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経理、会計、財務 × 阪急阪神で働くの転職・求人情報

求人検索結果
全 2 件中  12を表示  
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  • 株式会社ベルーフ 関西エリア支部

    掲載終了予定日 25/11/03

    バックレジ運営(リーダー候補)未経験OK*育休復帰率100%*残業月平均7h

      • 新着
      • 正社員

    ◆未経験から“阪神梅田本店”で働ける◆ 「百貨店で働きたい」という夢を今、叶えませんか?

    仕事内容

    *阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ* ◇未経験OK&ママさん活躍中 ◇基本定時退社・深夜業務なし ◇月給26万円スタートOK ◇社員数約4000人の安定基盤あり

    応募資格

    ★未経験歓迎・フリーターOK ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 「憧れの百貨店に転職してみたい」 「子育てを経ても安心して働ける職場が良い」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です!

    給与

    ★未経験でも月給24万円スタート ★昇給年1回あり 月給24万円~30万円+各種手当 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります! ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定

    勤務地

    ★「阪神梅田本店」勤務&梅田駅から徒歩3分 ★転居を伴う転勤はなし 【阪神梅田本店】 大阪市北区梅田1丁目13番13号 ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    バックレジ運営(リーダー候補)未経験OK*育休復帰率100%*残業月平均7h
    ●女性社員6割&女性管理職在籍
    ●70種類以上の資格取得支援をご用意
    ●残業月7h程度と少なめ

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎

  • \できた!がモチベーションに/ “ちょっと進化した私”になれる事務、始めてみませんか♪

    仕事内容

    服装/髪型/ネイル自由*年末年始休暇・夏季休暇など長期休暇あり*有給が取得しやすい*産育休の取得実績あり*毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる「リンクス休暇」あり

    応募資格

    ★学歴不問 ★何らかの事務経験をお持ちの方 └一般事務・営業事務・経理・総務など分野は問いません! \こんな方にピッタリ/ □幅広いスキルを身につけたい □働きやすい環境で腰を据えて働きたい □会社の役に立つ実感を味わいたい □少人数の風通しが良い環境で働きたい

    給与

    ◆月給20万円~30万円+残業代+交通費+賞与年2回 ※残業代(全額支給) ※試用期間:3カ月(期間中の給与は、月給18万円~28万円/そのほかの待遇に変更はありません)

    勤務地

    ★駅チカで通勤スムーズ ★転勤なし ◆本社:東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    経理・総務*残業なし*服装・髪型自由*年休120日~*土日祝休み*産育休実績有
    少数精鋭で風通しが良い環境のもと、のびのびと働けます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、取締役・島本さんの「サービスの質を上げたい」という言葉。3年連続で売上右肩上がり、2025年5月には新拠点オープンと、勢いに乗る成長企業でありながら、拡大一辺倒ではない姿勢に共感しました。組織強化のフェーズだからこそ、会社づくりにも携わるチャンスもあるのだそう。さらに「社員の働きやすさも改善したい」と制度・環境整備にも本気です。安定と成長、両方を手に入れられる会社だと感じました!

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