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カスタマーサクセス × 社員食堂、食事補助ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • *SNS好きや推し活が活かせる* タレント候補生がSNSで“バズる”瞬間を一緒につくろう♪

    タレント育成アドバイザー(SNS運用など)*未経験OK*髪色/服装/ネイル自由
    ★アイドル・Youtuberデビュー支援★
    FRUITS ZIPPERを手がける「アソビシステム」と提携!

    仕事内容

    ★未来のポップカルチャーを生み出すきっかけに! ★服装・髪色・ネイル自由 ★定着率96% ★5日以上の連続有給取得OK

    応募資格

    <未経験・第二新卒歓迎> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(キーボードでWeb検索ができる程度でOK) ■学歴不問 ☆こんな方を歓迎します!☆ ◎接客の経験を活かして、お話し好きを活かせるバックオフィスがしたい ◎人の夢を支えるお仕事をしたい ◎エンタメ業界で仕事も自分の時間も大事にしたい など

    給与

    月給25万円~27万円【メンバークラス】 ※想定年収300万円~ 月給28万円~30万5000円【リーダークラス】 ※想定年収360万円~600万円 ★試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) ★上記月給には固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ・メンバークラス:月3万8900円(月25時間分)~5万5300円(月35時間分) ・リーダークラス:月6万3700円(月40時間分)~7万4600円(月45時間分)

    勤務地

    東京・大阪・福岡の3拠点から、ご希望に合わせて勤務地を決定いたします。 ※配属先や担当企業などによって勤務先が異なります。詳しくは別途ご説明します ≪東京・大阪ついて≫ ■アソビシステム(株)/東京都渋谷区神宮前3-21-8 T.S.原宿第2ビル ■大阪支社/大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 ※勤務エリア(東京・大阪)については、ご本人の居住地やご希望を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤はありません ≪福岡エリアについて≫ ・福岡市博多区内(オフィス所在地は近日中に確定予定となります。詳細は面接時にお知らせします) ・入社時期は8~9月以降を予定しております。 ≪株式会社LIV本社≫  東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当柳沼より 大手芸能事務所「アソビシステム」と提携する同社。実際にエンタメ業界の現場で、タレントさんを支えるお仕事を見ることができました!華やかな世界でありながら、頑張った分だけきちんと評価してもらえて、みんなが輝いて働いている様子がとてもステキでした。異業種から転職した方も多いそうで、未経験でもエンタメ業界にチャレンジできる求人はとっても貴重だと思います♪ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社サンシスコン

    掲載終了予定日 25/08/25

    カスタマーサクセス/月給30万〜/賞与年2回/福利厚生充実/服装・髪型自由

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    ~会社の核となる新設部署で、これまでの経験を活かしてキャリアアップしませんか?~

    仕事内容

    \会社の核となる新設部署でのカスタマーサクセス/

    応募資格

    <業界経験不問/学歴不問> ■受電(インバウンド)の業務経験 ■CRMシステムの操作経験(種類は問わない)

    給与

    <想定年収> 420万円~600万円 ※提示年収は経験・能力を考慮の上で決定いたします ※試用期間(3ヶ月) <賃金内訳> 月額(基本給):30万円~ 賞与:年2回支給 技能手当あり:経験・能力を考慮の上で別途支給 残業手当あり:残業発生時には1分単位で別途支給 ※固定残業は無し

    勤務地

    【転勤なし/駅から徒歩5分】 東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル6F

    カスタマーサクセス/月給30万〜/賞与年2回/福利厚生充実/服装・髪型自由
    新設部署の設立に伴い、増員募集を行います◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    2015年の設立と比較的新しい会社にも関わらず、お客様に寄り添うサービスと時代のニーズに合わせた事業展開で業界トップクラスの急成長を実現させている同社。その魅力は成長環境のみならず、働きやすさにも見受けられます。基本的な手当や休日休暇はもちろん、ランチ代や飲料水の補助やオシャレへの柔軟な制度もしっかりと完備。一人ひとりの個性を尊重しながらも、安心してキャリア形成できる魅力的な環境が整っています◎

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    掲載終了予定日 25/09/04

    ITサポートスタッフ*土日祝休*テレワークOK*月給26.5万円~*日本橋駅直結*

      • シンプル
      • フォトクリップ
      • 正社員

    \東証プライム上場グループ×サポートスタッフ/ *東京駅から徒歩5分の本社で安定感抜群の働き方を*

    仕事内容

    \上場グループ×サポート職×リモートOKの好条件♪/ ◆ITスキルも学べる次世代型のオフィスワーク ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他

    応募資格

    *学歴不問 *未経験・第二新卒歓迎 <このような方に向いています> ◆安定した環境でライフスタイルを大切にしながら働きたい方 ◆これからニーズが増え続ける分野でキャリアを描きたい方 ◆やりがい、福利厚生、待遇などの総合力で会社を選びたい方

    給与

    月給26万5,000円以上 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代(35,880円/20時間分)を含んだ金額です ※超過分は100%支給いたします ※3カ月の研修期間あり(条件・待遇に変更はありません) 【"サポートスタッフ×月給26.5万円"への取り組み】 物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから、年数回の賞与という還元の仕方ではなく、毎月のお支払いである月給を上げるという取り組みを大切にしております。 少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いが月給に込められております。

    勤務地

    【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 *東京本社 ・東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル \*社員専用カフェテリアがある本社オフィス*/ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。 *本社および首都圏のプロジェクト先勤務となります *勤務地は希望を考慮します *U・Iターン歓迎 *転居を伴う転勤はありません *(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITサポートスタッフ*土日祝休*テレワークOK*月給26.5万円~*日本橋駅直結*
    研修中から利用できる社員専用カフェテリアでは、季節のデザートや煎れたてのコーヒーも楽しめます♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    2030年にはIT人材が59万人不足すると言われる中、IT未経験者のリスキリングによってお客様のクラウド活用を支援し、独自の地位を確立している同社。その充実した研修やキャリア支援制度の手厚さはメディアから取材を受けることもあるそうです。約6割の社員が女性で、産育休からの復職率はなんと100%。ライフステージが変わっても無理の無い働き方ができる点がともても魅力的な企業様でした。

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