人口1400万人の“東京都”で、 多くの人を支えるやりがいあるお仕事を始めませんか? 先輩職員がマンツーマンでサポートするため、安心してスタートできます。 仕事内容 ■残業月平均16.8時間/平均有給取得日数16日■時差出勤OK/7:00~11:00の間で30分単位で出勤時間を変更可能■女性の育児休業取得率104.1%■長期休暇あり(夏季休暇や年末年始など) 応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクありOK】 ■学歴区分に応じた民間企業等における職務経験年数がある方 ■昭和39年4月2日以降に生まれた人(定年が61歳のため※令和6年度) ▼受験資格については、必ず東京都職員採用ホームページをご覧ください。 ※学歴区分に応じた民間企業等での職務経験が必須です。 【東京都採用ホームページURL】 https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/pc/selection/rw06/section-mid-02.html 給与 【賞与前年度実績4.65ヶ月分】 主事級職:月給25万3400円+賞与年2回 主任級職:月給30万700円+賞与年2回 課長代理級職:月給34万7200円+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※この初任給は、令和6年4月1日時点の給料月額に地域手当(20%地域勤務の場合)を加えたものです。なお、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ■試用期間6ヶ月 └労働条件は本採用と同じです。 【地域手当について】 ※都内区市町村(島しょ地域を除く) 20% ※都外地域 12% 勤務地 【東京都庁第一本庁舎・第二本庁舎】 東京都新宿区西新宿2-8-1 ※東京都庁本庁舎や主に都内の出先事業所等に配属される場合もあります。 (変更の範囲)上記を除く関連勤務地 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 制作担当今野より/ 【時差出勤】【残業削減】【女性の活躍推進】に注力している東京都。「ライフ・ワーク・バランス」推進プランが進行中で、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整備されています。さらに、1400万人の都民の生活を支えるやりがい。幅広い業務から得られる多くの成長。これらも東京都で働く魅力の一つと言えるでしょう。プライベートを充実させつつ、やりがいも感じながら働きたい方にピッタリの職場です。
人口1400万人の“東京都”で、 多くの人を支えるやりがいあるお仕事を始めませんか? 先輩職員がマンツーマンでサポートするため、安心してスタートできます。 仕事内容 ■残業月平均16.8時間/平均有給取得日数16日■時差出勤OK/7:00~11:00の間で30分単位で出勤時間を変更可能■女性の育児休業取得率104.1%■長期休暇あり(夏季休暇や年末年始など) 応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクありOK】 ■学歴区分に応じた民間企業等における職務経験年数がある方 ■昭和39年4月2日以降に生まれた人(定年が61歳のため※令和6年度) ▼受験資格については、必ず東京都職員採用ホームページをご覧ください。 ※学歴区分に応じた民間企業等での職務経験が必須です。 【東京都採用ホームページURL】 https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/pc/selection/rw06/section-mid-02.html 給与 【賞与前年度実績4.65ヶ月分】 主事級職:月給25万3400円+賞与年2回 主任級職:月給30万700円+賞与年2回 課長代理級職:月給34万7200円+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※この初任給は、令和6年4月1日時点の給料月額に地域手当(20%地域勤務の場合)を加えたものです。なお、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ■試用期間6ヶ月 └労働条件は本採用と同じです。 【地域手当について】 ※都内区市町村(島しょ地域を除く) 20% ※都外地域 12% 勤務地 【東京都庁第一本庁舎・第二本庁舎】 東京都新宿区西新宿2-8-1 ※東京都庁本庁舎や主に都内の出先事業所等に配属される場合もあります。 (変更の範囲)上記を除く関連勤務地 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 制作担当今野より/ 【時差出勤】【残業削減】【女性の活躍推進】に注力している東京都。「ライフ・ワーク・バランス」推進プランが進行中で、プライベートの時間も大切にできる職場環境が整備されています。さらに、1400万人の都民の生活を支えるやりがい。幅広い業務から得られる多くの成長。これらも東京都で働く魅力の一つと言えるでしょう。プライベートを充実させつつ、やりがいも感じながら働きたい方にピッタリの職場です。