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店長、支配人 × 18時までに退社可の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • フェイラージャパン株式会社【住友商事グループ】

    掲載終了予定日 25/08/21

    小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*実働7.5H*産育休取得実績多数

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    《残業ほぼなし/産育休OK》長く働ける整った環境* お客様に寄り添う接客をドイツの老舗ブランドで――。

    仕事内容

    ୨୧:《売上の個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客:୨୧ ◆残業月5H◆賞与3ヶ月以上◆20~30代活躍中 ◆産育休取得率100%&復帰実績あり キャリアアップも実現!経験次第で店長代理からスタートも可能

    応募資格

    ◆販売・サービス業の経験2年以上 ※アパレル業界での経験は問いません。 ◎学歴は不問です! 経験・スキルも大切ですが、 ”寄り添う接客”を大切にしている当ブランドでは、 あなたのお人柄も重要視しています◎ 経験や長所を活かしながら、 当社で実現したいことやなりたい自分など、 ぜひあなたの想いを面接でお聞かせください。

    給与

    ★賞与年2回/昨年度実績3ヶ月以上 ★決算賞与実績あり ★インセンティブあり ⇒店舗予算を達成した際に支給(個人ノルマなし) 月給210,000円~350,000円+各種手当+賞与 ※経験・知識、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月/条件に変動なし 残業代は5分ごとに別途支給

    勤務地

    ★転勤なし! <東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都の店舗で募集> ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 《東京》 中央区、新宿区、豊島区、世田谷区、千代田区、台東区、港区、立川市、町田市、武蔵野市 《神奈川》 横浜市 《千葉》 千葉市、柏市、船橋市 《埼玉》 さいたま市 《愛知》 名古屋市 《大阪》 大阪市 《兵庫》 川西市、芦屋市、神戸市、西宮市、姫路市 《京都》 京都市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.feiler-jp.com/shoplist/

    小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*実働7.5H*産育休取得実績多数
    住友商事グループ ドイツブランド「FEILER」で活躍しませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    接客業というと「ノルマが不安」という気持ちのある方も多いのではないでしょうか?「FEILER」はチームワークを大事にしているブランドのた め、売上の個人ノルマはなし。店舗での売り上げ目標に向かって、全員で協力し合いながらお客様と向き合っているとのことでした。また、社歴関係なくアイデアが発信できる風通しの良い風土も魅力。SNS運用や店内のディスプレイなどのアイデアは、みんなで意見交換し進めているそうです。

  • 株式会社アイスタイルキャリア 転職サポート窓口

    掲載終了予定日 25/08/25

    【転職支援】店長*PRADA Beauty/Aesop等*残業少*ノルマ無*面接対策あり

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    2024年日本上陸の『PRADA Beauty』など 話題のブランドで店長として活躍しませんか?

    仕事内容

    <PRADA・Aesop等で店長として活躍> ◆ノルマなし ◆年間休日120日以上 ◆産育休制度・復職実績あり ◆育児時短勤務制度あり ◆各種手当・インセンティブあり ※配属先ブランドによって異なります

    応募資格

    ◆店長経験もしくは副店長など店長に準ずる経験がある方 ◆販売経験がある方(化粧品販売経験があると尚可) ◆高卒以上 ………………………………………………… 応募資格に当てはまるか分からない方も まずはお気軽にご相談ください! ………………………………………………… ※ご希望エリアの求人状況によっては、 ご経験・スキルや過去のご応募状況により、 お仕事のご紹介が難しい場合がございます。

    給与

    ■Aesop/月給29万円~ ※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に差異なし) ※毎月インセンティブあり ■PRADA Beauty/月給29万円~ ※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に差異なし) ※賞与年3回 ⇒固定賞与年2回(6月・12月) ⇒業績賞与年1回(4月) ※インセンティブあり(最大月8万円) ※一律地域手当:20,000円~34,000円 ………………………………………………… 各ブランドにより条件が異なりますので、   詳細は面談にてご説明いたします。 …………………………………………………

    勤務地

    \東京・埼玉・神奈川積極採用中!/ 『まずは話を聞いてみたい』そんな方も大歓迎です。 面談で、あなたの希望の働き方や入社時期をじっくりお聞かせください! 東京・埼玉・神奈川・大阪・京都・神戸   名古屋・広島・福岡などで募集! ……………………………………………… ※各ブランドにより募集状況が異なります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ………………………………………………

