社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
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「イメージ」が
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社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2026.9
情報システム部 / 男性 / 44歳 / 7年目 (中途入社)
まさに今変革期を迎えているチャレンジングな会社。
営業に関しても、源泉営業だけではなくて、反響営業にも取り組んでいる。
また代表の決済が早いので、即断即決で動くことが出来る。
自分のITの知識で、他部署の業務効率化や働き方改革にダイレクトに貢献できるところ。
また自分のスキル次第で、色んな仕事にも関わることが出来るので、
デジタル化への全社的な理解促進と、新しいシステム導入へのさらなる投資。
また、多様な働き方や在宅勤務制度などが、確立、定着してくれるとさらに働きやすい会社になると思います。
回答日:2026.9
法務部 / 男性 / 44歳 / 18年目 (新卒入社)
コンプライアンスを重視し、堅実かつ誠実な経営を行っている会社。
不動産業界には珍しいぐらいの透明性、公平性を持っている会社だと個人的に感じています。
経営陣との距離が近く、会社の意思決定やルール作りに直接関われるところ。
自分自身が提案し、実行したことが、会社のスタンダードを作っていくので、責任感もあり、やりがいも感じます。
時代や法改正に合わせた、柔軟な社内規定の継続的なアップデート。
会社の資産である顧客情報をもっと有効活用して、会社の利益を最大化できる施策を実行する
プロジェクト等を立ち上げてもよいと思っています。
回答日:2026.9
カスタマーサポート部 / 男性 / 34歳 / 11年目 (新卒入社)
顧客満足度を第一に考え、丁寧な対応とサービスの質向上を心掛けている会社。
また会社の利益だけではなく、顧客の利益も考えて行動できる社長がいる会社。
お客様の生の声を聞き、それを社内の改善提案に直接繋げられるところ。
実際に、自分が提案したプランも、すぐ実行に移させてもらえました。
サポート部門の知見を活かした、他部署(特に営業部)とのさらなる連携強化。
営業会社なので、どうしてもサポート部門はサポートとして見られやすく、営業部に比べて見劣りしやすい。
プロセスもしっかりとフォーカスしてくれる風土の醸成があるともっと魅力的な会社になると思います。
回答日:2026.9
経理部 / 女性 / 34歳 / 3年目 (中途入社)
縁の下の力持ちとして会社を支えるバックオフィス部門を、しっかり評価してくれる会社。
人事評価制度もあるので、半年に1回昇給も見込めます。
月初の繁忙期以外は残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるところ。
体調不良で休んでしまったとしても、フォローしてくれる先輩がいるところ。
経費精算システムのクラウド化など、全社員が使いやすいシステムのアップデート。
また在宅勤務も可能になるようなシステムの構築等。
回答日:2026.9
総務部 / 女性 / 33歳 / 12年目 (中途入社)
社員が働きやすい環境を作るために、常に変化と改善を続ける会社です。
若手社員も多いので、社内の雰囲気も良いと思います。
不動産業界では珍しく女性社員の比率、女性管理職も多いです。また産休・育休の取得実績が多く、復帰後も温かく迎えてくれる風土があるところ。
男性の育児休業の実績もあります。
また中小企業なので、代表との距離も近く、会社を良くしていく為に、意見も言える環境は有難いです。
社内手続きのペーパーレス化やHRシステムの導入など、さらなるバックオフィスの効率化。
また採用の観点からいっても多様な働き方や、リモートワークの導入も考慮していける環境になれば嬉しいです。
回答日:2026.9
開発事業部 / 男性 / 29歳 / 5年目 (中途入社)
若手でも責任あるポジションを任せてもらえる、成長意欲の高い会社。
代表(社長)も人間味あふれる魅力的な人なので、そこも魅力の一つ。
先輩社員からのフィードバックが的確で、実務を通じてスキルアップできるところ。
またロールフレイングや、交渉の動向も進んでいってくれるので、現場で勉強することも多く、
常に刺激をもって仕事ができる点。
資格取得支援など、社員のスキルアップに対する会社からのさらなる還元。
宅建士に関しては資格手当はありますが、それ以外はないので、会社に必要な資格、それに伴う勉強会、資格手当が出来れば
よりプロフェッショナルとして活躍する社員は増える気がします。
回答日:2026.9
開発事業部 / 男性 / 28歳 / 4年目 (中途入社)
専門性を高めながら、スケールの大きな仕事に関われるダイナミックな会社。
動かすお金も大きい分、やりがいも感じます。
少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の手掛けた案件が形になる達成感を味わえるところ。
権利調整等の、土地の仕入れから、実際のマンションが出来るまでは2~3年ほどかかりますが、
インセンティブとしてしっかり還元もあるので、頑張りがいもあります。
フレックスタイム制など、個人の裁量に合わせたより柔軟な勤務形態の導入。
