＼スーパーフレックスタイム制を導入／
自社の採用を自由な環境と共に、あなたのアイデアで支えよう♪
仕事内容
＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実
応募資格
＊30代～40代活躍中
◆未経験OK
◆学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
◆人材業界で培った採用知識を活かしたい
◆採用活動・求職者対応経験を活かしたい
◆採用担当として長期的にキャリアを形成したい
◆企業の採用担当として、自社の広報やSNS運用に挑戦したい
給与
◆月給23万円～30万円＋賞与年2回＋通勤交通費
※経験やスキルにより、給与を決定していきます
※試用期間3ヶ月(給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません)
※時間外手当は全額別途支給
勤務地
＊大宮駅スグ！
＊大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群
【本社】
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5階A
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
＊大宮駅徒歩3分と通勤をラクに！
＊スーパーフレックス制を導入(コアタイムなし)＊
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材担当中山より／
介護を通じてお客様に生きる喜びを届ける株式会社ワイグッドケア。今回募集する【採用担当】【施設長候補】の魅力は、「幅広い業務に挑戦できる」ことです。成長を続ける企業だからこそ、「やってみたい」と思ったことをすぐに実践できる環境が整っています。新たな業務に積極的に関わることができる点が、同社ならではの魅力。自分の成長を実感しながら働ける職場です。
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