、待遇の差異はありません。

  勤務地

  【大阪へのU・Iターンも大歓迎！遠方の方はWeb面接もOKです】 本社：大阪府岸和田市下松町965番地

  

  アピールポイント

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  女の転職！取材レポート

  制作担当高橋より／ タマヤパンといえば、近畿地方を中心に食への意識が高い方から人気のパンブランドです。歴史あるパンメーカーでありながら、日々その時代にあったベストを思考錯誤し、最高のパンを届ける同社。その飽くなき追求心と、素材や製法一つひとつへのこだわりが、愛され続けられる理由なのだと感じました。

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• 株式会社シニアライフクリエイト

  掲載終了予定日 22/07/04

  【広報事務】★残業ほぼなし★産育休実績多数★週1リモート

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  ＜普通の事務とは一味ちがいます＞ 広報・経営企画など多彩な業務でアイデアを活かせる！

  仕事内容

  ☆ファミリーマートのグループ企業 ★年休120日以上＆土日休み ☆産育休の取得実績多数あり ★基本定時退社！残業は多くても月10H以内 ☆オフィスカジュアルOK

  応募資格

  【事務未経験・第二新卒も大歓迎♪】 ◇学歴不問 ◇Excel（関数がわかる方）やWord、PowerPointの操作ができる方 ◇普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（店舗への現地取材にて、運転が発生する場合があるため）

  給与

  月給22万4000円～30万8600円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代3万2000円～4万4100円/20時間分を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月あり（その間待遇に差異はありません）

  勤務地

  東京本社：東京都港区三田3丁目12番14号　ニッテン三田ビル6F ※転勤はありません ※基本的には内勤業務となりますが、広報に伴う店舗への取材などで、月1回程度出張の可能性があります。（出張手当あり） ★週1回テレワークあり Teamsでのチャットや、会社支給のiPhoneでいつでも連絡が取れます。リモートでもわからないことは誰にでもすぐに聞ける環境です◎

  

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  女の転職！取材レポート

  制作担当小林より／ 取材でお話を聞くと、働きやすい環境づくりのため、変化を続けていく姿勢に驚きました。「時間休も今年からできるようになりました」「資格手当もできました」「実働時間も減らして効率化してるんですよ」などなど…たった1年程度でここまで変わり続ける企業は珍しいです。今はリモートワーク環境の整備も進めているのだとか。社員のためを思って前向きな変化ができる同社でなら、長く働くうえでも安心だと感じました。

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• 株式会社フラクタル

  掲載終了予定日 22/07/14

  障がい者グループホームの運営補助スタッフ*未経験OK*残業月10~20h程度

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  【社会貢献度の高いグループホーム事業】 自身の手で企画から事業を動かしていけます。

  仕事内容

  【社会貢献性の高い事業に企画段階から携わる】 ◆土日祝休、年間休日120日、残業月10～20h程度 ◆月給25万円～＋賞与(業績連動方式)＋その他業務手当2万円

  応募資格

  【未経験スタートの方も大歓迎！】 ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ◎メリハリをつけて働きたい方 ◎未経験から福祉業界に参画したい方

  給与

  月給25万円以上＋その他業務手当（2万円） ※月給は経験やスキルを考慮し、決定します ※上記には固定残業代61,342円(月45時間分)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり(その間も給与や福利厚生等は変わりません) ★ストックオプション・社員持株制度あり♪

  勤務地

  ■本社／東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋819号室 ★転勤はありません ★一部リモートワークも可能です

  

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  女の転職！取材レポート

  フレックス、リモート勤務など働き方の自由度が高い同社。実際に社員の皆さんは12時から勤務したり、リモートで直行直帰だったりと自分のペースで働いているそうです。一方で「ベンチャー企業なので、待ちの姿勢や楽をしたいという気持ちでは難しいかも」というお話も。会社を皆と一緒に成長させていきたいという、前向きな方なら同社でイキイキと働けそうです！

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• 株式会社リロクラブ

  掲載終了予定日 23/01/16

  【経営企画室】

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  世の中の“困りごと”を解決し続ける東証プライム上場グループ！ ストック型ビジネスで20期連続増益中――

  仕事内容

  ＼20期連続で増益を続けるリログループ／ 今後も更なる成長が見込める当社で、新メンバーを募集します！

  応募資格

  ＼未経験・第二新卒歓迎／ ◎社会人経験 ◎オフィスワーク経験（業界・職種は不問） ◎経営企画への関心 【求める人物像】 ◎経営への興味関心がある方 ◎数字を見ることが好きな方 ◎コミュニケーション能力に長けている方 ◎目標に向かって真面目に頑張れる方 ★入社時点のスキルは問わず、興味や学ぶ意欲のある方を優先します。

  給与

  【月給】26.1万～32.4万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業代月60時間分（年収365万円の場合8万3520円／年収450万円の場合10万3680円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中一部条件に変更あり） 【想定年収】365万～450万円

  勤務地

  東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビルディング4F

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• プロパティデータバンク株式会社

  掲載終了予定日 23/02/16

  新規事業企画◆DX推進◆年間休日127日◆清水建設グループ

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  世界初！不動産管理分野でクラウド構築に成功！ 清水建設グループの注目企業です。

  仕事内容

  ★清水建設グループの安定性 ★自社開発クラウドサービスに携われる ★平均昇給率約3%（過去5年間） ★残業少なめ＆年間休日127日 ★残業代全額支給、各種手当や福利厚生充実！

  応募資格

  ■大卒以上 ■オープン系システム（BtoB）のシステム開発または導入経験（3年以上） ■どちらかのご経験がある方 ・新規サービス・事業企画 ・プロダクトマネージャー

  給与

  ■月給312,500円～ 想定年収：500～1000万円 ※賞与年2回（6月・12月） ※残業代全額支給 ※通勤手当あり（月10万円まで） ※住宅手当あり（満30歳まで） ※年収900万円以上になると年俸制 ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の待遇に差はありません）

  勤務地

  東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル ※転勤はありません

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• 日商エレクトロニクス株式会社

  掲載終了予定日 22/08/11

  【経営企画部事業推進課】経営計画の策定・実行支援／年間休日123日

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  50年以上の老舗IT専門商社で活躍しませんか？

  仕事内容

  経営直下で事業戦略の策定や推進を担って頂きます。

  応募資格

  ◎学歴不問 【必須条件】 ・事業戦略、新規事業開発に少しでも携わった経験をお持ちの方 ・会計、ファイナンスの基礎知識、実務経験

  給与

  月給33万4000円～（想定年収：625万円～831万円） （基本給26万9000円～、諸手当6万5000円～を含む/月） ★賞与実績:今年度見込5ヶ月(業績/評価による) ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※残業代は1分単位で別途全額支給

  勤務地

  東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3～4回とし、出社と在宅を組み合わせ、より生産性の高い働き方に取り組んでいます。

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