週一でもいいので、在宅勤務制度もあると、よりメリハリをもって働き続けられる気がします。
回答日:2026.9
賃貸事業部 / 男性 / 35歳 / 1年目 (中途入社)
これまでの経験を活かしつつ、新しいやり方も提案しやすい柔軟な会社。
部門間の垣根が低く、営業部や管理部門と連携してスムーズに業務を進められるところ。
また内勤部門の雰囲気もよく、仕事をしっかりしながらも、冗談が言い合えるような雰囲気もあります。
業務を可視化し、頑張りを適正に評価してくれる評価基準の明確化。
半年に一度、人事評価による昇給もありますが、役職に関する昇格は不明瞭。
どう頑張ったら、どの役職につけるのか、明確な指標があると嬉しいです。
回答日:2026.9
賃貸事業部 / 女性 / 28歳 / 2年目 (中途入社)
地域に密着し、お客様の生活の基盤づくりに直接貢献できる会社です。
自社ブランドのマンションを土地の仕入れから一気通貫で出来るのも、会社の基盤が安定しているからこそだと思います。
女性ならではの視点を活かしたお客様対応ができ、仲介業者様や、お客様に喜んでいただけるところ。
自社のオリジナルブランドのマンションもグレードが高く、それに社宅として住めるのも魅力的です。
繁忙期以外の時期における、有給休暇の積極的な取得推進などメリハリのある働き方。
また長期勤務した方に対して、功労賞のような制度があったら嬉しい。
回答日:2026.9
営業部 / 男性 / 51歳 / 18年目 (中途入社)
個人の強みを活かし、多様なバックグラウンドを持つ社員を認めてくれる会社
提案した事に対して、しっかり耳を傾けて考えてくれ、誰よりも遮二無二仕事に向き合っている社長がいるのも魅力的です。
互いに助け合う風土があり、困った時にチームでカバーできる安心感があるところ。
一方で、他責にしたり、自分や仕事に向き合えない子は、しっかり指導してくれる厳しさもあるところ。
より効率的に働けるよう、最新の営業ツール、営業手法やシステムの積極的な導入。
社員が長く働き甲斐をもって、仕事できるようは組織開発は今後の課題。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 43歳 / 20年目 (新卒入社)
昔ながらの温かみのある良さと、新しい風が混ざり合うバランスの良い会社。
一代でここまで大きくした社長も、人間的な魅力に溢れていまので、社長がいるからこの会社で頑張りたいという社員も多い。
長く働ける安定感があり、お客様と一生のお付き合いができるところ。
また社員個人の事を親身になって考えてくれ、フォローしてくれる上司もいるので、安心して目の前の仕事に向き合えます。
次世代を担う若手へのノウハウ継承と、育成へのさらなる投資。
いい会社だからこそ、社長が変わったとしても現社長の考えは繋いでいって欲しいです。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 38歳 / 12年目 (中途入社)
挑戦を歓迎し、失敗を恐れずにチャレンジさせてくれる懐の深い会社です。
頑張りがしっかり給与や評価に反映されるフェアな環境。
年収1000万、2000万稼いでいる先輩もいるので、目標になる先輩が近くにいるというのも魅力的です。
残業時間の削減など、さらなるワークライフバランス向上のための仕組みづくり。
年休の促進もあれば、なお有難いです。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 35歳 / 12年目 (新卒入社)
時代に合わせて柔軟に変化し続ける、スピード感と勢いのある会社です。
長年勤めるほどにお客様との信頼関係が深まり、自分なりのスタイルで裁量を持って働けるところ。
管理職への女性登用がさらに進み、キャリアアップの道が多様化すること。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 29歳 / 5年目 (中途入社)
チームワークを大切にし、目標に向かって一丸となれる一体感のある会社。
四半期ごとに納会もあり、いろんな部署の方ともコミュニケーションが取れる。
産休・育休などの実績もあり、ライフステージが変わっても第一線で活躍できるところ。
ママさん社員の先輩もいるので、安心です。
より公平で納得感のある新しい人事評価システムの定着と運用。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 26歳 / 1年目 (中途入社)
未経験入社の方が多い。
定期的な研修や勉強会もあり、毎日が新しい学びで溢れていて、自己成長を実感できる会社です。
高額商品なので、短期で売れる商材ではないですが、だからこそ、お客様になっていただい際の
感謝の言葉を直接いただけるので、とてもやりがいを感じられるところ。
営業活動をさらに効率化するための、業務のデジタル化(DX)の推進。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 25歳 / 1年目 (中途入社)
転職組でもすぐに馴染めるウェルカムな雰囲気があり、若手でも意見が伝えやすい会社です。
実績を正当に評価してくれつつも、個人戦ではなくチームでサポートしてくれる手厚さ。
モートワークや時差出勤など、柔軟な働き方の選択肢がさらに拡充されること。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 22歳 / 2年目 (中途入社)
