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一般事務・庶務 × 沖縄県の求人一覧

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • フジア株式会社

    掲載終了予定日 20/08/06

    オンラインアシスタント(リーダー候補)/完全在宅ワーク/Web⾯接

      • 新着
      • 契約社員

    会社と一緒にさらなる成長を。 あなたは、チームをどんな色にしますか?

    仕事内容

    <自宅でさらなるキャリアアップを実現!> ◆場所に捉われない働き方を実現 ◆研修もオンラインで受講! ◆リーダー経験を活かし、新しいチームを作っていくポジション ◆フルタイムで仕事に集中!

    応募資格

    ★バックオフィスでの実務経験(年数不問) ★チームで協力して、仕事を行ったことがある方 ★Word,Excel,PowerPointを使用した実務経験 ★自宅にPCをお持ちの方 ★インターネット通信環境30Mbps以上(光回線推奨) ★日本在住の方 ★学歴不問

    給与

    時給1,050円~ ※経験・スキルを考慮して時給額を決定します ※残業代は全額支給します

    勤務地

    ★100%自宅で作業可能! ≪もし、分からないことがあれば・・・?≫ 業務の中で分からないことがあれば、 チームの仲間に聞くことができます。 メールやテレビ電話などで連絡が取れるため、何でも聞いて下さいね。 「在宅でしっかり働きたい」 「完全在宅の会社を中から盛り上げ、様々なことに会社と一緒にチャレンジしていきたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです! ≪本社≫ 東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル4F 【アクセス】 日比谷線「東銀座」駅から徒歩2分 銀座線「銀座」駅から徒歩4分 有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩6分

    オンラインアシスタント(リーダー候補)/完全在宅ワーク/Web⾯接
    ★最初は、基本的な仕事の流れを覚えていただき、慣れてきたタイミングでチームリーダーをお任せします。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当逸﨑より 「100%自宅で仕事ができる」というのが同社のオンラインアシスタントの特徴。在宅で「今まで培ってきた経験を活かしてしっかり働きたい」、「社内のリーダー的な存在として活躍していきたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの求人だと思いました!

  • <好きな日に、好きな分だけ!> 完全在宅ワークをはじめませんか?

    仕事内容

    ◆時間や場所に捉われない働き方を実現 ◆研修もオンラインで受講!分からないことはいつでもサポート ◆全国&海外居住の方も歓迎♪

    応募資格

    ≪職種未経験歓迎!≫ ★実務レベルでWord,Excel,PowerPointを扱える方 ★学歴不問 ★社会人経験がある方 ★自宅にPCをお持ちの方 ★インターネット通信環境30Mbps以上(光回線推奨)

    給与

    時給1,000円~ ※経験・スキルを考慮して時給額を決定します ※試⽤期間あり(期間中の時給額は900円です) ※試⽤期間が終わると、時給が1000円〜にアップします ※契約社員としての登⽤もございます ★業務委託として、ご希望の業務量や可能なお時間などをお伝えいただき、希望する作業に⼊っていただくことが出来ます。

    勤務地

    ★100%自宅で作業可能! ・海外にお住まいの方もOK!実際にアジア圏内や、ヨーロッパ、アメリカなど世界中に住んでいるアシスタントが活躍しています。 ≪もし、分からないことがあれば・・・?≫ 業務の中で分からないことがあれば、 チームの仲間に聞くことができます。 メールやテレビ電話などで連絡が取れるため、何でも聞いて下さいね。 ご自身の作業可能な時間を第⼀優先に考えていますので、 プライベートを⼤切にしながら働けます。 ≪本社≫ 東京都中央区銀座6-14-8 銀座⽯井ビル4F 【アクセス】 ⽇⽐⾕線「東銀座」駅から徒歩2分 銀座線「銀座」駅から徒歩4分 有楽町線「銀座⼀丁⽬」駅から徒歩6分

    オンラインアシスタント/完全在宅ワーク/全国・海外在住の⽅も歓迎/Web⾯接
    ★育児中のママも、海外にお住まいの方も自宅から面接OK

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当逸﨑より 「100%自宅で仕事ができる」というのが同社のオンラインアシスタントの特徴。在宅で「今まで培ってきた経験を活かしてしっかり働きたい」、「社内のリーダー的な存在として活躍していきたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリの求人だと思いました!

