子育てママも活躍中！
ワークライフバランスを大事にしながらキャリアも諦めない。
仕事内容
＼港区・名古屋市ワークライフバランス推進企業認定／
★フレックス出勤制度あり（8:00～10:00の間で出社時間を選べる）
★年間休日125日＆土日祝休み
★昇給年1回、賞与年2回あり
給与
★想定年収：400～600万円★
◇月給28.7万円〜42.9万＋賞与年2回
※スキルや経験を考慮し決定します
※固定残業代35時間分（6.3万円〜9.3万円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）あり。労働条件は本採用と同じです
勤務地
■東京本社
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階
（就業場所の変更の範囲）変更なし
※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く
経営に近いポジションで社長をサポート！様々なスキルが身に付けられる環境です◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
港区と名古屋市からワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、「年間休日125日」「残業月13時間」「フレキシブル出勤あり」など柔軟な働き方が叶う同社。インフラ事業を軸に地方創生事業も拡大中など安定基盤も整っており、新たな活躍の場として最高の環境です！人事分野でのキャリアを突き詰めていくも良し、少しずつ仕事の幅を広げながらキャリアチェンジするも良し。ワクワクな将来像を実現してください♪
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