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法務、知財、特許 × 高成長企業の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • 株式会社リアルゲイト【東証グロース市場】

    掲載終了予定日 26/04/20

    法務事務*未経験OK*フレックス*服装ネイル自由*土日祝休み*住宅手当4万円

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    上場企業の成長を支える、法務のお仕事♪ 未経験から一生モノの専門性を手に入れる!

    仕事内容

    服装・髪型自由、ネイルOK◆ラウンジ・カフェテリア・フリードリンクあり◆20代~30代前半が活躍中◆法務経験不問◆フレックスタイム制◆資格手当最大6万円/月、住宅手当4万円(規定有)など手当充実

    応募資格

    ★未経験歓迎!経験よりも成長意欲重視の採用 ★平均年齢33歳/20代~30代前半が活躍中 <必須事項> ◆事業会社・法律事務所での事務経験2年以上 ◆PC基本スキル(Word・Excel・PowerPointを指示なく使える方) ◆学歴不問 ~採用担当より~ 法務の実務経験は問いません◎ 成長意欲のある方や専門性を高めて働きたい方を 積極的に採用しています!

    給与

    月給25.5万~30万円+各種手当+賞与年2回 ≪各種手当・福利厚生が充実!≫ ★住宅手当4万円支給!(オフィスから5駅圏内にお住まいの方、もしくは入社3年経過者全員) ★資格手当最大6万円/月を支給!(宅建:2.5万円/月、簿記1級:1.5万円/月など) ★通勤手当支給あり ※上記月給には5時間分の固定残業代9,500円~/月を含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※賞与は全社の業績に応じて変動の可能性があります ※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません

    勤務地

    \渋谷本社勤務★『北参道』駅徒歩5分/ ◆本社住所 ┗東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 3階 <<自慢のオフィスについて>> 休憩スペースやカフェスペース、2階にラウンジも完備! コーヒーマシンやウォーターサーバーもご用意しています♪ さらにオフィスパン・オフィスコンビニに加え、 オフィス横に出店する日替わりキッチンカーの ランチを100円引きで利用可能です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    法務事務*未経験OK*フレックス*服装ネイル自由*土日祝休み*住宅手当4万円
    2023年の上場以降も売上は右肩上がりで、渋谷・港区を中心に100棟超の再生実績を誇ります。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「事務の仕事」と聞くと、静かなオフィスで淡々と書類に向き合う…というイメージがあるかもしれませんが、リアルゲイトでの働き方は一味違います。オフィス全体が活気に満ちていて、メンバー同士が笑顔で意見を交わす…。そんな明るい雰囲気の中で働く様子が伝わってくる取材でした。上場企業でこの先も役立つ専門スキルが身につけられるので、キャリアアップや手に職を目指す方にとって最高の環境だと思います!

  • 株式会社NTTデータ

    掲載終了予定日 26/11/12

    スタッフ

      • シンプル
      • 正社員

    日本国内最大のシステムインテグレーターの企業で、 あなたの多様性を活かし働きませんか?

    仕事内容

    業界最大手のNTTグループ主要企業の1つだからこそ、 大きなビジネスにチャレンジできる。 ◆女性社員の活躍を支えるための、充実の制度・待遇

    応募資格

    ■人事領域におけるスペシャリスト ・経験者採用含む採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験をお持ちの方  (年間100名超採用規模) ・新規施策の立案・実行経験をお持ちの方 ■各分野組織の人事領域ポスト ・労働法に関する基礎知識をお持ちの方 ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 ■グローバルガバナンスの推進  (法務・コンプライアンス・知的財産・リスクマネジメント・出資・テクノロジーガバナンス) ・法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定、コーポレートガバナンスの  関連分野を携わってきた経験を7年以上お持ちの方 ■財務・経理 ・経理業務の実務経験をお持ちの方(上流工程を中心) ・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験をお持ちの方 など ※あなたの経験・スキル・適性や希望を考慮して お任せする仕事を決めさせていただきます。 様々なご経験を活かせるポジションをご用意。 あなたの希望を実現できる部署が必ずありますので、 ぜひご応募いただければと思います!

    給与

    【想定年収】550万円~1,050万円 【想定役職】 課長代理 主任 一般 ※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。 ※詳細は面接時にお伝えします。

    勤務地

    主に首都圏

    スタッフ
    今年30周年を迎えた当社。構築したシステムは、企業活動や消費者の生活を大きく変革させてきました。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当遠藤より 国内最大手のITサービス会社であり、売上は世界TOP10にランクインするNTTデータ。同社では、グローバル競争を勝ち抜くための経営戦略の一つとしてダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、多様な人財がその能力を最大限に発揮し、活躍できる企業を目指し取り組んでいます。女性が働く上で素晴らしい環境も整備されており、きっとあなたも自分らしく働くことができるはずです。

  • 株式会社スクウェア・エニックス

    掲載終了予定日 26/12/10

    出版契約担当(漫画・ノベル・書籍)

      • シンプル
      • 契約社員

    ゲーム画面を飛び越え、エンタテインメント・出版へ… 多岐に亘る事業展開でより良いコンテンツを生み出す

    仕事内容

    ◆漫画、ノベル、書籍等を出版するための著作者等との契約業務をお任せ

    応募資格

    ◆学歴不問 ◆契約書の作成やチェックなどの業務経験(経験業界は問いません)、  または、法律にかかわる業務経験 ◆OUTLOOKメール、Officeアプリケーションの基本操作可能 ◆出版業界で働くことへの興味関心 ◆中長期的に出版契約にかかわる仕事に従事していく意欲があること ※未経験であっても、徐々に業務習得いただけますので、勉強意欲の高い方は歓迎いたします。

    給与

    【想定年収】400万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。  入社後、さらに能力・実績に応じて加味いたします。 ※試用期間はございません。

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー ※契約の更新:あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※通算契約期間:5 年を上限とする ※正社員登用可能性あり ※在宅勤務制度有 (変更の範囲)上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所

    出版契約担当(漫画・ノベル・書籍)
    スクウェア・エニックスが追い求める「面白さ」を一緒に体感いただける方をお待ちしています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ゲーム業界は技術の進歩や社会情勢によって激変する領域。そんな業界に身を置く同社が重要視するのは「多様性・柔軟性」です。ビジネスにおける多様性は、多才な人材が揃い、それぞれがチームワークによって力を発揮すること。そして、在宅勤務やフレックス制といったワークスタイルの柔軟性が絡み合い、本領発揮できるの場が創られていくのです。こういった環境・考えが業界の先駆け企業へと成長させているのだと感じました。

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