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ

    掲載終了予定日 20/08/06

    一般事務*地域限定*未経験歓迎*土日祝休み*積極正社員登用*産休育休あり

      • 新着
      • シンプル
      • 契約社員

    《未経験スタートがほとんど!》 腰を据えて働き続けられる安心感♪

    仕事内容

    ◆20代~40代の女性が中心となって活躍中 ◆土日祝休み&年休120日以上でお休みもバッチリ♪ ◆時短勤務もOK!ワーキングママも多数在籍 ◆全国82ヶ所の企業主導型保育園を利用可能◎

    応募資格

    ≪未経験OK&第二新卒歓迎≫ ◆高卒以上 ◆事務経験 ◆要パソコンスキル(Word、Excel) ≪こんな方にオススメ!≫ ◆安定企業で働きたい方 ◆家庭と仕事をムリなく両立したい方

    給与

    ★時給制 ▼北海道 札幌 1160円 帯広 1110円 ▼東北 青森県 1010円 宮城県 1110円 福島県 1110円 ▼北関東 栃木県 1110円 群馬県 1110円 茨城県 1160円 ▼首都圏 東京23区 1460円 東京23区外・神奈川・千葉・埼玉 1310円 ▼北陸・甲信越 金沢・上田 1110円 長野 1160円 ▼東海 名古屋 1410円 岡崎・豊橋・岐阜・大垣・多治見 1310円 高山 1110円 津市 1160円 静岡県 1160円 ▼近畿 大阪府・神戸 1310円 姫路、西脇 1160円 和歌山 1110円 ▼中国・四国 福山・松江・山口・周南・徳島 1010円 高松 1160円 ▼九州 福岡 1160円 佐賀・長崎・熊本・鹿児島・沖縄 1010円

    勤務地

    ▼北海道 北海道:札幌、帯広 ▼東北 青森:青森、弘前 宮城:気仙沼 福島:郡山 ▼北関東 栃木:宇都宮 群馬:高崎、太田 茨城:つくば、水戸 ▼首都圏 東京:中央区、渋谷区、板橋区、立川、多摩、小金井 神奈川:横浜市神奈川区、横浜市中区、小田原 千葉:全域 埼玉:川越、所沢、熊谷 ▼北陸・甲信越 石川:金沢 長野:長野、上田 ▼東海 愛知:名古屋市中村区、名古屋市西区、岡崎、豊橋 岐阜:岐阜、大垣、多治見、高山 三重:津 静岡:静岡、浜松、沼津 ▼近畿 大阪:大阪市北区、守口 兵庫:神戸、姫路、西脇、但馬 和歌山:和歌山 ▼中国・四国 島根:松江 広島:福山 山口:山口、周南 徳島:徳島 香川:高松 ▼九州 福岡:福岡 佐賀:佐賀 長崎:長崎 熊本:熊本 鹿児島:奄美 沖縄:那覇

    一般事務*地域限定*未経験歓迎*土日祝休み*積極正社員登用*産休育休あり
    お金や業界の専門知識を学べるので、あなたの生活でも役立つ知識を身につけられます!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ★プラチナくるみん認定★産育休取得実績あり★企業主導型保育園利用可能★など、ワーキングママに嬉しい制度が整っている同社。女性がライフイベントを迎えても長く働き続けられるよう、産休・育休制度の男女取得率100%を目指しています。これらの取り組みが高い評価を受け、「2012 J-Winダイバーシティ・アワード」敢闘賞受賞、平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」選出など、社内外からも注目を集めています。

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