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ニュースリリース

プレスリリース 2022.06.09

宝くじが大当たりしたら今の仕事を「辞める」は4割。辞めるボーダーラインは1億円。辞めたら「転職」するが1位 /『女の転職type』が働く女性にアンケート【第51回】

株式会社キャリアデザインセンター(本社:東京都港区 代表取締役社長兼会長:多田 弘實)が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』にて、女性764名を対象に「宝くじと仕事」についてアンケートを実施しました。
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査する【データで知る「女性と仕事」】を定期的に行い、女性の働く環境の実態を公開しています。

▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-51/

■調査結果抜粋

★宝くじを「買う派」4割、「買わない派」6割
★宝くじが大当たりしたら今の仕事を辞める人は4割にとどまる
★辞めてもいい金額のボーダーラインは1億円
★辞めたら「転職」するが1位で75%が回答
★今の仕事を辞めない理由1位は「今の仕事が嫌ではないから」

■本調査に関する回答結果

【Q.1 宝くじを買うことはある?】

【Q.1 宝くじを買うことはある?】

『女の転職type』会員に宝くじを買うことがあるかを聞いてみたところ、37.3%の人が「ほとんど買わない」と回答しました。「頻繁に買う」「たまに買う」を合わせた買う派は40.2%、「買ったことがない」「ほとんど買わない」を合わせた買わない派は59.8%となり、買わない派が優勢という結果になりました。

【Q.2 宝くじの年間購入金額は?】

【Q.2 宝くじの年間購入金額は?】
※宝くじを買わない人は除く

年間でどの程度宝くじを購入しているかを聞いてみると、最も多かったのは「数千円」51.3%で、次いで「100~1000円」23.7%、「1万円」15.5%となりました。「数万円」「10万円以上」と答えたのは1割以下でした。

【Q.3 宝くじが大当たりしたら今の仕事は辞める?】

【Q.3 宝くじが大当たりしたら今の仕事は辞める?】

宝くじが大当たりしたら今の仕事を辞めるかを聞いたところ、1位「辞める」39.4%と2位「辞めない」37.3%が拮抗する結果となりました。

【Q.4 いくら当たったら今の仕事を辞める?】

【Q.4 いくら当たったら今の仕事を辞める?】
※宝くじが大当たりしたら今の仕事を辞める人のみ

宝くじが大当たりしたら今の仕事を辞めると答えた人に、どの程度当たったら仕事を辞めるかを聞いたところ1位「3億円以上」32.8%、2位「1億円」23.8%、3位「2億円」11.7%となりました。「1億円以上」と答えた人は約7割となっており、「1億円」が仕事を辞めるボーダーラインになっていることがわかります。

【Q.5 今の仕事を辞めて何する?】

【Q.5 今の仕事を辞めて何する?】
※宝くじが当たったら今の仕事を辞める人のみ
※複数選択あり

Q.3で「今の仕事を辞める」と答えた人に、辞めた後に何をするかを聞いてみたところ、1位「転職」75.4%、2位「旅」56.8%、3位「投資」53.8%となりました。その他のコメントでは「家を買う」や「介護や育児に専念」のほか「図書館への寄付」や「動物の保護施設を作る」などの回答もありました。

【Q.6 仕事を辞めない理由は?】

【Q.6 仕事を辞めない理由は?】
※宝くじが当たっても今の仕事を辞めない人のみ
※複数回答あり

Q.3で「今の仕事を辞めない」と答えた人に、辞めない理由を聞いてみたところ「今の仕事がいやではないから」33.0%が1位、2位は「他にやりたいことがないから」23.5%となりました。「今の仕事に責任があるから」や「今の仕事が楽しいから」は14%程度で、すごく前向きに仕事を続けたいというより、現状維持や消去法的に今の仕事を続けるという人が多いようです。
その他のコメントとしては、「社会とつながっていたい」「仕事をしていたい」「収入を得たい」「怠惰になるのがこわい」などのコメントが目立ちました。

【Q.7 宝くじが当たったことを職場の人に伝える?】

【Q.7 宝くじが当たったことを職場の人に伝える?】
※宝くじが当たったら今の仕事を辞める人のみ

宝くじが当たって会社を辞めることになったら、退職理由として宝くじに当たったことを職場の人に伝えるかどうか聞いたところ、「伝えない」が91.8%となりました。大多数の人が宝くじが当たったことは周囲に隠すことがわかりました。

▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-51/

※調査データ(グラフ)は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。
※本調査データの引用・転載の際は、「出典:女の転職type」と明記の上、該当ページURLをリンクしてご掲載ください。

■調査内容:第51回「宝くじが当たったら?」 / データで知る「女性と仕事」

・調査期間:2022年4月25日~5月12日
・有効回答数:764名
・調査対象:『女の転職type』会員
・調査方法: Web上でのアンケート

■データで知る「女性と仕事」一覧

本件は第51回目のアンケートとなっており、働く女性を取り巻く環境や課題について定期的にアンケートを実施しており、さまざまな調査結果をご覧になれます。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/

■『女の転職type』とは

正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。未経験から正社員になれる求人、プライベートも充実できる残業が少ない求人、仕事と育児を両立できる求人など、女性に人気の求人を多数掲載。充実したマッチング機能で、自分に合った仕事を見つけることも簡単です。

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

代表者  :代表取締役社長兼会長 多田 弘實
本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金  :5億5866万円
設立   :1993年7月8日
従業員数 :662名(2021年9月30日現在)
事業内容 :
1.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
4.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.パンフレット、ノベルティー採用・HP作成などのアウトソーシング事業
6.IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
7.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

■ 本件に関するお問い合わせ先 ■

『女の転職type』事務局
担当者名:柳
URL: https://epfb.f.msgs.jp/webapp/form/21350_epfb_80/index.do

■ 求人掲載に関するお問い合わせ ■

URL: https://woman-type.jp/keisai/