スマートフォン版表示に切り替える

技術・専門職系、その他 × 社長がエンジニア出身の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
並び替え:
  • 横河デジタル株式会社【東証プライム市場上場横河電機グループ】

    掲載終了予定日 26/04/30

    DXコンサルタント/リモートあり/大手製造業のDX推進/AIソリューション等

      • 面接対策あり
      • 正社員

    理想の自分を追いかけられるから安心! キャリアも私生活もあきらめなくて良い環境がある。

    仕事内容

    <製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応

    応募資格

    <業界未経験OK/経験を考慮し給与を決定> ■学歴不問 ■コンサルタントとしての経験をお持ちの方 →IT業界や製造業での経験があれば歓迎します! <求める人物像> □主体的に行動できる方 □新しいことにチャレンジする意欲がある方 □製造業の発展に貢献したいという意欲がある方 □顧客と深く向き合い、本質的な課題解決に取り組める方

    給与

    <月収想定58万3000円~+残業代全額支給> ■年俸制(12分割): 700万円~1200万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ★ご経験によっては管理職としての採用も!★ 年収1200万円~2000万円を想定しています。 ※管理職としての採用の場合は残業代が発生しません

    勤務地

    ★リモートワークあり! ★赤坂オフィス及び、東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階 ※転居を伴う転勤なし ※週4出社・週1リモートの体制でハイブリッドワークを行っています! 【出張】 ・国内出張:1~4回/月 ・海外出張:0~1回/年 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    DXコンサルタント/リモートあり/大手製造業のDX推進/AIソリューション等
    経験を活かし、キャリアを築いていく。女性が輝き続けられる会社です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当向川より 取材を通じて感じたのは、「女性が長く働ける環境づくり」への本気度です。横河デジタルでは、育児と仕事の両立支援として、時短勤務制度の柔軟な運用や、突発的な休暇にも対応するチーム体制が整備されています。その背景には、女性の活躍を推進する企業の姿勢があります。実際に女性社員が数多く活躍しており、取材に応じてくれた社員は生き生きと仕事の魅力を語ってくれました。まさしく、「頑張る女性を応援する企業」です!

  • 横河デジタル株式会社【東証プライム市場上場横河電機グループ】

    掲載終了予定日 26/04/30

    DXコンサルタント/未経験OK/リモート有/大手製造現場のDX推進(AIなど)

      • 面接対策あり
      • 正社員

    <未経験からコンサルタントへ!> 「日本のものづくり産業」をITで発展させる

    仕事内容

    <製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応

    応募資格

    <業界・業種経験不問/未経験OK> ■大学卒業以上 <求める人物像> □主体的に行動できる方 □新しいことにチャレンジする意欲がある方 □製造業の発展に貢献したいという意欲がある方 □顧客と深く向き合い、本質的な課題解決に取り組める方

    給与

    <月収想定42万円~+残業代全額支給> ■年俸制(12分割): 504万円~900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ★リモートワークあり! ★赤坂オフィス及び、東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階 ※転居を伴う転勤なし ※週4出社・週1リモートの体制でハイブリッドワークを行っています! 【出張】 ・国内出張:1~4回/月 ・海外出張:0~1回/年 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    DXコンサルタント/未経験OK/リモート有/大手製造現場のDX推進(AIなど)
    「現場を知る」当社ならではの本質的なコンサルティングで、企業の課題に向き合います。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当向川より 取材を通じて感じたのは、「女性が長く働ける環境づくり」への本気度です。横河デジタルでは、育児と仕事の両立支援として、時短勤務制度の柔軟な運用や、突発的な休暇にも対応するチーム体制が整備されています。その背景には、女性の活躍を推進する企業の姿勢があります。実際に女性社員が数多く活躍しており、取材に応じてくれた社員は生き生きと仕事の魅力を語ってくれました。まさしく、「頑張る女性を応援する企業」です!

  • <専門資格も会社負担で取得可能!> システムの枠を超えて、本当の課題解決を――。

    仕事内容

    《システム開発では物足りない…そんな想いを解決!》 ■ビジネスアナリストの資格取得研修からスタート ■土日祝休み・残業ほぼなし ■リモートワーク利用OK ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

    応募資格

    \人物重視の採用を行っています/ ■学歴不問 ■何かしらのシステム開発経験(年数不問) ▽こんな方は歓迎▽ ・自らの経験を活かして、業務改善の提案を行いたい方 ・AIや様々な最新技術を活かして、業務改善提案をしたい方 ・声の大きい人の意見を冷静に受け止められる方 マインドやポテンシャルを大切にしています。様々な方からのご応募をお待ちしております!

    給与

    《前給保証!》 月給35万円~80万円+賞与年1回+資格取得手当 ※昨年度、全社員月給3万円~5万円UPしています! <☆昇給年1回!頑張りはお給料に最大還元!☆> 毎月のお給料からも自分の成長を実感して欲しいと考えています。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給には固定残業代(月20時間分/36,500~67,500円)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月の給与・待遇に差異はありません。

    勤務地

    《本社》 東京都千代田区神田錦町3丁目19番 楠本第3ビル10F 《クライアント先》 東京都渋谷区桜丘(詳細な住所は面接でご説明いたします) 基本的に長期案件となりますので、 クライアント先が変わることはなく、 クライアントとの関係もフラットで良好なのも魅力です! <U・Iターン歓迎!> ★寮完備 ★家具・家電代25万円まで会社負担 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ビジネスアナリスト*月給35万円~*開発経験浅め可*有給取得率100%*残業少
    ◇リモート利用OK◇定時退勤可◇AI活用推進中!!
    ◇Eラーニングで専門資格取得・AIスキルアップも!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社はIT業界では珍しく、女性社員が多く活躍している会社です。ハイブリット勤務で働けて、残業はほぼなく、お休みも豊富。産育休や時短、勤務日数や中抜けなど、女性のライフステージに合わせて柔軟に対応する姿勢もあります。実際に未経験入社の女性もしっかり定着し、ママになっても復帰する社員がいるとのこと。直請け案件が多く、社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルも魅力的です。

page-top

技術・専門職系、その他または社長がエンジニア出身を含む仕事を探す

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る