キャリアとプライベート、 どちらも妥協せず輝くための働き方を提案 仕事内容 ★オフィス×在宅のハイブリッド勤務 ★柔軟に勤務時間を調整できる裁量労働制 ★女性のキャリアアップ例多数 ★早期キャリアアップや海外進出も応援 ★ブランド力×最先端技術で評価されるマーケットで活躍 応募資格 ■大卒以上 ■何かしらの法人営業経験（商材不問） 【こんな方を歓迎します】 ◎オープンなコミュニケーションスタイルで周囲と連携できる方 ◎社内外のパートナーや顧客取引において誠実でいられる方 ◎環境変化に対し柔軟な動きを意識できる方 など 給与 ＜リーダー＞ 年収700万円～900万円以上 月給58.3万円～75万円以上 ＜メンバー＞ 年収540万円～660万円 月給45万円～55万円 ※上記金額にみなし残業代（約60,000円～約100,000円）が含まれます。 該当時間数などの詳細は面接時にご説明します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。） 勤務地 ■ハイブリットワーク勤務 ┗週1～3回程度の在宅勤務×オフィスへの出社 東京・大阪拠点どちらかの配属となります。※希望は考慮します。 【本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 21階 【西日本支社】大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 8F (変更の範囲)当社関連勤務地 グローバルメーカーで活躍するチャンス！誰もが働きやすい環境を整えてお待ちしています。 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 女性のキャリアアップ例が豊富で、成長を促進するようなプロダクトも多数企画されているという日本HP。驚いたことに、同社のフレックスタイム制は1977年、在宅勤務については2007年からスタートしていたのだそう。その他にも「男女の子育てをサポートする仕組み」「キャリアアップへの意欲を後押しする制度」など、世界トップクラスを走り続けるグローバル企業として、先進的な取り組みが多々ありました！
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