株式会社 日本生工技研の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

社内行事が好きな会社だと思います。小規模な会社ですので会社全体で飲み会を開催したり、年間の売り上げが好調であれば社員旅行に行くことがあるため、そういったことが好きな方にはすぐに馴染める職場だと思います。

開発スケジュールが自分で組めるところだと思います。もちろん締め切りがありますがそれも無理のない範囲で決めており、滅多なことでない限り遅くまで残業するといったことがございません。自分のペースで作業ができるためプライベートの時間を大切にしたい方でも働きやすいとは思います。

ITリテラシーの向上が課題だと感じております。社員の中には見慣れない画面やメッセージが出たらすぐに他の人に相談する人が多く、その対応で負担している社員もいるためそういったことが少なくなるよう改善できたらと思います。

従業員数は少ないですが、その分、風通しの良い職場だと思います。
上司・先輩社員は些細な意見にも耳を傾けてくれるので、
入社年数は関係なく意見を伝えられる環境です。

残業の文化が無いことです。基本的にほとんどの社員が定時で退勤します。
また、業務に関する自由度が高く、スケジュール管理や業務予定は自分の裁量で行える部分が多いです。

営業活動が個人の力に頼っている部分があります。
知識の共有や導入事例・活用事例の共有、資料の標準化等、
営業活動全体の精度を高めることができれば、組織としてさらに強固なものになると思います。

幅広い年齢層の男女が働いているため、多様な価値観や考え方を持って働いております。
年齢層はありますが、少人数で働いているため、意見があればすぐに上司や管理者にも意見が言いやすい環境であり、
また様々な場面で楽しくコミュニケーションが取れる会社です。

残業がなく、休暇が取りやすいところです。
基本的に残業がなく、休みもカレンダー通りなので、仕事終わりに趣味の時間が取れたり、
行事や急な休みも従業員それぞれが必要に応じて申請しているので、休暇の申請がしにくいなどの雰囲気がありません。

タイムプリズムは日本のみならず、海外のお客様にもご使用いただいております。これからもより多くのお客様へご使用いただけるように、製品やお客様への営業、サポートを更にバージョンアップしていけたらと思います。

業務の優先順位や営業活動の流れを自分の裁量で行える会社だと思います。
言われたことをただやるのではなく、「どうしたら売上を立てられるか」や「もっと会社が良くなるにはどうしたらいいか」を自分で考えながら行える点が魅力です。また、社内での業務改善の提案なども積極的に行える風通しの良さもあるので、企画立案などのクリエイティブな仕事をしたい人に向いている会社です。

風通しの良い社風です。型にはまらずに自分を表現できるので、伸び伸びと仕事が出来ています。それだけでなく、中々成果が出ずに伸び悩んでいるときは改善点を一緒に考えるくれる上司もいるので、基本的にストレスなく仕事を出来ています。
努力が分かりやすく成果として現れるので毎日楽しく仕事を出来ています。

社内文化の変化スピードや、曖昧なルールが多い点は課題だと感じています。
時代の変化に対応するためにも「今のやり方のままで本当にいいのか？」という視点をもっと持つことが出来れば
より良い会社になると思っています。

とても雰囲気がいい会社だと思います。
部署によって色々な年代が居ますが、それぞれ話しやすい関係性が築けていると思います。
また、売上目標が達成したときには達成会を行うなど、モチベーションを上げてくれる職場です。

営業未経験者でも、アドバイスやフォローをしてもらえるような雰囲気があるので安心して業務を遂行できます。
月の中間あたりにはミーティングをしてくれたり、親身になって聞いてくれる上司や先輩がいるので心強いと感じています。

今後、どんどん新しい商品を販売できることを希望しています。既に沢山のユーザー様がいるので、そのユーザー様に再度提案できる商材があればいいなと思っています。
会社の発展につながると思い、期待しています。

◆とても働きやすい会社です！
　自身でスケジュール管理をしながら、子供の行事やイベントごとには積極的に参加できます。
　土日は完全休業のため、予定も組みやすくプライベートも充実した生活を送れます！

◆経験年数は関係なく、意見の言い合える環境です！
　今まで培った経験を活かし、様々な場面で活躍できます。少数精鋭なので、個々の意見を尊重し
　現状からの改善を常に考えながら一緒に成長できる体制が整っています。

◆学習に対する福利厚生があったらいいなと感じています。
　営業未経験者でも活躍できる環境の中で、さらにスキルアップを考えると同じ立場で奮闘している人の意見や考えを
　共有する場所や課題を打開する方法、知識を学べるとモチベーションアップにつながると思います。

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社内でのコミュニケーションが活発なところでしょうか。
WEBセミナーなど自由に企画を立てる事ができ、自分のアイディアを活かす機会が多くあります。
仲間とワイワイしながら仕事ができるところが良いポイントだと思います。

展示会出展以外ですとテレアポを行いますが、
テレアポ先を見つけるのに時間を割かれるのを改善してほしいです。