    【転職支援】店長*PRADA Beauty/Aesop等*残業少*ノルマ無*面接対策あり
    経験を活かしてラグジュアリーブランドに
    チャレンジしたい方、大歓迎です!
    ◎オープニング店舗もあり

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回募集する各ブランドには経験に応じた多様なポジションがあり、接客経験者はもちろん、マネジメント経験者も活躍できる環境です。印象的だったのは、どのブランドも働きやすさへの配慮が行き届いている点。充実した休暇制度や研修プログラムを通じて、プライベートとキャリア成長の両立が可能!また、同社の転職支援は非常に手厚く、企業との日程調整から年収交渉、面接対策まで一貫したサポートを提供。ぜひご応募ください!

  • 公益財団法人東京都公園協会

    掲載終了予定日 25/08/21

    【公園の売店管理staff】未経験OK*完休2日制*年休126日*賞与3ヶ月

      • まもなく掲載終了
      • 契約社員

    ˚✩*ママさんも多数活躍中の働きやすさ˚✩* 公園のお店で、自然を感じながら働きませんか?

    仕事内容

    <都立公園にある売店で『店長候補』として活躍!> ★完全未経験OK★完全週休2日制★年間休日126日 ★産育休取得実績多数★賞与年2回(3ヶ月分支給/2024年度)★正社員登用あり

    応募資格

    【完全未経験OK!第二新卒歓迎!スキルは不要です!】 ■未経験歓迎 ■基本的なPCスキルのある方(Excel、Word、PowerPointなど) ■20代の若手から、40代、50代と幅広く活躍(ママさんも多数在籍!) ■学歴不問 《こんな方にピッタリ》 □販売や接客の経験がある方 □自然や公園が好きな方 □安定したキャリアを歩みたい方 □人と接することが好きな人 □チームワークを大切に働きたい方 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約更新回数の上限:4回)

    給与

    ★賞与3ヶ月分(※) ★残業代・交通費全額支給 ★各種手当やインセンティブあり ※契約更新以降の支給です 月給23万円〜+賞与年2回+残業代全額支給 ◇固定残業代はなく、残業代を全額支給します。 ◇試用期間はありません。 《賞与について》 年2回(6月・12月) ※初年度/基本報酬月額の計1.2ヶ月分(8月1日付入社の場合) ※契約更新以降/基本報酬月額の計3ヶ月分固定 ※賞与は業績に応じて加算あり(個人業績分、協会業績分) 《手当・インセンティブについて》 ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■特殊勤務手当 ■休日出勤手当 ■扶養手当(子供) ■資格手当 ■店長手当

    勤務地

    <緑豊かな都立公園の売店での勤務です> 東京都内にある公園でご活躍いただきます! ★勤務地は希望を考慮します ★転居を伴う転勤はありません ★交通費は全額支給します \配属先の例/ ・砧公園(東京都世田谷区) ・代々木公園(東京都渋谷区) ・葛西臨海公園(東京都江戸川区) ・上野恩賜公園(東京都台東区) ・浜離宮恩賜庭園(東京都中央区) ・六義園(東京都文京区) ・小金井公園(東京都小金井市) ・井の頭恩賜公園(東京都武蔵野市) ・神代植物公園(東京都調布市) ・舎人公園(東京都足立区) ・小石川後楽園(東京都文京区) ・瑞江葬儀所(東京都江戸川区)など ※配属先は一例です。 ■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9階・10階 (変更の範囲)上記勤務地を含む当社関連勤務地

    【公園の売店管理staff】未経験OK*完休2日制*年休126日*賞与3ヶ月
    ■未経験歓迎!手厚い研修あり
    ■正社員登用あり(毎年チャンスがあります!)

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    設立70年の歴史を持ち、長きに渡り都内を中心とした公園などの関連施設の管理を行っている同協会。この仕事の最大の特長は、自然を感じながら業務ができる素敵な環境だそうです。また、日々公園に訪れるお客様へあたたかなサービスを提供しているからか、働く方々の優しい人柄も魅力に感じました。今回の募集では積極的に採用も行っていきたいとのことで、少しでも気になる方はぜひこのチャンスにご応募いただきたいです!

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