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株式会社ベルーフ 関西エリア支部 阪神梅田本店のマネージャー(バックレジ)*異業界歓迎*女性管理職多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ベルーフ 関西エリア支部

  • 阪神梅田本店のマネージャー(バックレジ)*異業界歓迎*女性管理職多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*◆百貨店全体の売上・会計を支える仕事◆*
思い描いていたキャリアアップを、今叶える―。

阪神梅田本店の全フロアから集められる売上を、
バックヤードで一括管理する【バックレジ】。
正確さや慎重さが大切になるお仕事です。

今回は、そんな百貨店全体を支える重要な部署で
新しいメンバーを募集します!

関西を代表する大手百貨店の
「売上」と「会計」の根幹を支える役割だからこそ、
ここでしか味わえない大きなやりがいを感じられます。

*◆早期のキャリアアップも実現可◆*
ゆくゆくは複数店を管理するポジションへの
キャリアアップも可能!
自分自身の成長に繋がる環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ*
◇基本定時退社・深夜業務なし
◇厚生労働省から「えるぼし 最高位」を取得
◇社員数約4000人の安定基盤あり


阪神梅田本店の全フロアから集められる売上を、バックヤードで一括精算・管理する【バックレジ】のマネジメントを担当していただきます。

◆シフト管理・人員配置の最適化
◆各フロア巡回とオペレーション品質チェック
◆新人スタッフへの接客指導・育成
◆百貨店との定期的な折衝 など

百貨店全体の売上管理を支える司令塔として、現場スタッフとクライアント双方の期待に応えながら、管理の正確性を高めていく重要なポジションです!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般

仕事の魅力

POINT01 人の成長を通じて組織が強くなる。その手応えが、やりがい

◆◆この仕事のやりがいポイント◆◆
大規模なチームを率い、百貨店全体の売上管理を支える責任あるポジション。
「自分の采配で組織が動いている」実感を得られるのが魅力です!

基本的には裏方で活躍しつつ、正確さや慎重さが大切になるお仕事。
自分自身やチームの正確性を高めていくのがあなたの使命となります。

◆◆この仕事の難しいポイント◆◆
年齢も価値観も多様なスタッフ一人ひとりと向き合い、
モチベーションを維持・向上させていくには、
メンバーとの粘り強いコミュニケーションが不可欠。
マネージャーとしてのスキルアップも実現できます◎

POINT02 ■景気に左右されない安定性■女性が長期キャリアを築ける会社

1997年の創業以来、阪急阪神百貨店をはじめとする大手企業500社以上と取引を継続している当社。ベルーフ全体で従業員4,000名以上を誇るなど、景気に左右されにくい安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます◎

\取引先企業の一例をご紹介/ 
◆株式会社阪急阪神百貨店 
◆エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
◆イズミヤ・阪急オアシス株式会社
◆株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット など

さらに、女性管理職も多数活躍中。関西エリア全体を統括する女性の管理職も活躍しており、性別に関係なく実力を評価する風土が根づいています。

アピールポイント

女性管理職について

▼ユニットリード(入社2年目~)
店舗内のチームマネジメントを担当。シフト管理、スタッフ育成など、より裁量を持って現場を動かしていきます。

▼エリア・コンサルタント(入社3年目~)
複数店舗を統括するポジションへ。各店舗の課題を分析し、クライアントとの折衝も含めたエリア全体の戦略を立案・実行。

実際に入社2年でユニットリード、3年でエリア・コンサルタントに昇進した先輩も多数活躍中です◎

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

勤務地

★「阪神梅田本店」勤務&梅田駅から徒歩3分
★転居を伴う転勤はなし

【阪神梅田本店】
大阪市北区梅田1丁目13番13号

※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆阪神梅田本店
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市北区梅田1-13-13

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

★未経験歓迎
★高卒以上

「将来的にはマネジメントの経験も積みたい」
「採用や募集など人材業務に興味がある」
「大手企業で安定したキャリアを歩みたい」
「百貨店で働くことに憧れていた」
そんな志望理由を持っている方は、大歓迎です!

【過去に採用した転職者例】
家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、保険営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています!
コミュニケーション力を活かせるお仕事です◎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間173時間)

【シフト例をご紹介します】
■9:00~18:00
■10:00~19:00
■11:00~20:00
■12:00~21:00

休日休暇

★年間休日105日
■週休2日制
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
☆★育休取得率・復帰率は100%★☆
子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています!業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です

◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています!

待遇・福利厚生・その他

■定期昇給 年1回
■社宅制度あり(最大50%の家賃負担、水道光熱費別、家賃上限額50000円 ※規定あり)
■業績インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■賞与あり(業績インセンティブとして支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■結婚お祝い金/出産お祝い金
■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニング など)
■退職金・年金制度
■定期健康診断
■リモートワーク制度・時短制度あり
■個人用PC・携帯電話支給
■社内禁煙

☆資格取得支援規準(国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援)
└「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します

☆人周りの温かさもベルーフの魅力
└社員同士で協力する雰囲気が根付いているのもベルーフの良さ。先輩や上司にも気軽に相談できます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎

会社概要

"おもてなしの情熱" 人が集まり、繋がりを創造する

当社はサービス・販売業向けのクライアントと一緒に、「目の前のお客様に満足いただくためにはどうしたらいいか?」と考え、より良いおもてなしを追求し続けています。これまでの取引企業数は500社を超え、百貨店や駅ビルなど様々な販売現場を支えてきました。今後も人材と販売のプロとして、クライアントの事業をサポートしていきます。

"おもてなしの情熱" 人が集まり、繋がりを創造する

会社名

株式会社ベルーフ 関西エリア支部

事業内容

◇ディベロッパーサポート事業
◇教育事業
◇店舗展開事業
◇店舗開発事業

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 派13-300037

*大手企業500社以上と取引中*
■株式会社阪急阪神百貨店
■株式会社大丸松坂屋百貨店
■株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット
■京都ステーションセンター株式会社
■株式会社モリタ屋
■住商アーバン開発株式会社
■仙台ターミナルビル株式会社
■JR東日本商業開発株式会社

設立

1997年(平成9年)4月25日

資本金

5,000万円

従業員数

4,060名

代表者

代表者名:丸山 直哉

マネジメント経験を積んで、着実なキャリアアップを実現できます◎
マネジメント経験を積んで、着実なキャリアアップを実現できます◎
関西の大手百貨店とも取引を継続中!地元関西で安定したキャリアを歩めます。
関西の大手百貨店とも取引を継続中!地元関西で安定したキャリアを歩めます。
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!

応募・選考

選考プロセス

…☆面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで2~4週間以内☆…

▼【STEP1】Web応募書類による応募

▼【STEP2】面接(1回~2回)
※面接日をご相談ください。

▼【STEP3】採用内定
入社日の相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆就業中の方や、面接会場までお時間のかかる方は、
 Web応募と同時に下記住所まで写真付き履歴書・職務経歴書を
 先にご郵送頂ければ早めに選考を進行することが可能です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

=========
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
女の転職type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[女の転職type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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    女性 60

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    全国平均
    当社

    株式会社ベルーフ 関西エリア支部

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