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CADオペレーター(建築、機械) × 賞与3ヶ月以上の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • 株式会社エクロール

    掲載終了予定日 26/07/23

    CAD事務*未経験OK*服装・ネイル自由*残業ほぼなし*年休127日*賞与年3回

      • 新着
      • 正社員

    「専門スキルを身につけたい」でも「働きやすさも譲れない」 そんなあなたにピッタリの会社です♪

    仕事内容

    ◆業界・CAD未経験歓迎! ◆5~10年後も活かせる技術を身につけられる☆ ◆服装・ネイル自由♪ ◆残業月10時間以内と少なめ!有休あり ◆オフィスは新宿御苑前駅から徒歩5分

    応募資格

    ≪ポテンシャル採用です!≫ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 「CADを触ったことがない」そんな方も大歓迎! 基礎からしっかりとお教えしていきますので、 まずはご応募ください!

    給与

    月給25万円~+賞与3回 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします ※試用期間3ヵ月。期間中は月給が95%になります。その他の待遇に差異はありません ※残業代は全額別途支給します ※昇給あり(入社3ヶ月で昇給した例あり!)

    勤務地

    ★新宿御苑前駅から5分! ≪本社≫ 東京都新宿区新宿1-28-3 TSG御苑ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    CAD事務*未経験OK*服装・ネイル自由*残業ほぼなし*年休127日*賞与年3回
    オフィスは新宿御苑前駅から徒歩5分。
    新宿徒歩圏内なので仕事終わりも充実♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【年休127日】【有給取得率ほぼ100%】【残業ほぼなし】など、とにかく働きやすい環境であることが、取材の節々から感じられました。 特に印象的だったのは、インタビュー中に社員の方から「何をするかよりも、誰と働くかが大事だとよく分かりました」という声が上がったことです。条件面だけでなく、人間関係を含めた「本質的な働きやすさ」を心から実感できる取材でした!

  • 株式会社トラスト・ウィッシュ

    掲載終了予定日 26/07/02

    CAD事務*未経験歓迎*年間休日125日*女性9割*1ヶ月充実研修*賞与年3回

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    手に職をつけるなら、 【一歩ずつ成長できる環境】を選んでみませんか?

    仕事内容

    ◆年間休日125日(土日祝休)◆残業ほぼ無し◆賞与年3回◆デスクワーク◆産育休取得&復帰者実績あり◆未経験歓迎◆1ヶ月の充実研修あり「将来を見据えた働き方にシフトしたい」そんな女性から多数選ばれています!

    応募資格

    \経験・知識は一切必要ナシ/ 既卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎です◎ ★学歴・経験不問 ※専門知識や資格の有無は一切問いません。 「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください♪

    給与

    ★賞与年3回(8月・10月・12月)支給※昨年度実績 ★私服勤務OKだから、服飾費1万円分購入補助あり ★住宅手当/家族・扶養手当/現場手当など充実待遇◎※規定あり ■未経験者/想定年収:310万円~380万円 ・月給:22万円~+現場手当などの各種手当+賞与年3回 ■経験者/想定年収370万円~390万円 ・月給:23万円~30万円+現場手当などの各種手当+賞与年3回 \お給料に+αで支給される手当が盛りだくさん/ ---------------------------------------------- ■住宅手当(月1万5000円/世帯主のみ) ■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月3000円/子ども3名まで) ■服飾費1万円分購入特典(春・秋2回) ■現場手当(月5000円~1万円) ■役職手当 ■資格支援制度※社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり) ■U・Iターン支援(引越し費用負担あり)※条件あり ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★東京23区内を中心とした当社とお取引している大手企業のオフィスまたは現場事務所にて勤務(転勤無し) ┗図面作成で分からないことや現場で聞きづらいことがあっても、自社の先輩とすぐに連絡を取り合える「横のつながり」があるためご安心ください! ★配属前の面談で、自宅からの通勤時間や希望エリアをヒアリングし、無理のない範囲で通える現場を一緒に決めていきます◎ ■勤務地 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501 ■派遣事業部 事務所 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    CAD事務*未経験歓迎*年間休日125日*女性9割*1ヶ月充実研修*賞与年3回
    \ほとんどの先輩が未経験スタート!/
    派遣事務、美容部員、カフェ店員など前職は様々です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材を通して感じたのは、職種を問わず「長く働ける環境」がしっかり整っていること。残業が少なく、年間休日も125日(土日祝日休み)であり、家庭やプライベートとも無理なく両立できます。また、困ったときにすぐ相談できる距離感や、助け合う風土も安心材料のひとつ。将来を見据えて、無理なく続けていきたい方にこそ選ばれている職場だと感じました◎

  • 株式会社ATJC【上場グループ】

    掲載終了予定日 26/07/13

    【業務サポート】未経験OK*年休124日*残業ほぼなし*将来活かせる専門スキル

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \新規事業の立ち上げメンバーとして活躍/ 未経験から将来活かせる専門スキルを獲得してキャリアアップ♪

    仕事内容

    ★20代が中心に活躍中 ☆先輩社員の9割が未経験入社 ★残業月12h程度・年間休日124日

    応募資格

    【*職種・業種未経験、第二新卒歓迎!*】 ■学歴不問 ☆意欲重視の採用です!社会人デビューの方も、PCスキルゼロの方も興味さえあれば大歓迎です! ☆資格・経験・ブランク・転職回数などはすべて不問!

    給与

    月給25万円~+各種手当(家族、資格、住宅など) ★ご経験をお持ちの方は前職給与保証! ※試用期間は6ヶ月 ※上記には固定残業代(33,784円~/20時間分)を含みます。超過分は追加支給致します。 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。ご経験者の方の経験フェーズは不問です。 <各種手当> 住宅手当/家族手当/資格手当/特別手当など

    勤務地

    【転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務【直行直帰OK】 ※工事現場もしくは事業所に直行直帰となります。 【東京オフィス】★市ヶ谷駅から徒歩1分 東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7階 ※研修は本社近くのグループ会社での実施となります。

    【業務サポート】未経験OK*年休124日*残業ほぼなし*将来活かせる専門スキル
    年間休日124日&有給消化率は9割!「休みにくい」なんて悩みとは、もうおさらば◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ATJCではここ2~3年で入社した女性メンバーのほぼ全員が業界未経験だそうです。そのためスキル面の育成はもちろん、メンタルケアにも力を入れて悩みやつまづきには敏感に向き合っているのだとか。また女性営業職や育休中の女性エンジニアも在籍中で、働き方も柔軟に対応しているそうです。初心者から将来を見据えた新しいキャリアをスタートしたいなら、万全のサポート体制が整った同社にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

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