医療ITサポート事務(問い合わせ/入力など)◎未経験OK＊土日祝休＊在宅可

正社員

雇用形態による差異はありません

＊月給270,000円～440,000円

◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
年収例：370万～500万
月収例：280,000円～440,000円
※月給280,000円(基本給234,000円、固定残業代46,000円以上/25H含む)

◆その他エリア
年収例：360万円～500万円
月収例：270,000円～440,000円
※月給270,000円(基本給225,500円、固定残業代44,500円以上/25H含む)

※超過分の時間外労働については別途支給

＜試用期間について＞
試用期間6ヶ月
同条件
※雇用形態・待遇・福利厚生については変更なし

【全国募集／フルリモートOK】
在宅勤務または通勤

▼募集エリア▼
北海道、山形県、茨城県、埼玉県、東京都、
神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、
静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、
奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、
熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

★フルリモート可（通勤不要）
★あなたが希望するエリアで勤務可
★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します)

■東京本社
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
■大阪本社
大阪府大阪市北区太融寺町5-15　梅田イーストビル2階・3階

※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

＜未経験歓迎＞　20代～30代の女性活躍中！
※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方

【こんな方は歓迎】
〇IT業界での実務経験がある方
〇IT関連の学校や学部を専攻・卒業された方
〇医療・介護・看護に関する経験や興味がある方
〇ITやシステムに興味がある方
〇社会貢献性の高い仕事がしたい方
〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方
〇スキル・キャリアアップがしたい方
〇ワークライフバランスを大切にしたい方
〇チームワークを大切にできる方
〇人間関係がいい職場で働きたい方
〇安定企業で腰を据えて働きたい方

◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
◆学歴不問/第二新卒歓迎
◆正社員経験不問/フリーター歓迎
◆資格不問/無資格OK
◆経験者歓迎/ブランクOK
◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中
◆ハローワークでお探しの方も歓迎

【下記業務の経験者や興味がある方も歓迎】
データ分析、社内SE、自社開発、IT事務、カスタマーサクセス、ゲーム業界、コールセンターなど

【あると望ましい経験・能力】

・エクセル関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキル

医療・介護・看護に関する経験がある方は、電子カルテやレセコンを利用する看護師や医療従事者の方のサポートを通じて、業界で身に付けた専門用語などの知識をそのまま活かして活躍することができます！

※IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲・やる気がある方を歓迎します！

▼医療・福祉業界での実務経験がある方は特に歓迎！経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、丁寧に研修とサポートを行います◎

【過去に採用した転職者例】

電子カルテインストラクター、一般事務、医療事務、ヘルプデスク、コールセンター、医療系営業職、病棟クラーク、ITエンジニア、サービス業など、さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！
ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎

【年齢構成】

20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中！40代のスタッフも在籍しています。

【男女比】

女性8割：男性2割

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により変更の可能性あり

【在宅勤務可】
配属先や業務の状況によっては、仕事に慣れた後に、週数回の在宅勤務やフルリモートが可能なケースもあります。

【残業について】

★残業ほぼなし

定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊

＼ ママ・パパになっても、安心して働ける ／
子育て中の社員も多数活躍中！ 時短勤務や勤務時間の調整制度があり、仕事と育児を両立しやすい環境です。 お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応。 チームでサポートし合う風土なので、一人で抱え込む心配はありません。 ライフステージが変わっても、あなたらしく活躍できます。

＼年間休日124日以上／
完全週休2日制(土日祝休み)

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(バースデー休暇など)
◆慶弔休暇
◆特別休暇（おこさまハレの日休暇）
◆産前産後休暇(取得実績有)
◆育児休暇(取得実績有)
◆介護休暇(取得実績有)

【産休育休活用例】

＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／
産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎
「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。

【ICT事業部独自の特別制度】
現場の声から生まれた、当部署だけの自慢の福利厚生です。

★おこさまハレの日休暇（特別休暇）
入園・入学式、運動会など、お子様の晴れ舞台に気兼ねなく休める制度です。

★つながるしあわせトライト便
ご家族（配偶者・お子様）の誕生日に、会社から感謝のプレゼントを贈呈します。

【福利厚生】
定期昇給(年1回)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
賞与年2回
交通費支給(規定/月上限15万円)
転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有
定期健康診断
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
服装自由
髪型・髪色自由
ネイルOK
資格取得支援制度(ITパスポート等)
ベビーシッター補助あり
┗年間最大616,000円分利用可。※他規定有
バースデー休暇（有給推奨）

株式会社トライトキャリア　ＩＣＴ事業部

・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
 
＜許可番号＞
・有料職業紹介事業：27-ユー305209
・一般労働者派遣事業：派27-305663

2014年2月

代表取締役社長 錦織　騎正