先輩ママも活躍中＊テレワーク×月給25万～◎キャリアも家庭も両立★ジブンらしく働いてジブンらしく輝く★ 仕事内容 ★これから伸び続けるIT業界で自己成長 ☆子育てと仕事を両立する先輩ママさんも在籍 ★IT知識は働きながら覚える&育成2ヶ月 ☆エンジニアからの感謝が評価に繋がる ★営業スキルを前向きにイチからGetしよう 応募資格 #未経験・第二新卒歓迎 #学歴・就業ブランク不問 ★一人ひとりの【得意】を伸ばす、【才能】を見つけたい だから、まずはレジュメの「自己PR」を大切にしています。 たくさん書かなくても、数行でも、自分と向き合うことから スタートしていただけたら嬉しいです。 ※必須：基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちな方 給与 ■月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ◎未経験から、年収1,000万円も実現可能♪ ※試用期間6ヶ月／月給23.5万円以上(期間中は契約社員、他同条件) ★業界高水準のインセンティブ★ 頑張りがいが持てるように 支給金額もタイミングも 業界内では異例の好待遇です！ また企業への提案は、「3ヶ月」「半年間」「1年間」と 数か月単位の契約になることが基本！ 毎月継続してエンジニアが働き続ける分、 アナタへもインセンティブが入り続ける仕組みです◎ まずは月20～30名の継続的な契約を目指していきましょう♪ 勤務地 ★基本リモート・在宅勤務OK！ ◎直行直帰OK ◎転勤なし ■本社：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階 [在宅勤務について] 日常の業務では出社義務なし！ テレワークを活用しながら、効率的に働いてください。 また月数回、本社でのMTGや都内クライアントへの訪問もあるので、 ハイブリッドワーク(出社・在宅併用)のイメージで、 都内に通える範囲の方はシゴトがスムーズです♪ ひとり一人の声が届く――だからこそ実現する♪アナタの得意な営業スタイル&理想の働き方を見つけよう◎ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 在宅、スライドワーク、インセンティブ、土日休み、高い固定給、産育休の実績あり…他と比べても、良い条件を提示する当社。…なにか大変な“何か”があるのでは、と勘繰った不安は一切なくなりました。「良い仕事をしてほしいからこそ、良い待遇でお迎えしたい。」と、代表の人材育成への想いがあるからこそ、好条件になってしまったんだそう。将来への期待をひとつでも多く実現したい方にはぜひ応募してほしい会社です！
＼30～40代活躍中◎／未経験から成長企業の正社員として活躍しませんか？ 仕事内容 《医療介護業界に特化した人材紹介業のサポート役》 ■未経験・ブランクのある方もOK ■完全週休2日(土日祝)/年休120日 ■産休育休実績あり 応募資格 ★未経験OK ★ブランクOK ★第二新卒OK ★高卒以上 給与 月給22万9965円以上 ※月給には、役割給2万3500円・業務手当4,857円を含む ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間は3ケ月 その間の給与は21万1577円（役割給5500円・業務手当4,469円を含む）、その他待遇に差異はありません) 勤務地 ◇神戸オフィス[本社]：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F ◇横浜オフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F わからないことは社員になんでも聞いてくださいね。 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 医療介護業界に特化した人材紹介業を中心に安定的に成長を続ける同社。透明性バツグンな評価体制があるそうで、成果主義を大切にしている社風です。メリハリをもって働く社員が多くいるため、生産性の高さも仕事の評価の1つなんだとか。『生産性をもって働きたい』『ちゃんと評価されたい』『会社と一緒に成長したい』そんな方に是非オススメしたい求人です！
お給料もプライベートの時間も大切にしたいあなたへ――。 仕事内容 《医療介護業界に特化した業界の企業の採用課題を解決》 ■20～30代活躍中/第二新卒OK ■完全週休2日(土日祝)/年休120日 ■産休育休実績あり 応募資格 《第二新卒OK/20～30代活躍中》 ★未経験OK ★高卒以上 給与 月給27万5428円以上＋賞与2回+インセンティブ ※月給には、役割給4万7000円、業務手当：2万6820円を含みます。 ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万6820円を支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間は3ケ月。その間の月給は24万9393円(役割給：23,500円、業務手当：2万4285円を含む)。業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万4285円を支給し、超過分は別途支給いたします。 勤務地 ◇神戸オフィス《本社》：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F ◇横浜オフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F ◇名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル5F わからないことは社員になんでも聞いてくださいね。 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 医療介護業界に特化した人材紹介業を中心に安定的に成長を続ける同社。透明性バツグンな評価体制があるそうで、成果主義を大切にしている社風です。メリハリをもって働く社員が多くいるため、生産性の高さも仕事の評価の1つなんだとか。『生産性をもって働きたい』『ちゃんと評価されたい』『会社と一緒に成長したい』そんな方に是非オススメしたい求人です！
働きやすさ◎な環境のもと お客様に寄り添ったサポートで やりがいを感じながら活躍☆彡 仕事内容 ＊ネイル・髪型・服装自由 ＊5連休以上取得OK ＊育休復帰率93.3％ ＊Web面接OK！ 応募資格 ★子育て中の方も歓迎！ ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 給与 月給25万円以上＋昇給年2回 ※経験、能力を考慮し決定いたします ※上記にはみなし残業代（5万円以上／30時間分）が含まれます。 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態、待遇に変更はありません） 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル7F ＊フレックス制活用で勤務時間の調整がしやすい！＊時短勤務・産育休実績あり アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 『保険見直し本舗』『住宅ローンプラザ』の運営を手掛ける同社。ショップ運営をスタートしてから20年以上の安定した経営基盤はもちろん、働きやすさも同社の魅力の一つではないでしょうか。残業が少なく、勤務時間も融通が利くので、家庭をお持ちの方も仕事と両立がしやすい環境だと感じました。5日以上の連続休暇も取得できるので、プライベートの時間もたっぷり楽しみたい！という方には、特におすすめしたい企業です！
提供するのは、導入実績が伸び続ける自社システム。 お客様の課題や悩みに寄り添いませんか？ 仕事内容 ◆地方自治体・大手企業に導入実績あり◆フルリモート◆未経験OK/社員の半数が未経験スタート！◆完全週休2日制・土日祝休み◆やりがい◎◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆地方での勤務可能◆ 応募資格 ◆基本的なPC操作スキル(Excel/Word 等) ◆基本的なビジネスマナーがある方（メール/電話対応 等） ◆学歴不問 給与 月給27万円以上+賞与1回 ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※試用期間中(3ヶ月)も給与・待遇に変動なし ※雇用形態による、給与・待遇の差異はございません ※時間外手当支給 勤務地 <<フルリモートワークのため全国で勤務可能>> 東京本社ですが、実際に大阪メンバーや他県から働いてる方もいます！ ◆本社所在地 東京都港区南麻布3-19-16 アーバンネット南麻布303 フルリモート・時短勤務可能！柔軟な働き方で感謝される営業を一緒に始めませんか？ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日～ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職！取材レポート 制作担当者より／ 同社を取材して印象的だったのは、働きやすさ。リモートが可能だったり、残業が少なめだったりと柔軟な働き方ができることはその一部にすぎません。「いいサービスを提供しお客様から感謝してもらえて、自分も元気になれる」、そんなやりがいを感じている方や、幅広い業務を担当する中でマルチに活躍し成長を感じられる、そんな「やりがい」や「成長」から長く働きたいと思える環境も同社の働きやすさの一つです。
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