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カウンタースタッフ × ハイブランドの転職・求人情報

求人検索結果
全 1 件中  11を表示  
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  • \家庭も仕事も大切にできる環境が自慢/ 完全未経験歓迎*有休率90%&家族旅行に嬉しい5連休手当アリ◎

    仕事内容

    ★子育て・ブランク復帰を応援★ 『おたからや』での落ち着いたご来店対応&査定サポートのお仕事♪ ◎1日3〜5組の丁寧接客&有休消化率90%以上 ◎急なお休みも柔軟対応OK ◎ママ社員活躍中の環境でキャリアUP

    応募資格

    【★完全未経験・正社員デビュー・ブランク歓迎!★】 人物重視・ポテンシャル重視の採用を行っています。 過去の経歴やスキルは一切問いません! <★必須条件★> ■高卒以上の方 ※職種経験・業界経験・社会人経験は一切不問です! <★こんな方にピッタリの職場です★> ◇子育てやブランクから復帰して、もう一度働きたい方 ◇「人と話すのが好き」「接客の仕事が好き」という方 ◇頑張りや成長を正当に給与・賞与で評価してほしい方 ◇無理な残業をせず、家庭やプライベートも大切にしたい方 ◇美容やブランド品、ジュエリーなどに興味がある方 ◇自分の時間や家族との時間を大切にしながら働きたい方 <★先輩の9割以上が未経験スタート!★> 元・カフェ店員、アパレル販売員、 事務職、フリーター、専業主婦など、 全く異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています! 入社後の研修・サポート体制が万全なため、 知識ゼロ・ブランクありからでも安心してスタートしていただけます♪ 「無理なく自分らしく働きたい」という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です!

    給与

    月給28万円以上 + 賞与年3回(評価点数に応じて支給) ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代(8時間分/1万7,000円〜)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※合計金額は「基本給+固定残業代」です。 ・試用期間後:280,000円  基本給:263,000円+固定残業代:17,000円 ★クリアな評価制度!自分らしく働ける★ 個人に過度な負担をかけないため、インセンティブ制度は導入していません。 その代わり、4ヶ月に1回の定期面談にて公開されている 明確な評価項目(点数制)に基づき正当に評価! 評価点数に応じて年3回の賞与額が決定します♪ ★【各種手当も充実!】 ・交通費全額支給 ・皆勤手当 ・残業手当(固定残業超過分) ・長期休暇手当(5連休取得で【10万円支給】!) ★プライベートも充実させながら安定した収入で働くことができます!

    勤務地

    【愛知・三重・岐阜・静岡の36店舗】 ★希望勤務地を最大限考慮して決定いたします! ★転居を伴う無理な転勤はありません! └最寄り駅から徒歩スグの好立地あり!! <勤務地エリア詳細> ◆愛知県(25店舗) 名古屋市(天白区・千種区・瑞穂区・東区・守山区・中村区・中川区・緑区・南区)、豊明市、北名古屋市、海部郡蟹江町、稲沢市、愛西市、小牧市、春日井市、知立市、安城市、あま市、知多郡東浦町、東海市 ◆三重県(5店舗) 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ◆岐阜県(2店舗) 大垣市 ◆静岡県(4店舗) 磐田市、袋井市、浜松市中央区 ★人気の商業施設(イオンモール・ヨシヅヤ・バロー・コノミヤ・マックスバリュ・ピアゴ・ドミー・トナリエ・ラピオ等)や駅前路面店が中心! 仕事帰りのお買い物やランチにも非常に便利な職場環境です♪ ★U・Iターン歓迎! 「地元の近くで安心して長く働きたい」 「馴染みのある街で活躍したい」という方にもピッタリ◎ <面接地> 面接は【WEB(オンライン面接)】にて実施いたします! お手持ちのスマートフォンやPCから ご自宅で気軽にご参加いただけますのでご安心ください♪

    店舗カウンタースタッフ/有休率90%/ママ社員活躍中/未経験歓迎/残業少なめ
    ご家庭や子育てと両立しながら自分らしく働ける♪有休消化率90%&お子様の行事や突然の発熱もシフト変更OK

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ▼取材レポート 取材で印象的だったのは「社員想いの温かい社風」です。年間5個ペースで新しい福利厚生が誕生しており、社員の意見を柔軟に取り入れる姿勢が徹底されています!未経験率9割以上ですが、1ヶ月間の丁寧なOJTや査定時のリモート上司フォローがあるため安心感は抜群◎残業もほぼ無く有休取得率も90%以上。「成長したい」「家庭と両立したい」といった女性の理想を、全力応援してくれる素敵な職場だと感じました!

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