年齢や社歴に関係なく、アットホームで社員同士の距離が近い会社です。
分からないことをすぐに先輩に質問できる風通しの良さです。
未経験でも安心できました。
イーラーニングもある為、自主的に学べる環境です。
宅建などの資格取得に対する、さらなる学習サポート体制の充実です。
回答日:2026.9
人事部 / 女性 / 43歳 / 16年目 (中途入社)
不動産業界の中では珍しく女性社員半数以上占めており、女性管理職もかなり多いと思います。
頑張っている人には常にチャンスが転がっている会社だなと感じます。
ただ社歴が長い人も多く、保守的な面もあるので、今後はそういった殻を破っていけるかが大事だと思います。
社長が勤勉で、誰によりも働き、背中で見せてくれる人だと思います。
私は転職でこの会社に入社しましたが、前職では上のポジションでいけばいくほど、働かない人が多かったので、入社当初は目から鱗でした。
創立25周年も迎え、企業の体制、利益ともに安定してきている面も魅力だと思います。
会社が長く継続していく中で、社員の勤続年数や年齢もおそずと上がってきています。
社員自体が家庭を持つ人も多くなってきたので、復職したママ社員の時短勤務制度以外にも、柔軟な働き方への理解も必要になってきていると思います。
そいうった部分に今後フォーカスしていけばいいなと思います。
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 34歳 / 13年目 (新卒入社)
【社員同士の距離感が近くアットホームですね】
上司には質問しやすく部下のことを気にかけてくれたり、後輩ともコミュニケーションをたくさんとるので毎日笑える職場です。
【年功序列ではないところ】
なかなか結果が出ないどん底の時には励ましの言葉を頂き、
結果を継続して出し続けてていれば、ちゃんと代表はそれをしっかり見ていてくれる。
それに対して役職ももらえ、30代で役員のポジションまで就かせて頂きました。
女性が結婚しても、出産しても、長く会社で働ける環境が整っているので、私自身もその波にのりたいです笑
回答日:2026.9
営業部 / 女性 / 26歳 / 3年目 (中途入社)
営業部門でいうと、成果を出せば出すほど稼げるのが、DIPSの営業マン。けれど、その分だけ大変な仕事もありますよね。
内勤部門でいうと、残業もほぼなく、平日にお休みももらえたりするので、ワークライフバランスが良いと思います。
良いところはたくさんあります。
自社開発物件の良さや人間関係、頑張り次第では稼げるところ・・など。
私の入社の一番の決め手は、実際に働いている社員の方を見て信頼できると思ったからです。PRで女性活躍中というのを目にした時、正直嘘くさいと感じており(笑)
半信半疑でHP(採用サイト)を開いてみました。そうしたら掲載されている女性社員の方が本当に活躍されているのが感じられ、私もこうなりたいと思いました。
期待していること…
考えときますね(笑)
回答日:2026.9
賃貸事業部 / 女性 / 28歳 / 3年目 (中途入社)
20代~30代の若手社員も多く活気があります!とにかく人が良い!
社長が勤勉で真面目ですが、親しみやすく距離が近くて相談しやすいところだと思います。
人事評価制度を導入してからというもの、半年ごとに昇給のチャンスがあり、頑張り次第で給与アップが出来る環境がとても良いと感じています。
あとは休みが増えたり、働き方の選択肢も増えると、とても良いと感じます。
回答日:2026.9
賃貸事業部 / 女性 / 33歳 / 10年目 (新卒入社)
社長や上司との距離が近く、何でも話せる環境だと思います。
社員の方々は個性的なメンバーもいますし、マイペースな方もいますが、みんな会社の利益の為に、何かしようという気持ちがある方が多い印象です。
社員旅行があるところや、社内での納会や懇親会なども多いので、社員同士のコミュニケーションが取れるイベントが多い所だと思います。
私自身、新卒から入って、営業部、そして賃貸部と経験し、産育休を得て、復職する事が出来ました。
子供を持つ親にも理解が深い会社なので感謝しています。
時短勤務中ではありますが、キャリアを諦めたくないので、そういった人にもチャンスがたくさんもらえると嬉しいです。
回答日:2026.9
業務部 / 男性 / 31歳 / 9年目 (新卒入社)
個性的なメンバーが多いので面白い会社だと思います。
貪欲に、仕事に邁進していける人であれば、チャンスがいくらでも掴めると思います。
部署によって違いはありますが、インセンティブ制度があるところですかね。
内勤部門に関しては、インセンティブは無く、年二回の賞与ではありますが、仕事の貢献度で多くもらえる年もあります。
自社物件であれば社員価格で入居する事も可能ですし、他にも確定拠出年金や、確定給付年金、持株会などもあり、社員にとっての良い福利厚生も多いのが魅力だと思います。
若手社員にチャンスが出来るような社内制度があれば面白いなと感じました。
他部署を経験してみたり、新規事業の提案など、会社の利益の幅を広げるような施策を社員から募ってみるのもよいのかなと。
創立25周年を迎えて、今後もっと企業として継続していくと思うので、私自身もそれに微力ながらお手伝いしたいなと思っています。
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