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「社員想いですね」僕は頑なに否定し続ける【サイボウズ青野社長×カルビー松本会長／働き方改革対談：前編】
女の転職type編集部より
「結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けたい」「仕事に打ち込みたい」「プライベートの時間も仕事も大切にしたい」など、女性の “ 働く” は多様化しています。
そこで『女の転職type』では、政府が基準を定めた女性活躍推進の取り組みを実施している「国から認定を受けた」企業の求人や、女性のキャリアにおける様々な希望を実現するための制度・環境づくりを行っている企業の求人を厳選しました。
「データで見る働く環境」
エリアについて
『女の転職type』の求人情報には「データで見る働く環境」エリアがあります。
「有給取得率」や「残業時間」など、働くときに気になるデータを全国平均と比べながらひと目で確認することができます。
データ一覧
※表示されるデータは企業によって異なります
- ■女性社員の割合
- ■女性役員・管理職の割合
- ■残業時間（平均）
- ■有給取得率
- ■育休取得率
- ■女性の平均勤続年数
- ■国認定
データを公開している企業特集
理想の条件から探す！求人特集
国の認定を受けた企業以外にも、企業の制度面から女性の「長く働く」を応援する企業は年々増えています。
自身のキャリアと、プライベートとの両立をするためにはきちんと希望を整理したうえで、
理想の働き方が叶えられる企業を選ぶことが重要です。
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