スマートフォン版表示に切り替える

人事、労務、採用 × エンドユーザー直請5割以上の転職・求人情報

求人検索結果
全 1 件中  11を表示  
並び替え:
  • 株式会社Grant(グラント)

    掲載終了予定日 25/11/24

    採用担当*未経験OK*フレックス*住宅手当*社食サービス*8段階のランク評価

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    未経験から、採用のプロへ♪ ★経営直下で、ワンランク上の経験を磨ける ★未経験でも想定月収32万円~

    採用担当*未経験OK*フレックス*住宅手当*社食サービス*8段階のランク評価
    未経験から採用業務にチャレンジしたい方は大歓迎♪ポテンシャル採用を実施しています◎

    仕事内容

    ★フレックスタイム制!10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり!(家賃の1/3を支給)※規定有 ★未経験でも想定月収29万円~ ★社食サービス(1品100円)やフリーアルコールなど待遇制度が充実!

    応募資格

    【*未経験OK!採用のキャリアに関心がある方は大歓迎*】 ■学歴不問 ■未経験OK/経験一切不問 ■第二新卒も歓迎 ■ブランクがある方もOK ★20代のメンバーが多数活躍中! ★採用のアシスタント経験や、採用に関わる経験(面接対応など)がある方も積極採用します!(※必須ではありません) ★ただ目の前のタスクをこなすだけではなく「なぜこの部署はこのような人材を採用したいのか」「なぜこの採用計画内容なのか」と、採用活動の背景を理解した上で動くことが大切。 入社時点でのスキルや経験は問いませんが、より視座高く活躍できるようになりたい方、採用戦略の立案など、より上流の業務にも興味がある方は、特に大歓迎です♪

    給与

    年俸制400万円~600万円(14分割 ※各種手当の追加などでおおよその目安)+賞与年2回+各種手当 ★未経験者でも、想定月収29万円以上+賞与2か月分~ ★住宅手当や社食サービスなど、お財布に嬉しい制度も多数! ★「何が出来るようになったら昇給するのか」などの昇給・昇格の基準を、明確に設けています。あなたの経験・スキルアップに伴って給与アップも叶えられる環境です! ◎住宅手当あり(家賃の1/3を支給)※当社規定に基づいて支給 ◎社食サービス(1品100円~)あり ◎交通費支給(月2万円まで) ◎給与改定 年2回(4月・10月) ◎賞与 年2回(6月・12月)※成績による加算あり! ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※年俸額の1/14(各種手当の追加などでおおよその目安)を毎月支給。 ※年俸には月40時間分(7万422円~17万6047円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。(残業は月平均20h程度です) ※6か月間の試用期間中も、給与や待遇に差異はありません。勤務地による給与の変動もありません。

    勤務地

    【*大阪・東京の2拠点で募集中!お住まいに合わせて勤務地を決定*】 ■本社/大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階 ■東京/東京都渋谷区恵比寿1丁目14-6 オーツースリービルディング5F ※転勤はありません

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で最も印象的だったのは、メンバーの「熱量の高さ」と「成長を喜び合う文化」でした。「爆速キャッチアップ会」をはじめとする自発的な勉強会が活発で、ギスギスした競争ではなく、お互いの成長を心から喜び合える雰囲気。年平均成長率230%という数字の裏には、成長し続ける仲間たちの、刺激的で充実した日々がありました。成長環境と切磋琢磨できる仲間を求める方には、最高の職場なのではないでしょうか。

page-top

人事、労務、採用またはエンドユーザー直請5割以上を含む仕事を探す

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る