＼働き方改革！成功ストーリー♪／
オフィスワークデビューした社員たちの「Before→After」大公開！
仕事内容
--自社求人サイトの登録者サポート--
★きれいなオフィスで働ける
★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり
★PCスキル不問！9割が未経験スタート
★1ヶ月の研修やサポート体制が充実
応募資格
☆未経験・第二新卒・フリーターの方も歓迎☆
☆20代多数活躍中☆
◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験
┗接客経験(アルバイトでも可)
┗社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
☆こんな方も歓迎します！☆
◎人と接する仕事が好き
◎オフィスワークデビューしたい
◎人を支えるお仕事をしたい
◎ワークライフバランスを充実させたい など
給与
【正社員】
月給：28万円～45万円
基本給：20万円～32万8,000円
みなし残業代（45時間分）：8万円～12万2,000円
※45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給
【契約社員】
月給：24万円～40万円
基本給：20万円～34万4,000円
みなし残業代（20時間分）：4万円～5万6,000円
※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給
※3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新となります
＜契約社員の場合＞
契約期間：
入社日が2/1～7/16の場合：入社日～7月末まで（以降、8月1日～1月31日）
入社日が8/1～1/16の場合：入社日～1月末まで（以降、2月1日～7月31日）
1. 会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨（雇い止め）の予告をする。
2. 更新上限の有無 有（更新8回まで）
【契約更新の判断基準】
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績および態度
・業務遂行能力および業務効率性
・従事している業務の進捗状況等
・服務規律、職場秩序遵守等状況
・協調性、就業適性等
・会社の経営状況
・外国人の場合は、在留資格の有効期間内であること
・その他、更新が不相当と認められる事由の有無
勤務地
本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階・3階
※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★完全週休2日制★ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備★お菓子食べ放題♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪
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