\ブランクOK!30代・40代の転職者が多数活躍中/ 「頼られると嬉しい」そんなあなたにピッタリです♪ 仕事内容 *安定感バツグンの【SOMPOグループ】で働く*子育て中の方も活躍中!男性の育休取得実績もあり*業界未経験OK!販売サービス業を中心に先輩社員の経歴はさまざま*月9~10日休み+今期よりリフレッシュ休暇を導入! 応募資格 <*販売サービス業など異業種からの転職者がたくさん*> ◆学歴不問 ◆給食・介護・飲食業界の経験は問いません! ◆飲食店・小売店などでのリーダーまたはマネジメントのご経験がある方 (規模や経験年数は不問です。エリアマネージャーの経験はなくてもOK!) <*こんな方にピッタリ*> ◎人と関わることが好きな方 ◎食べることが好きな方・食に関心がある方 ◎介護福祉業界に興味がある方 ◎安定企業でキャリアを歩みたい方 給与 ☆年収500万円も可能 ☆賞与年2回支給あり ☆職務手当や精皆勤手当など手当が充実 ※各エリアによって月給金額が変わります ◆東京、神奈川、愛知 月給25万100円~26万4400円(一律支給手当含む)+賞与 ◆埼玉、千葉、大阪、兵庫 月給24万600円~26万900円(一律支給手当含む)+賞与 ※経験やスキルによって優遇します ※残業代は1分単位で支給します ※試用期間6ヶ月(3ヶ月延長の可能性あり、期間中の雇用形態・待遇・給与に変更無し) ☆一律手当 精皆勤手当:6000円(固定給に含む) 職務手当:24,000円(固定給に含む) ※担当施設数次第では別途、受託手当を支給(20,000円~/月) 勤務地 *全国84ヶ所で募集中!東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、兵庫、大阪にて募集中です* ※各エリアへ配属後、担当施設が決定します!(居住地を考慮します) \施設所在地はコチラ/ ◆東京都 ・板橋区 ・墨田区 ・北区 ・葛飾区 ・品川区 ・杉並区 ・稲城市 ・豊島区 ・練馬区 ・大田区 ・足立区 ・東大和市 ・世田谷区 ・江東区 ・台東区 ・江戸川区 ・中央区 ・武蔵野市 ・西東京市 ・八王子市 ・狛江市 ・国立市 ・調布市 ・町田市 ・福生市 ・三鷹市 ・府中市 ・羽村市 ◆神奈川県 ・川崎市川崎区 ・川崎市幸区 ・川崎市中原区 ・川崎市高津区 ・川崎市多摩区 ・川崎市宮前区 ・川崎市麻生区 ・相模原市緑区 ・相模原市中央区 ・相模原市南区 【若手・中高年・シニアの幅広い年齢層が活躍】産育休取得実績87.5%!ライフイベント後も長く働けます アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 制作担当若山より/ ≪残業少なめ≫≪育児支援制度が充実≫など、ワークライフバランスを大切にできる同社。業界大手のSOMPOグループならではの働きやすさがあるため、腰を落ち着けて働きたい方や、家族との時間を大切にしたい方にぴったりです! また、家族の介護にも役立つ介護食の知識を、働きながら得られるのも嬉しいポイント。今回は事業拡大に伴う大型募集ですので、興味のある方はぜひ応募してみてくださいね。
コンシェルジュたちを支える、縁の下の力持ち。 あなたの人生経験や人柄を活かせるお仕事です。 仕事内容 ◆長谷工グループの安定した経営基盤 ◆未経験/ブランクOK ◆充実の研修・教育制度 ◆40・50代活躍中♪ 応募資格 《未経験・ブランクOK》 ・学歴不問 ・未経験OK ・PC操作必須(Word/Excel) ===== 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(69歳誕生日月末日の前日) 給与 月給230,000円~250,000円 ※残業代全額支給 ※初回契約は3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません 勤務地 <担当エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉> ■本社:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル11F ※基本的に電車での移動となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 安定の長谷工グループ♪あなたの管理次第で、柔軟なスケジューリングも可能です! アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 同社のマンションコンシェルジュは現在約200名おり、20~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しているそうです。職務経験だけでなく、日常生活で育んだ「思いやりの心」や、家事の中で身につけた「細やかな視点」など、一人ひとりの人生経験で得たスキルを評価する採用基準を魅力的に感じました。「育児が落ち着いたので、そろそろ働きたい」など、何らかのきっかけをお持ちなら、これを機に応募されてみてはいかがでしょうか。