成長中の組織を内側から支える確かなやりがいを。
自分のライフスタイルに合った柔軟な働き方を。
仕事内容
理事および施工人材育成部（東日本トレーニングセンター）の業務サポートをお任せします。
※「一般事務」ではなく《組織と現場をつなぐキーパーソン》です。
応募資格
■事務職経験がある方（業種経験は不問）
■学歴不問
＜こんな人を歓迎します＞
■人を支えるポジションにやりがいを感じる方
■現場と事務の橋渡し役として調整するのが得意な方
■正確さ、段取り力を活かして働きたい方
■専門性（助成金・申請業務）を身につけたい方
■少人数組織で、信頼されるポジションを担いたい方
給与
月給30万円以上
※給与は前職・経験・能力により優遇します。
※上記月給には、20時間の固定残業代（4万円以上）を含みます。
※固定残業代は残業が発生の有無にかかわらず毎月支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間（短縮の可能性あり）も条件変更はありません。
勤務地
在宅勤務を基本とし、業務の状況により南青山本社へ出社あり（週1、2回程度）
※施工部材の受発注のための在庫確認等で、月に数回程度、東日本トレーニングセンターに出社の可能性があります。
家庭も仕事も充実させたい方、ぜひご応募ください。働き方のご希望は、面接時にしっかりおうかがいします。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
採用担当者の方曰く「これから少しずつ成長していく組織なので、その過程を一緒に支えていただける方との出会いを大切にしたい」とのこと。自分自身の仕事が組織の成長の一端を支え、後押ししていけるのですから、きっと大きな手応えを感じられる環境だと思います。
関わる人の存在が、確かな意味を持つ――「当事者意識」を持って「能動的」に働きたい方にとって、非常に魅力的な組織だと感じました。
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