2024年日本上陸の『PRADA Beauty』など
話題のブランドで店長として活躍しませんか？
仕事内容
＜PRADA・Aesop等で店長として活躍＞
◆ノルマなし
◆年間休日120日以上
◆産育休制度・復職実績あり
◆育児時短勤務制度あり
◆各種手当・インセンティブあり
※配属先ブランドによって異なります
応募資格
◆店長経験もしくは副店長など店長に準ずる経験がある方
◆販売経験がある方（化粧品販売経験があると尚可）
◆高卒以上
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応募資格に当てはまるか分からない方も
まずはお気軽にご相談ください！
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※ご希望エリアの求人状況によっては、
ご経験・スキルや過去のご応募状況により、
お仕事のご紹介が難しい場合がございます。
給与
■Aesop／月給29万円～
※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし）
※毎月インセンティブあり
■PRADA Beauty／月給29万円～
※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異なし）
※賞与年3回
⇒固定賞与年2回（6月・12月）
⇒業績賞与年1回（4月）
※インセンティブあり（最大月8万円）
※一律地域手当：20,000円～34,000円
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各ブランドにより条件が異なりますので、
詳細は面談にてご説明いたします。
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勤務地
＼東京・埼玉・神奈川積極採用中！／
『まずは話を聞いてみたい』そんな方も大歓迎です。
面談で、あなたの希望の働き方や入社時期をじっくりお聞かせください！
東京・埼玉・神奈川・大阪・京都・神戸
名古屋・広島・福岡などで募集！
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※各ブランドにより募集状況が異なります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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経験を活かしてラグジュアリーブランドに
チャレンジしたい方、大歓迎です！
◎オープニング店舗もあり
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
今回募集する各ブランドには経験に応じた多様なポジションがあり、接客経験者はもちろん、マネジメント経験者も活躍できる環境です。印象的だったのは、どのブランドも働きやすさへの配慮が行き届いている点。充実した休暇制度や研修プログラムを通じて、プライベートとキャリア成長の両立が可能！また、同社の転職支援は非常に手厚く、企業との日程調整から年収交渉、面接対策まで一貫したサポートを提供。ぜひご応募ください！
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