あなたの“これまで”が、
ここで“これから”の武器になる。
仕事内容
販売経験を活かしてステップUP◆店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる◆店舗の売上目標達成でインセンティブ支給◆社員割引あり◆年間休日120日以上◆産育休取得実績あり◆社割あり◆30代～50代活躍の職場
応募資格
＜ブランクありOK◆学歴不問◆30代～50代活躍中＞
【必須条件】
・アパレル業界での販売経験をお持ちの方（年数不問）
・店長経験者優遇
【歓迎条件】
・ファッションが好き
・数字への意識が高い
・客単価の高い環境で働きたい
・マネジメント職に挑戦したい
・PCスキルがある（データ入力ができるレベル）
給与
【販売スタッフ】月給26万円～35万円＋交通費支給＋残業代全額支給
【店長候補】月給29万円～35万円＋交通費支給＋残業代全額支給
※前職給を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）
勤務地
＜【GINZA SIX】と【玉川高島屋SC南館】で募集＞
※下記いずれかの店舗に配属となります
※転居を伴う異動はありません
【募集勤務地】
■TRANSIT PAR-SUCH GINZA SIX
┗東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 4F
■JESS
┗東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 玉川高島屋SC南館1F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★経験を考慮して給与を決定いたします
★30代40代50代活躍中の職場
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
長年にわたって日本のファッション業界をリードしてきたストックマン。実績や知名度はもちろん、時代に合わせた新しい取り組みや豊富なノウハウが同社の大きな強みです。今回募集する方には、これまでの蓄積を活かしながら、前進し続ける姿勢でチャレンジをしていただきたいとのこと。年休120日以上で残業も少なく、長く働くには最適な環境も魅力。これまでの経験を次のステップにつなげたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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